Verbringst du die ersten 30 Minuten eines jeden Arbeitstages damit, durch Stellenausschreibungen zu scrollen und über den Tag zu phantasieren, an dem du abreist und endlich bei einem Gig anfängst, den du liebst? Vielleicht lesen Sie alle Ratschläge, die Sie online finden, um Ihre Leidenschaft zu finden und diesen Traumjob zu finden, aber Sie scheinen einfach nicht die Zeit zu finden, sich durchzusetzen.
Betrachten Sie dies als Ihren Weckruf. Sie nehmen sich einen ganzen Tag frei von der Arbeit, hören auf, über Ihre neue Position zu träumen, und tun etwas, das Ihnen dabei hilft, sie zu erreichen. Hier ist dein Spielplan.
Vor dem großen Tag: Vorbereiten
Tun Sie zunächst, was Sie tun müssen, um sicherzustellen, dass Sie einen ganzen Tag Zeit haben, um Ihre Jobsuche in Schwung zu bringen. Bitten Sie Ihren Chef um einen persönlichen Tag, richten Sie Ihren E-Mail-Auto-Responder ein und tun Sie nichts sonst auf dem Zeitplan.
Sie müssen auch Vorbereitungen treffen, um sicherzustellen, dass der Tag reibungslos verläuft. Sie nehmen an einem Networking-Lunch teil und führen ein Informationsinterview. Daher müssen Sie vor dem großen Tag einige Hausaufgaben machen, um diese Meetings zu planen. Weiter unten erfahren Sie, wen Sie auswählen müssen. Sie müssen lediglich die Anforderungen senden und die Bestätigungen im Voraus erhalten.
9.00 Uhr: Brainstorming Ihrer Ziele
Nein, Sie können nicht einschlafen und diesen ersten Schritt überspringen, nur weil er als „Brainstorming“ bezeichnet wird. Tatsache ist, dass wir selten genug Zeit haben, um in unserem geschäftigen Leben nachzudenken, und ein voller freier Tag ist absolut die Zeit dafür .
Wenn Sie nicht genau wissen, wonach Sie suchen, versuchen Sie es mit dem Handzettel „Brainstorming Your Way to Your Dream Job“ der Muse oder mit dieser Ressource, um Ihre persönliche Marke herauszufinden.
Und selbst wenn Sie bereits wissen, für welchen Job Sie anfangen möchten, ist es wichtig, auch die Gründe für Ihr Ziel zu berücksichtigen. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um herauszufinden, was Ihre beruflichen Werte sind. Sie werden alle Ihre Entscheidungen beeinflussen, wenn Sie mehr über Chancen und Unternehmen erfahren.
10:00 Uhr: Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf
Arbeitssuchende verbringen manchmal Stunden damit, ihren Lebenslauf zu verfeinern und zu bearbeiten, aber Sie erhalten nur 60 Minuten. Das ist gut! Es ist leicht zu fühlen, dass Sie produktiv sind, wenn Sie wegschleichen, weil es ein greifbares Dokument ist, aber in Wirklichkeit werden Sie mehr für Ihre Jobsuche tun, indem Sie ausgehen und sich vernetzen. Schließlich nützt Ihnen Ihr Lebenslauf nichts, wenn Sie nicht vor Personalchefs stehen.
Denken Sie zunächst daran, was wichtig ist: Das Ziel Ihres Lebenslaufs ist nicht, Ihre berufliche Laufbahn zu dokumentieren, sondern Ihnen ein Interview zu verschaffen. Sie möchten also sicherstellen, dass Sie genau überlegen, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen präsentieren. Hier sind 43 Tipps, wie Sie genau das tun können.
Wenn Sie sich überfordert fühlen, konzentrieren Sie sich auf zwei Dinge:
- Quantifizieren Sie Ihren Einfluss und aktualisieren Sie die Verben in Ihren Aufzählungszeichen.
- Aktualisieren Sie das Format Ihres Lebenslaufs.
11.00 Uhr: Bereiten Sie sich auf Ihr Networking-Mittagessen vor
Eine der wichtigsten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start Ihrer Jobsuche ist die Aktivierung Ihres Netzwerks. Die Leute können Ihnen nur helfen, wenn sie wissen, dass Sie auf der Suche sind. Es ist also an der Zeit, wichtige Akteure in Ihrem Netzwerk darüber zu informieren.
Eine gute Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, Rat einzuholen. Natürlich gibt Ihnen nicht jeder einen guten Rat, aber es ist ein guter Anhaltspunkt, um anderen mitzuteilen, dass Sie neue Optionen ausloten und ihre Hilfe benötigen.
Planen Sie also eine Nachholsitzung mit einem alten Mentor oder Sponsor. (Idealerweise einige Wochen vor Ihrem Ruhetag.) Gehen Sie nun mit gebührender Sorgfalt vor und stöbern Sie in LinkedIn, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was er oder sie seit Ihrer letzten Ansprache gemacht hat. Und bevor Sie losfahren, stellen Sie sicher, dass Ihre Fahrstuhlrede fertig ist, wenn Sie unweigerlich gefragt werden, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen wird. Stellen Sie schließlich sicher, dass Sie genügend Zeit haben, um pünktlich zu Ihrem Mittagessen zu gelangen.
12 Uhr: Mittagessen
Du warst den ganzen Morgen dabei, also nutze die Gelegenheit, um einen alten Bekannten zu treffen und dich ein bisschen zu entspannen. Das Tolle daran, mit einem alten Mentor zu Mittag zu essen, ist zu wissen, dass Sie diese Person bereits für sich gewonnen haben. Wenn Sie immer noch ein wenig besorgt sind über den Eindruck, den Sie machen, lesen Sie, wie Sie mit jemandem, den Sie bewundern, mit dem Mittagessen umgehen sollen. Ihre Hauptziele sind lediglich, sich gegenseitig auf den neuesten Stand zu bringen, Ratschläge für Ihren nächsten Karriereschritt einzuholen und sicherzustellen, dass Sie jemanden haben, der ein Auge auf Sie hat.
1 PM: Führen Sie einige Social Media-Wartungsarbeiten durch
Lassen Sie sich nicht in einen nachmittäglichen Einbruch fallen! Holen Sie sich einen Kaffee und nehmen Sie sich diese Stunde nach dem Mittagessen Zeit, um Ihre Social-Media-Profile zu aktualisieren (oder zu bereinigen), damit Ihre Profile für die Jobsuche bereit sind, wenn Personalvermittler nach Ihnen suchen.
Sie sollten Ihrem LinkedIn-Profil besondere Aufmerksamkeit schenken, das häufig der erste Ort ist, an dem Personalchefs suchen (und Personalvermittler suchen nach Menschen wie Ihnen). Sehen Sie sich diese 31 Tipps an, um Ihr LinkedIn-Profil so gut wie möglich zu machen. Verwenden Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf, um Ihre Änderungen zu steuern. Behalten Sie jedoch die Uhr im Auge, denn Sie können nicht zu spät zu Ihrem nächsten Termin kommen.
14.00 Uhr: Vorbereitung und Durchführung eines Informationsinterviews
Sie könnten technisch den ganzen Tag damit verbringen, sich nur an Menschen zu wenden und Kontakte zu knüpfen, aber das ist heute wahrscheinlich nicht realistisch, wenn Sie noch so viel zu tun haben. Stattdessen können Sie mit einem Informationsgespräch telefonisch oder persönlich den Ball ins Rollen bringen.
(Dies ist eine weitere Sache, die Sie zu Beginn der Woche erledigen müssen. Wenn Sie nicht sicher sind, wie Sie die Leute erreichen können, mit denen Sie sprechen möchten, lesen Sie Erin Greenawalds Ratschläge, wie Sie Fragen stellen sollen jemandes Gehirn zu holen, ohne nervig zu sein.)
Ein Informationsgespräch ist eine großartige Möglichkeit, sich über Gelegenheiten oder Unternehmen zu informieren, die Sie interessieren könnten, und sich mit jemandem in Verbindung zu setzen, der Ihnen möglicherweise dabei helfen kann, diese Gelegenheiten zu nutzen. Diese schnellen Chats sollten nur etwa 20 Minuten dauern, damit Sie den Beginn dieser Stunde vorbereiten können. Befolgen Sie diesen dreistufigen Prozess, um ein perfektes Informationsinterview durchzuführen, bei dem Sie sowohl die benötigten Informationen erhalten als auch einen guten Eindruck hinterlassen. Eine Frage, die Sie unbedingt stellen möchten, lautet: „Könnten Sie mir ein paar weitere Personen empfehlen, mit denen ich sprechen kann, um mehr über X zu erfahren?“ Auf diese Weise können Sie Leute kennenlernen, die Ihnen bei der Arbeitssuche helfen können.
15:00 Uhr: Erstellen Sie eine Zielliste mit Unternehmen
Die Jobsuche ist ein so großer Prozess, bei dem so viele Gelegenheiten wie möglich gefunden, kultiviert und ausgemerzt werden, dass es leicht ist, völlig überwältigt zu werden. Eine Möglichkeit, Ihre Suche einzugrenzen, besteht darin, eine Liste der Zielunternehmen zu erstellen, zu denen Sie detailliertere Nachforschungen anstellen und nach strategischen Verbindungen suchen können. Sie möchten die Anzahl natürlich überschaubar halten, wählen Sie also nicht mehr als 12 bis 15 Unternehmen als Ziel aus. Erfahren Sie mehr darüber, wie Camilla Cho mithilfe einer Tabelle (und der Ermittlung der Zielunternehmen) zu ihrem Traumjob kam.
16.00 Uhr: Forschungsunternehmen
Sobald Sie Ihre Firmenliste fertig haben, ist es Zeit, ein bisschen zu graben. Es ist erstaunlich, welchen guten Eindruck Sie machen können, wenn Sie beim Vorstellungsgespräch ein wenig über das Unternehmen wissen. Und natürlich profitiert nicht nur das Interview davon, dass Sie mehr wissen. Jedes Netzwerkgespräch, in dem Sie ein wenig über Ihr Unternehmenswissen aussagen können, ist von Vorteil.
Verbringen Sie also diese Stunde damit, fünf oder mehr Unternehmen aus Ihrer Liste auszuwählen und Ihre Hausaufgaben zu erledigen - finden Sie heraus, welche Werte sie haben, wie sie mit ihren Kunden oder Kunden umgehen, welche Unternehmenskultur sie haben und wo sie im Vergleich zu ihren Konkurrenten stehen . Sie möchten dies eventuell für jedes Unternehmen tun, für das Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Auf diese Weise werden Sie jedoch über die wichtigsten Dinge nachdenken, die den Rest Ihrer Jobsuche beeinflussen.
17.00 Uhr: Senden Sie eine Update-E-Mail
Nun noch eine letzte Sache, bevor Sie Ihren Tag beenden. Es ist großartig, dass Sie sich heute beim Mittagessen wieder mit einem alten Ansprechpartner verbunden haben, aber jetzt, da Sie Ihre Unternehmensrecherche durchgeführt haben und wissen, an welchen Unternehmen Sie interessiert sind, haben Sie wahrscheinlich noch ein paar Leute, die Sie zum Mittagessen mitnehmen möchten. (Wenn nicht, hier sind mindestens drei Personen, mit denen Sie sich erneut verbinden sollten und wie es gemacht wird.)
Um diese älteren Verbindungen aufzuwärmen, senden Sie eine Update-E-Mail, in der Sie erfahren, wie es Ihnen geht, und überprüfen Sie, was sie bisher gemacht haben. Wenn Aktualisierungs-E-Mails nicht wirklich Ihrem Stil entsprechen, sollten Sie eine Denk-an-Sie-E-Mail mit einem Link zu einem interessanten Artikel senden, den Sie kürzlich gelesen haben und der Sie daran erinnert hat. Für weitere Ideen, hier sind ein paar gute Möglichkeiten, um mit alten Bekannten in Kontakt zu bleiben und wieder auf dem Radar zu sein.
18 Uhr: Abendessen
Wütend! Was für ein Tag! Sie haben einen guten Start in Ihre Jobsuche hingelegt. Sie haben sich wieder mit einem Mentor verbunden, mit informativen Interviews den Ball ins Rollen gebracht, herausgefunden, bei welchen Unternehmen Sie sich bewerben möchten, und ein wenig über die einzelnen Unternehmen gelernt. Ihr Lebenslauf und Ihre Social-Media-Profile können von Personalvermittlern überprüft werden. Und was noch wichtiger ist: Sie haben sich die Zeit genommen, über die tatsächlichen Anforderungen dieser nächsten Position nachzudenken. Klopfen Sie sich auf den Rücken und bereiten Sie sich auf ein Abendessen vor. Du verdienst es.
Natürlich wollen Sie diesen Schwung nicht vergeuden lassen! Planen Sie, weiterhin nach Informationsinterviews zu greifen und nach Möglichkeiten in Ihren Zielunternehmen Ausschau zu halten (hier gibt es Tausende!). Sie sind auf dem besten Weg, Ihren Traumjob zu finden.
