Arbeitgeber sind zunehmend Kandidaten für Telefon-Screenings, bevor sie sie zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort einladen.
Vielleicht sind das gute Nachrichten. Telefoninterviews sind einfacher, oder? Sie können eine Menge Spickzettel vor sich haben - Ihren Lebenslauf, Beispielantworten auf häufig gestellte Interviewfragen und wichtige Fakten über das Unternehmen. Sie können Ihren Schlafanzug tragen - Sie können sogar im Bett bleiben, während Sie plaudern!
Nicht genau. Tatsächlich klingt der häufigste Fehler, den Bewerber bei Telefoninterviews machen, müde, gelangweilt oder nicht engagiert. Viel Glück, wenn Sie aus einem Drehbuch lesen oder im Bett liegen!
Ohne visuelle Hinweise achten die Interviewer besonders auf den Inhalt Ihrer Antworten und auf alles andere, was sie aus Ihrer Stimme herauslesen können. Schwache Antworten oder wenig Energie können als mangelndes Interesse angesehen werden - und Sie davon abhalten, für das nächste Interview in die Tür zu treten.
Wie können Sie also maximieren, was Sie mit Ihrer Stimme vermitteln? Befolgen Sie diese einfachen Schritte.
1. Machen Sie einige Power-Posen
Einige Minuten vor dem Interview bereiten Sie sich mit einigen „Power-Posen“ vor. Untersuchungen haben ergeben, dass das Stehen mit schulterlangen Beinen, den Händen in den Hüften und der Brust für nur zwei Minuten Ihren Testosteronspiegel erhöht, das Cortisol senkt und lässt dich selbstbewusster klingen. Sie werden sich vielleicht albern fühlen, aber zumindest wird es helfen, einige Nerven zu beruhigen. Auf jeden Fall eine gute Sache!
2. Stehen Sie wie ein Sprecher
Wie jeder, der eine Geschichte spricht oder erzählt, möchten Sie dynamisch und engagiert klingen. Und sich in einen Stuhl fallen zu lassen, hilft einfach nicht weiter. Versuchen Sie stattdessen, sich wie ein Sprecher zu positionieren: Ein guter Aufbau besteht darin, dass Sie einige relevante Materialien auf einem Schreibtisch oder Tisch vor sich haben, während Sie stehen. (Und mit "relevant" meine ich Punkte mit Aufzählungszeichen, nicht vorbereitete Dokumente. Denken Sie daran, Sie möchten natürlich und energisch klingen!)
3. Vergiss nicht zu lächeln
Und lachen Sie gerne! Ja, dies ist ein Vorstellungsgespräch für einen Job, aber im Idealfall ist es auch ein Gespräch zwischen zwei gegenseitig interessierten Parteien. Machen Sie nicht den Fehler, zu ernst oder schüchtern zu klingen. Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen haben Ihnen das Vorstellungsgespräch ermöglicht, aber es ist Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement, die Sie davon überzeugen, Manager einzustellen. Unabhängig davon, wie standardisierte Unternehmen versuchen, ihre Interviewprozesse zu gestalten, hat die Tatsache, dass sie freundlich sind und den Interviewer für die Zusammenarbeit mit Ihnen begeistern, einen enormen Einfluss darauf, ob Sie zu dem Vor-Ort-Interview eingeladen werden. Also Lächel! Auch wenn sie es nicht sehen können, klingt Ihre Stimme fröhlicher.
Behandeln Sie dies abschließend wie ein Vor-Ort-Interview und bereiten Sie die richtige Logistik vor. Stellen Sie sicher, dass Sie einen ruhigen Ort haben, an dem Sie das Interview führen können, und prüfen Sie, ob Sie ein gutes Telefonsignal haben (besser noch, verwenden Sie einen Festnetzanschluss). Bestätigen Sie einen Tag zuvor mit Ihren Interviewern das Datum und die Uhrzeit und teilen Sie ihnen mit, dass Sie sich darauf freuen. Weil du bist! Vor allem jetzt, wo Sie bereit sind, sie mit Ihrer Energie und Kraft wegzublasen.
