Sie wissen, was sie sagen: Rückblick 20/20. Und wenn es um unsere Karrieren geht - die guten und die schlechten -, wissen wir immer am besten, nachdem wir dort waren.
Genau deshalb haben wir unser treues Musenpublikum gefragt, was sie gerne gewusst hätten, als sie mit der Jobsuche begannen.
Lesen Sie einige unserer Lieblingsantworten:
1. Gehen Sie für etwas nur aus der Reichweite (aber nicht zu weit)
Jacob C.Sie sollten keine Angst haben, sich für Jobs zu bewerben, die nicht in Reichweite zu sein scheinen, da Ihre Chancen normalerweise besser sind, als Sie denken. Auf der anderen Seite habe ich mich einmal für eine Reihe von Jobs beworben, die weit über meiner Gehaltsstufe lagen, und wochenlang Ablehnungsrufe und E-Mails erhalten. Kurz gesagt, haben Sie keine Angst davor, sich da draußen aufzuhalten, und kaufen Sie sich auch nicht Ihre eigene Hybris ein.
Befolgen Sie Jacobs Rat: Eigentlich sollten Sie sich für Jobs bewerben, für die Sie nicht zu 100% qualifiziert sind
2. Lernen Sie die Menschen kennen, die Sie bewundern
Jennifer A.Oft geht es nicht so sehr um deine Erfolge, sondern darum, wen du kennst. Werfen Sie einen Blick auf andere Personen auf LinkedIn, die an Orten arbeiten, an denen Sie arbeiten möchten, und Sie werden feststellen, dass nicht alle über einen traditionellen „Weg“ verfügen, der sie zu einem idealen Partner gemacht hätte…
Befolgen Sie den Rat von Jennifer: 4 Tipps, um jemanden zu erreichen, den Sie auf LinkedIn bewundern
3. Zeigen Sie, dass Sie Probleme lösen können
Dainius M.Wie Simon Sinek sagte: „Es spielt keine Rolle, wie viel Sie wissen. Entscheidend ist, wie klar andere verstehen können, was wir wissen. ' wie man klar ausdrückt, welchen Wert man hat und welche Schmerzen man lösen kann …
Befolgen Sie den Rat von Dainius: 3 Schritte, um einen Einstellungsmanager zu überzeugen Sie sind die Lösung für alle seine Probleme
4. Erstellen Sie ein Support-System
Corey H.Ihr Netzwerk und (ehemalige) Kollegen können Ihre stärksten Befürworter und Unterstützer sein. Haben Sie keine Angst, um Hilfe zu bitten oder Verbindungen herzustellen.
Befolgen Sie Coreys Rat: „Helfen Sie mir, einen Job zu finden!“ E-Mails zum Senden an Ihr Netzwerk
5. Sparen Sie nicht bei der Anpassung Ihrer Anwendung
Katie K.ailor Ihren Lebenslauf für jeden Job, den Sie bewerben, und verwenden Sie genaue Stichwörter aus Stellenausschreibungen in Ihrem Lebenslauf. Ich arbeite jetzt mit einer Agentur zusammen, die Menschen bei der Arbeitssuche unterstützt und Kurse zum Verfassen von Lebensläufen unterrichtet. Bis ich diese Stelle antrat, hatte ich keine Ahnung, dass das Bewerber-Tracking-System existiert und wie es funktioniert.
Befolgen Sie Katies Rat: Schlagen Sie die Roboter: So bringen Sie Ihren Lebenslauf hinter das System und in menschliche Hände
6. Sei dein authentisches Selbst
Michael L.Bereiten Sie sich gut auf Interviews vor und stellen Sie dann sicher, dass Sie authentisch sind und beim Vorstellungsgespräch von Herzen sprechen. Authentisch zu sein und nicht zu sagen, was Sie für die sichere und "richtige" Antwort halten, die sie hören wollen, war der Schlüssel für mich, um mehr Angebote zu erhalten.
Befolgen Sie Michaels Rat: So stellen Sie sicher, dass Sie in einem Interview wie eine Person (kein Roboter) klingen
7. Tun Sie mehr als ein generisches "Danke"
Melanie R.Notieren Sie sich, welche kleinen persönlichen Informationen Ihr Interviewer Ihnen preisgibt. Es kann dir helfen, dich mit ihnen zu verbinden, und ein bisschen von ihrer eigenen Persönlichkeit in ein Dankeschön einzubeziehen, macht einen enormen Eindruck.
Befolgen Sie Melanies Rat: Wie schreibe ich ein Interview? Hinweis: Eine E-Mail-Vorlage
8. Versetzen Sie sich in die Lage des Unternehmens
Saad S.Anstatt sich mit einer "Ich will einen Job" -Mentalität an Unternehmen zu wenden, sollten Sie sich mit der Einstellung "Wie kann ich Ihrem Unternehmen helfen ?" An sie wenden. Wenn Sie ein Interview erhalten haben, bereiten Sie sich immer übermäßig vor und improvisieren Sie während!
Befolgen Sie den Rat von Saad: Der ultimative Leitfaden für die Recherche eines Unternehmens vor dem Vorstellungsgespräch
9. Geben Sie sich nicht mit weniger zufrieden, als Sie verdienen
Kris S.Geben Sie sich nicht mit Mittelmäßigkeit zufrieden. Sei demütig und hungrig und bereit, eine neue Rolle zu lernen.
Befolgen Sie den Rat von Kris: Sie werden es immer bereuen, sich für einen Job entschieden zu haben, den Sie nicht wirklich wollen
10. Treffen Sie Ihre eigenen Entscheidungen
Jennifer B.Hören Sie auf Ihre Instinkte und lassen Sie nicht zu, dass andere Ihre Entscheidung beeinflussen. Am Ende bist du derjenige, der die Arbeit erledigen muss.
Befolgen Sie Jennifers Rat: Die 2 Hauptgründe, warum Ihre Lieben Ihnen einen schrecklichen Karriere-Rat geben
11. Finden Sie eine Arbeit, die Sie wirklich lieben werden
Stacey S.Nur weil Sie können, heißt das nicht, dass Sie sollten. Arbeiten Sie, die Sie die meiste Zeit aufbauen.
Befolgen Sie Staceys Rat: Der clevere Weg, um herauszufinden, ob Sie dieses Stellenangebot annehmen sollten
