Sie haben neue Projekte aufgenommen. Du bist weit darüber hinaus gegangen. Sie haben mit Ihrem Chef über zusätzliche Verantwortlichkeiten gesprochen und die alte "definitiv - sobald wir eine Position offen haben / mehr Budget / brauchen Sie sich nicht mehr auf X zu konzentrieren."
Ehrlich gesagt, du bist gelangweilt von deinem Job.
Und während dies manchmal ein Zeichen dafür ist, dass Sie es dort herausholen sollten, ist es bei anderen eine Sache, sich vorwärts zu bewegen (und nicht die Augen auszuhöhlen), bis die nächste geschäftige Saison, ein neuer Kunde oder eine Beförderung ansteht.
Wenn Sie in diesem Boot sitzen, haben Sie Glück: Hier finden Sie eine Zusammenfassung der Dinge, die Sie im Büro oder außerhalb der Geschäftszeiten tun können, um Ihr professionelles Spiel zu verbessern, auch wenn Ihre derzeitige Arbeit dies nicht genau für Sie erledigt.
Wenn Sie sich vernetzen möchten
1. Starten Sie eine Buchgruppe
Suchen Sie sich inspirierende Bücher aus, die sich auf Ihr Fachgebiet beziehen - oder lesen Sie ein allgemeines Buch, das jeder nutzen kann, z. B. Bücher aus der 99U-Buchreihe oder Good to Great . Eine großartige Trittfrequenz ist einmal im Monat - übernehmen Sie einen Konferenzraum für Ihre Mittagspause oder, noch besser, treffen Sie sich zur Happy Hour und unterhalten Sie sich in einer Bar.
2. Erstellen Sie eine Netzwerkgruppe
Haben Sie ein paar Freunde auf Ihrem Gebiet, die Sie gelegentlich bei Branchenveranstaltungen sehen? Sehen Sie nach, ob sie alle jeden Monat zu einer informellen Netzwerkgruppe zusammenkommen möchten, in der Sie sich alle treffen, um über die Herausforderungen, denen Sie gegenüberstehen, zu plaudern (und sich beraten zu lassen!).
3. Gehen Sie auf Mittagstermine
Haben Sie schon einmal von „Let's Lunch?“ Gehört? Es handelt sich um ein (kostenloses!) Online-Netzwerk, das Sie während der Arbeitswoche mit jemandem in Ihrer Nähe zum Mittagessen zusammenbringt. Verbinden Sie Ihr LinkedIn-Profil, sorgen Sie für Ihre Verfügbarkeit und geografische Flexibilität, und der Algorithmus der Website stimmt Sie mit einem gleichgesinnten Lunch-Partner ab. Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern, indem Sie die Freizeit nutzen, die bereits in Ihren Tag eingebaut ist.
4. Bitten Sie einen Mitarbeiter, sich Ihnen anzuschließen
Gehen Sie mit einem Kollegen, den Sie nicht gut kennen, zum Mittagessen aus. Sie werden nicht nur jemanden kennenlernen, sondern auch mehr über die Funktionsweise Ihres Unternehmens erfahren - und möglicherweise neue Wege finden, um zusammenzuarbeiten und sich zu engagieren.
5. Starten Sie einen Lunch Club
Besorgen Sie sich vier weitere Amtsträger und weisen Sie jedem an einem bestimmten Wochentag genug Mittagessen für alle anderen zu. Einmal kochen, alle fünf Tage leckeres Essen (und Teambindung)!
6. Starten Sie die Company Softball League
Oder Frisbee-Team. Oder 5K für einen guten Zweck. Wenn Sie etwas Eigeninitiative zeigen, um alle aus dem Büro herauszuholen und sich arbeitsfrei zu unterhalten, werden Sie feststellen, dass Sie auch im Büro über das nötige Know-how verfügen, um zu glänzen.
7. Bauen Sie Ihre LinkedIn Follower auf
Ein Experte schlägt vor, dass wir LinkedIn eher wie Twitter nutzen sollten, um so viele Follower wie möglich zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten.
Bauen Sie also Ihr Netzwerk auf. Hier sind ein paar weitere Dinge, die Sie jeden Monat, jede Woche und jeden Tag auf LinkedIn tun können.
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten verbessern möchten
8. Versuchen Sie Morning Pages
Beginnen Sie jeden Tag mit 15 Minuten kreativem Schreiben. Der Unternehmer Chris Winfield sagt, es sei "ein wesentlicher Weg geworden, seinen Geist zu klären, kreative Ideen zu entfesseln und seinen inneren Kritiker zu beruhigen, um seine Angst zu verringern."
9. Starten Sie einen Blog
Es kann ein Ort sein, an dem Sie über Ereignisse in Ihrem Fachgebiet schreiben, Gedanken zur Popkultur austauschen oder sogar einem Hobby nachgehen können. Stellen Sie einfach klar, was Ihr Zweck ist und wen Sie lesen möchten.
Erstellen Sie anschließend eine lange Liste mit Themen, über die Sie möglicherweise schreiben könnten. Verpflichten Sie sich, mindestens einmal pro Woche etwas herauszuschieben, um Ihre (offensichtlich begeisterten) Anhänger zu beschäftigen.
Hier ist Ihr Leitfaden für die Umsetzung.
10. Oder ein Podcast
Bloggen nicht für dich? Starten Sie einen Podcast. Besser noch, laden Sie Branchenführer ein, in Ihrem Podcast interviewt zu werden. Sie stärken gleichzeitig Ihre persönliche Marke und Ihr berufliches Netzwerk!
11. Schreiben Sie einen Artikel
Versuchen Sie dann, es auf einer Branchen-Website oder auf LinkedIn zu veröffentlichen. Sie werden eine neue Fähigkeit erlernen - schreiben und recherchieren - und beginnen, sich als Vordenker in Ihrem Bereich einen Namen zu machen.
Hier ist die perfekte Vorlage, um einen LinkedIn-Artikel zu schreiben.
12. Holen Sie sich Ihre Stimme gehört
Suchen Sie nach einer bevorstehenden Konferenz oder Veranstaltung, auf der Sie sprechen könnten, und treten Sie als Podiumsdiskussionssprecher oder -leiter auf. Hier ist genau, wie es geht.
13. Suchen Sie nach versteckten Vorteilen
Durchsuchen Sie die Seite mit den Vorteilen Ihres Unternehmens und stellen Sie sicher, dass Sie alle Vorteile nutzen. Viele Unternehmen bieten kostenlose Finanzplanungsdienste, ein Budget für die berufliche Entwicklung oder sogar Sabbaticals oder Reisen zu anderen Büros an. Hey, wenn es cool mit HR ist, ist es sicher cool mit deinem Chef.
14. Lernen Sie zu codieren
Nein, wirklich - es fördert Ihre Karriere, egal was Sie tun (nehmen Sie es von uns). Hier sind 10 kostenlose Klassen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
15. Oder etwas anderes lernen
Wählen Sie eine Klasse, eine beliebige Klasse - hier sind 10, die Sie in dieser Woche beginnen und beenden können.
16. Oder etwas lehren
Erwägen Sie die Entwicklung von Live- oder Online-Kursen, Workshops oder Seminaren in Ihren Fachgebieten. (Plattformen wie Skillshare erleichtern das Teilen Ihrer Kenntnisse.)
17. Erstellen Sie eine persönliche Website
Egal auf welchem Gebiet Sie tätig sind, es ist eine großartige Idee. Wir haben einen Sieben-Tage-Plan, der es ganz einfach macht. Am Ende haben Sie eine Online-Präsenz, die zeigt, wer Sie sind und was Sie am besten können.
Wenn Sie Ihr Büro glücklicher machen möchten
18. Überarbeiten Sie Ihre Kabine
Es ist erstaunlich, was einige frische Fotos, eine nicht fluoreszierende Beleuchtung und eine Organisation für Ihre Inspiration tun können (ganz zu schweigen von der Vernunft). Hier sind ein paar Ideen, mit denen Sie beginnen können.
19. Etwas reparieren
Suchen Sie nach einem Prozess, einer Prozedur oder einem Meeting, über das sich alle beschweren, und überlegen Sie sich ein oder zwei Möglichkeiten, um es zu verbessern. Stellen Sie einen Plan zusammen, präsentieren Sie ihn Ihrem Chef und prüfen Sie, ob Sie derjenige sind, der ihn in die Tat umsetzt.
20. Unterrichten Sie die Gruppe
Bieten Sie Ihrem Team an, etwas zu recherchieren und zu präsentieren - sei es sozial verantwortliche Geschäftspraktiken oder ein neues Projektmanagement-Tool.
21. Starten Sie ein Brown Bag-Programm
Laden Sie einmal im Monat coole Redner ein, um mit Ihrem Team über etwas auf Ihrem Gebiet zu sprechen.
22. Mentor eines Junior-Mitarbeiters
Sehen Sie nach, ob Ihr Unternehmen ein offizielles Programm hat, an dem Sie teilnehmen können, oder suchen Sie einfach nach jüngeren Mitarbeitern, die Sie unter Ihre Fittiche nehmen können.
23. Machen Sie eine Liste
Erstellen Sie eine Liste mit hilfreichen Ressourcen, Websites, die Sie gerne lesen, den besten Konferenzen oder Kursen in Ihrem Bereich oder anderen Themen, die Ihre Kollegen für nützlich halten, und senden Sie sie an alle Mitarbeiter Ihres Teams. Hier sind 16 weitere Ideen für Listen, mit denen Sie ein Brainstorming durchführen können.
24. Bitten Sie um einen neuen Mitarbeiter
Wenn Sie noch keinen haben, unterbreiten Sie uns einen Vorschlag für einen Praktikanten oder einen anderen direkten Bericht. Wenn Sie jemanden haben, der etwas von Ihrem Teller nimmt, können Sie an inspirierenderen Projekten arbeiten - und wenn Sie jemanden haben, der als Mentor fungiert, kann dies eine großartige Wachstumserfahrung sein.
25. Erstellen Sie eine Kundenumfrage
Stellen Sie Ihren Kunden und potenziellen Kunden wichtige Fragen, die Ihnen dabei helfen könnten, sie besser zu bedienen (sowie deren allgemeines Feedback). Zumindest erhalten Sie hilfreiche Anleitungen für zukünftige Verkäufe oder Initiativen, und Sie werden wahrscheinlich wie ein Star aussehen, wenn Sie dabei sind.
Wenn Sie das Büro verlassen möchten
26. Planen Sie eine Reise
Nachforschungen haben ergeben, dass Sie schon durch die Planung einer Reise glücklicher werden, wenn Sie vorhersehen, was noch kommt. Wir empfehlen zwar nicht, die tatsächliche Planung der Unternehmenszeit vorzunehmen, aber wenn Sie über Ihr Ziel träumen, wird der Tag sicherlich schneller vergehen.
27. Planen Sie eine Spendenaktion
Oder engagieren Sie sich auf andere Weise für eine Sache, die Ihnen am Herzen liegt. Bonus: Es ist eine großartige Möglichkeit, sich zu vernetzen - erreichen Sie Leute, mit denen Sie eine Weile nicht gesprochen haben oder die Sie mit einer Einladung für interessant halten.
28. Tun Sie etwas, das nichts mit Ihrer Arbeit zu tun hat
Nehmen Sie an einem Bartending-Kurs teil, melden Sie sich für einen Halbmarathon an und lassen Sie sich von SCUBA zertifizieren. Es hat zwar möglicherweise nichts mit Ihrer Arbeit zu tun, aber Sie werden in Ihrer Freizeit definitiv mehr inspiriert sein, und das gibt Ihrer Lebensinspiration insgesamt einen Schub.
29. Lerne eine neue Sprache
In ähnlicher Weise kann das Sprechen und Lesen in einer neuen Sprache Ihr Gehirn auf völlig neue Weise zum Denken bringen, auch wenn Sie bei der Arbeit weder Spanisch noch Deutsch sprechen. (Hier sind fünf unterhaltsame Möglichkeiten, um es zu verbessern.)
Wenn Sie etwas völlig Neues wollen
30. Nehmen Sie ein Nebenprojekt auf
Starten Sie diesen lustigen Tumblr, den Sie schon immer haben wollen, verkaufen Sie Ihre Waren als Berater in Ihrem Fachgebiet oder eröffnen Sie einen Etsy-Laden. Es wird Ihnen eine gute Herausforderung außerhalb Ihres Tagesberufs sein - ganz zu schweigen von ein bisschen barem Geld. (So richten Sie es in 24 Stunden ein.)
31. Gehen Sie Pro Bono
Nutzen Sie einen Teil Ihrer Freizeit, um für ein gemeinnütziges oder junges Unternehmen mit einer Mission zu arbeiten, auf die Sie sich wirklich freuen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern (oder möglicherweise neue zu erlernen) und Sie daran zu erinnern, warum Sie Ihre Arbeit an erster Stelle geliebt haben - und es könnte sich sogar zu einer aufregenden Gelegenheit auf ganzer Linie entwickeln.
32. Holen Sie sich einen neuen Job
Wenn Sie alles ausprobiert haben und sich bei Ihrem aktuellen Auftritt immer noch langweilen, ist es wahrscheinlich an der Zeit, nach einem neuen zu suchen. Erstellen Sie eine Liste Ihrer Lieblingsunternehmen, optimieren Sie Ihren Lebenslauf und führen Sie einige Informationsinterviews im Kalender durch. In diesem Sinne:
33. Nehmen Sie sich einen Tag frei
Hey, wenn dir bei der Arbeit langweilig ist, kannst du es dir wahrscheinlich leisten. Probieren Sie diesen eintägigen 10-Stunden-Plan aus, um Ihre Jobsuche an einem freien Tag zu starten.
