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3 Fehler, die Menschen machen, wenn sie sich bei der Arbeit langweilen - die Muse

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Anonim

Wenn Sie nicht zu den wenigen Glücklichen gehören, werden Sie irgendwann in eine Position geraten, die Sie für unglaublich langweilig halten. Und ich verstehe. Wenn Sie Ihre Arbeit im Schlaf erledigen können, kann es leicht sein, die Motivation zu verlieren, es gut zu machen.

Aber hier ist die Sache - auch wenn das Anschauen eines Weihnachtslogs ansprechender klingt als Ihr 9-zu-5, gibt es ein paar Fehler, zu denen Ihre Langeweile möglicherweise unentschuldbar führt. Und obwohl Sie die Schuld dafür tragen können, dass Sie „nicht angeregt“ sind, liegt alles an Ihnen.

1. Sie reagieren nicht, wenn Ihre Kollegen Sie brauchen

Wenn dein Job dich einschläfert, ist es verlockend zu sagen: „Hey, es gibt ein Video von Katzen, die mit Wasserflaschen spielen, die ich mir unbedingt ansehen wollte. Ich nehme mir nur den Rest des Nachmittags Zeit, um mich zu informieren. “Und sicher, es gibt Zeiten, in denen Sie so hart gearbeitet haben, dass Sie sich ein paar Minuten Zeit nehmen sollten, um alle Ihre Freunde über die viralen Inhalte auf dem Laufenden zu halten Sie schauen.

Das einzige Problem ist, dass es bei Langeweile leicht möglich ist, Prioritäten für diese „wirklich schnellen Nebenprojekte“ zu setzen. Auch wenn Sie Ihre Arbeit nicht lieben, haben die Menschen, mit denen Sie arbeiten, immer noch die Dinge, die sie brauchen zu erledigen. Wenn sie Ihre Hilfe bei einem Projekt benötigen, liegt es an Ihnen, diese weiter zu verfolgen - insbesondere, wenn Sie wissen, dass sie ohne Sie nicht vorankommen können.

Es ist nicht die Schuld Ihrer Kollegen, dass Sie unglücklich sind. Nehmen Sie es also nicht auf sich, indem Sie sich nicht um Termine kümmern.

2. Sie klagen im Büro

OK, es gibt viele TV-Sendungen, bei denen es so aussieht, als würde man sich über Ihren Job oder Ihre Firma beschweren, während Sie an Ihrem Schreibtisch sitzen. Es scheint zwar eine gute Möglichkeit zu sein, etwas Dampf abzulassen, bevor Sie sich wieder Ihren weniger aufregenden Aufgaben zuwenden, aber Sie tun mehr Schaden als Nutzen.

Für den Anfang laufen Sie Gefahr, jemanden zu haben, den Sie nicht besonders genau belauschen können - was unglaublich schädlich sein kann, wenn diese Person zufällig auch das Sagen hat (oder eine Tattletale). Aber was noch wichtiger ist, Sie vergessen auch, dass Sie wahrscheinlich mit ein paar Leuten zusammenarbeiten, die mit ihrer Arbeit ziemlich zufrieden sind.

Sie irritieren nicht nur diese Leute, sondern wenn sie in der Lage sind, Ihnen zu einem aufregenderen Schritt zu verhelfen (entweder in Ihrem derzeitigen Unternehmen oder in einem anderen Unternehmen), sind Sie nicht in der Lage, sich in eine gute Situation zu versetzen Position, um sie später anzusprechen. Immerhin, wer würde den Typen empfehlen wollen, der sich jeden Tag über alles beschwert.

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3. Sie suchen nicht nach etwas Neuem

Wenn Ihnen langweilig wird, was Sie tun, liegt es an Ihnen, etwas zu tun, um dies zu ändern. Ob das bedeutet, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, die interessanter sein könnten, oder eine Suche nach etwas Neuem zu starten, niemand wird sich freiwillig melden, um diese Arbeit für Sie zu erledigen.

Wenn es nur Ihr Job selbst ist, der mühsam ist und Sie mit Ihrem Unternehmen zufrieden sind, sollten Sie einen internen Transfer in Erwägung ziehen.

Und wenn Sie mit Ihrem Job oder Ihrer Firma nicht zufrieden sind, schließen Sie es nicht aus, einfach eine Jobsuche zu starten. Sicher, es kann manchmal stressig und unsicher sein, aber wenn Sie nicht bereit sind, für die nächsten Jahre etwas Langweiliges zu tun, ist dies eine der besten Möglichkeiten, die Art und Weise zu ändern, wie Sie sich jeden Tag in die Arbeit begeben.

Wenn Sie sich Montag bis Freitag ins Büro schleppen, um etwas zu tun, von dem Sie wissen, dass es Sie zum Gähnen bringt, machen Sie sich keine Sorgen - Sie sind nicht allein. Dies lässt Sie jedoch nicht von den Haken bei diesen grundlegenden Fehlern, die Sie machen können, wenn Sie das, was Sie tun, nicht besonders spannend finden.

Und während es immer einfacher ist, mit dem Finger zu zeigen, sollten Sie, wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Situation zu verbessern, einen genauen Blick in den Spiegel werfen und gründlich darüber nachdenken, wie Sie eine Änderung vornehmen können - weil Sie können.