Als Remote-Mitarbeiter haben Sie das Gefühl, jederzeit verfügbar und online zu sein. Wenn Sie im Web nicht „präsent“ sind, woher weiß Ihr Chef dann, dass Sie Ihre Arbeit erledigen und weiterhin ein wertvoller Teil des Teams sind?
Ich verstehe dieses Gefühl. Besonders zu Beginn meiner Arbeit von zu Hause habe ich oft das erlebt, was ich gerne als „Fernarbeitsschuld“ bezeichne, wenn ich offline unterschreiben musste. Selbst wenn ich nur ein paar Minuten weg wäre oder etwas mit der Arbeit zu tun hätte, würde ich mir Sorgen machen, dass mein Chef denken würde, ich würde nachlassen oder nicht meinen ganzen Tag arbeiten.
Zum Glück habe ich festgestellt, dass es Zeiten gibt, in denen es durchaus akzeptabel ist, als Remote-Mitarbeiter die Verbindung zu trennen. Wenn Sie jedes Mal Angst haben, wenn Sie sich von Ihrem Computer entfernen, merken Sie sich diese vier Male, wenn Sie sich abmelden können und sollten.
Wenn Sie pendeln müssen
Viel zu oft stehe ich mitten am Tag in der U-Bahn, während ich von meinem Zuhause in Brooklyn zu einem Arbeitstreffen in Manhattan pendle. Und ich verbrachte diese Zeit damit, ungeduldig zuzusehen, wie die Minuten auf meinem iPhone verstrichen, und mich über die dringenden E-Mails und Anrufe zu lustig zu machen, die unbeantwortet blieben, während ich im Untergrund war und nicht mit der Welt verbunden war. Schlimmer noch, ich stellte mir meine Mitarbeiter vor, ich sei in der Stadt und vernachlässige meine Pflichten.
Aber denken Sie daran: Während Ihre Kollegen jeden Tag ins Büro und nach Hause fahren, sind Sie wahrscheinlich online und arbeiten. Egal, ob Sie eine Mittagssitzung in der ganzen Stadt haben, ein Mittagessen außerhalb Ihres Remote-Büros einnehmen oder einfach nur in ein Café gehen müssen, um das Tempo zu ändern, es ist in Ordnung, sich für eine Weile abzumelden, während Sie dort ankommen. Es gibt noch viele Möglichkeiten, wie Sie diese Zeit persönlich oder beruflich produktiv gestalten können, ohne online anwesend zu sein. Und wenn Sie sich wirklich Sorgen darüber machen, dass Ihr Chef oder Ihr Team sich wundert, wo Sie sich gerade befinden, können Sie eine kurze Notiz überfliegen, in der Sie erfahren, wohin Sie sich begeben und wann Sie wieder erreichbar sein möchten.
Wenn Sie konzentriert arbeiten müssen
Für Remote-Mitarbeiter ist es selbstverständlich, immer grünes Licht zu geben. Schließlich möchten wir, dass die Leute wissen, dass wir für schnelle Fragen oder Hilfeanfragen zur Verfügung stehen. Es gibt jedoch Projekte, denen Sie wirklich Ihre volle Aufmerksamkeit widmen müssen, um sie richtig umzusetzen.
In einem herkömmlichen Büro haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, die Tür zu schließen, um Ihren Kollegen zu signalisieren, dass sie später wiederkommen sollen. Als Remote-Mitarbeiter sollten Sie jedoch die (virtuelle) Tür schließen, indem Sie den Status "Verfügbar" auf "Besetzt" setzen "wenn du ununterbrochen sein musst.
Sie können sogar eine benutzerdefinierte Nachricht darüber einfügen, woran Sie gerade arbeiten - etwa "An einem neuen Blog-Beitrag arbeiten". Ich bin hier, falls ich sofort gebraucht werde, aber versuche, dies aus dem Park zu werfen. sind ab 14.00 Uhr wieder voll verfügbar. " Das ist es. Sie haben Ihrem Team Einblick in Ihre Arbeit gegeben und Sie haben sich die Zeit und den Raum gegeben, es richtig zu machen. Jetzt geh in die Zone.
Wenn Sie eine Pause brauchen
Ich habe es schon einmal gesagt, und ich sage es noch einmal: Sie müssen als Remote Worker Pausen einlegen, um Ihre geistige Gesundheit zu bewahren und sich mehr auf Ihre Arbeit zu konzentrieren. Echte Pausen. Regelmäßige Pausen. Computerferne Pausen.
Wenn Sie in einem traditionellen Büro einen Moment Zeit brauchen, um Ihren Kopf freizugeben, schauen Sie wahrscheinlich am Schreibtisch eines Kollegen vorbei, um sich zu unterhalten, gehen in die Küche, um eine Tasse Kaffee zu trinken und so weiter. Erlauben Sie sich, dasselbe zu Hause zu tun. Solange Sie nicht länger als 10 oder 15 Minuten weg sind, sollte sich niemand fragen, warum Sie eine Anfrage nicht sofort beantwortet haben. Schalten Sie also alle paar Stunden Ihren Computer aus und nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um herumzulaufen, nach draußen zu gehen, einen Snack zu machen oder einen Freund anzurufen.
Am Ende des Geschäfts
Zu Beginn meiner Karriere als Fernarbeiter entfernte ich mich am Ende des Tages gelegentlich von meinem Computer, ohne mich abzumelden. Während des ganzen Abends erhielt ich Nachrichten von verschiedenen Mitarbeitern - eine während des Abendessens, eine andere, während ich meine Lieblingsabendshow sah, sogar einige, während ich auf Networking-Events war. Ich wollte sie ignorieren, aber es ist ziemlich schwer, von einer Nachricht um 22 Uhr enttäuscht zu werden, als ich in einem Chat-Client angemeldet und als verfügbar markiert wurde.
Während Ihre Kollegen das Gefühl haben, jederzeit erreichbar zu sein, ist es ungesund, sich rund um die Uhr zur Verfügung zu stellen. Wenn Sie mit der Arbeit für den Tag fertig sind, melden Sie sich offline an und fangen Sie morgen neu an.
Es ist wichtig, als Remote-Mitarbeiter verfügbar zu sein, aber Sie sollten sich nicht schuldig fühlen, wenn Sie ausgecheckt werden müssen. Denken Sie daran, es gibt einen Unterschied zwischen eingeschaltet und eingeschaltet zu sein und Wert zu liefern. Machen Sie Ihre Arbeit und machen Sie es gut, und niemand wird Sie in Frage stellen, ob Sie online oder offline sind.
