Wenn Sie soziale Medien lieben, ist Facebook nicht der einzige Ort, an dem Sie eine großartige Karriere starten können. Tatsächlich sind diese sieben sozialen Netzwerke fantastische Arbeitsplätze - und sie stellen auch Mitarbeiter ein!
Werfen Sie einen Blick in die Büros dieser coolen Unternehmen und erfahren Sie mehr über ihre Kultur, ihr Team und ihre besonderen Vorteile.
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Tagged auf SF-Basis ist das Gegenteil von Facebook: Anstatt sich mit Freunden zu verbinden, nutzen Tagged-Benutzer die Website, um neue Leute zu treffen, basierend auf gemeinsamen Interessen und Kompatibilität.
Es überrascht nicht, dass die sozialen Gurus der Tagged-Mitarbeiter eng miteinander verbunden sind. "Alle haben die gleiche Stimme - Ihre Beiträge sind wichtig", sagt Personalvermittlerin Gretchen Van Walterop. Bei Happy Hours an jedem Freitag und monatlichen Ice Cream Socials gibt es immer etwas, worauf man sich im Büro freuen und neue Freunde finden kann.
Fun Perk: Tagged-Mitarbeiter können sich für ein traditionelles Fitnessstudio, Pilates, Bootcamp-Kurse oder Yoga-Kurse vor Ort anmelden - und das alles auf Kosten des Unternehmens.
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Es ist keine Überraschung, dass dies ein ziemlich kreativer Arbeitsplatz ist. Das Unternehmen veranstaltet regelmäßig Hackathons, bei denen Mitarbeiter (technisch oder nicht) eine kreative Idee auswählen und umsetzen können. Ein aktuelles Projekt betraf die Erstellung einer realen Pinnwand für die Bürowand.
Die wöchentlichen Happy Hours, die über dem Kickertisch stattfinden, sind auch eine großartige Gelegenheit für Mitarbeiter, sich zu unterhalten, über ihre Wochen zu sprechen und einige gemeine Mojitos zu trinken, die von einem der Ingenieure zur Verfügung gestellt wurden. Darüber hinaus finden in der Happy Hour wöchentlich Fragen und Antworten mit den Gründern statt, in denen die Mitarbeiter offene Antworten auf ihre Fragen erhalten.
Fun Perk: Mitarbeiter haben kürzlich ein Ultimate Frisbee-Team gegründet und sind nun bereit, einige der anderen Startups in der Region herauszufordern.
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Foursquare
„Foursquare ist so eigenartig und macht Spaß. Das zeigt sich nicht nur in unserem Produkt, sondern auch in unserem Büro “, sagt Produktmanager Siobhan Quinn. Ein gutes Beispiel: Jeder der Konferenzräume von Foursquare ist von einem Foursquare-Logo inspiriert - Photogenic ist mit Vintage-Kameras ausgekleidet, und Bookworm sieht aus wie eine Bibliothek mit Büchern und alten Zeitungen.
Die Mitarbeiter von Foursquare sind zwischen SF und NYC aufgeteilt, das Unternehmen stellt jedoch sicher, dass die Mitarbeiter immer miteinander sprechen können. Der Hauptraum in jedem Büro verfügt über ein "Portal" - eine Live-Streaming-TV-Einrichtung, mit der sich die Menschen im selben Raum fühlen, miteinander reden und im ganzen Land zusammenarbeiten können.
Fun Perk: Karaoke-Off-Herausforderungen mit benachbarten Unternehmen wie ZocDoc, 10gen und Thrillist.
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Zoosk
Zoosk ist ein romantisches soziales Netzwerk, in dem Paare romantische Reisen planen und teilen können.
Und genau wie bei diesem perfekten ersten Date sind die Zoosk-Mitarbeiter ständig bemüht, Spaß zu haben und sich besser kennenzulernen. "Die Menschen fühlen sich wirklich offen für sich selbst", sagt Elsa Hou, Senior Marketing Managerin.
Zoosk hat auch ein festes Planungskomitee, das Aktivitäten vom Oktoberfest über Halloween-Kostümwettbewerbe bis hin zu Sommerpicknicks und Potlucks organisiert. Es gibt auch viele glückliche Stunden, und die Mitarbeiter legen Wert darauf, ihre Projektmeilensteine gemeinsam zu feiern.
Fun Perk: Eine Küche, die sich wie ein Diner anfühlt.
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Klout
"Ich wollte etwas, das hip und cool und progressiv ist", sagt Charles Dudley, Senior Designer bei Klout. Und er und die anderen "Kloutlaws" (ja, so heißen sie) fanden es bei dem SF-Unternehmen, das "Pionierarbeit in der Wissenschaft hinter den sozialen Medien leistet".
Klischee oder auch nicht, Klouts Mitarbeiter haben wirklich ein Umfeld, in dem sie hart arbeiten, hart spielen. Bei der Arbeit ist Klout stolz auf einen Open-Source-Tech-Stack, bei dem Ingenieure in großen Teams an der Herstellung der modernsten Tech-Produkte arbeiten können. Und das Stück? Jeden Freitag veranstaltet Klout ein "All Hands" -Unionstreffen. Getränke werden ausgehändigt, die neu eingestellten Schrotflinten geben ihr Bier ab und jeder bekommt ein Update zum Geschäft der Woche.
Fun Perk: Catering, Tischtennis, Videospiele, Ruhezonen und ein paar Hunde, die häufig im Büro sind.
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StumbleUpon
StumbleUpon vergleicht seinen Suchvorgang mit einem Abenteuer und erinnert sich auch an die früheren intellektuellen Abenteurer. Jeder Konferenzraum ist nach einem berühmten Gehirn von Niels Bohr bis Albert Einstein benannt. Und für die Musiker von StumbleUpon ist der Bohr-Raum der perfekte Ort für eine Jam-Session nach der Arbeit - komplett mit Schlagzeug und Gitarren.
Das Beste an StumbleUpon ist jedoch das Team. "Es gibt hier eine großartige Einstellung, die von Anfang an gepflegt wird", sagt Jamie Talbot, Senior Software Engineer. Der Forschungsingenieur Jacky Chang sagt, sie mag "wie flach die Struktur ist - es gibt im Grunde nur zwei oder drei Leute zwischen mir und dem CEO."
Fun Perk: 100-Monats-Uber-Guthaben
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Tumblr
Das Time Out Magazine nannte Tumblr "den besten Arbeitsplatz in New York", und wir können sehen, warum: Es ist voller lustiger, kreativer Menschen, die sich wirklich für die Plattform begeistern, die sie bauen. "Wir sind wirklich mit dem verbunden, was die Leute kreieren", sagt Support Manager Renee Perron.
Tumblr ist aus den Anfängen gewachsen, aber die Mitarbeiter treffen sich immer noch jeden Freitag für Getränke und Unternehmensaktualisierungen. CEO David teilt die neuesten Nachrichten mit und jede Gruppe gibt auch ein Update darüber, woran sie arbeiten. Anschließend werden die neuen Mitarbeiter unterhaltsam und kreativ begrüßt - zuletzt im Stil einer Spielshow. "Das All-Team-Meeting ist der Höhepunkt vieler Menschenwochen", sagt Rekrutierungsmanager Sean McDermott.
Fun Perk: Kaffeespezialitäten werden in großen Mengen bestellt, und jeder kann den Geschmack des Monats ausprobieren.
