Mitten in der Nacht schloss ich meine Wohnungstür ab. Meine Taschen waren gepackt, und ich hielt ein Flugticket in der Hand - ich floh vor dem Leben im Ausland, das ich mir eingerichtet hatte.
Zu diesem Zeitpunkt hatte ich keine andere Wahl, als meinen Job zu verlassen, als mein Vorgesetzter mich aufforderte, etwas Unethisches zu tun, und ich erfuhr, dass dieser Verstoß gegen die Ethik bis an die Spitze der Organisation weithin akzeptiert wurde. Es gab keine Zeit, den „guten Kampf“ für das zu führen, was richtig war - ich musste anerkennen, dass dies nicht mein Land war und dass ich keine Stimme in meiner Organisation hatte. Und das war mein Stichwort, um zu gehen.
In unseren Jobs, Praktika und Stipendien im In- und Ausland haben wir die Tendenz, uns wirklich anstrengen, manchmal fast zu anstrengen, ohne dass sich das auszahlt. Ich habe so viele Freunde auf der ganzen Welt gesehen, die sich durch schlechte Arbeitsbedingungen, Ausbeutung und Krankheit geschlagen haben, in der Hoffnung, dass ihre Positionen im Ausland zu etwas Besserem führen. Aber manchmal müssen Sie Kosten und Nutzen abwägen, und Sie werden möglicherweise feststellen, dass sich Ihre Situation einfach nicht lohnt.
Wenn Ihre Traumposition im Ausland nicht zu Ihnen passt, wissen Sie, dass es in Ordnung ist. Hier sind die Momente, in denen es klug ist, das Opt-out in Betracht zu ziehen.
Wenn diese fremden Macken giftig werden
„Mein Kollege hat den Firmenwagen wieder versteckt und dem Manager gesagt, dass ich vergessen habe, wo ich ihn geparkt habe“, sagte mir einmal ein Freund, der bei einer NGO in Kambodscha arbeitete. "Ich werde eingerichtet."
In den USA wäre diese Art von Verhalten nicht akzeptabel, aber in vielen Ländern gibt es ein anderes kulturelles Klima, das eine Art „Trübung“ akzeptiert, insbesondere bei Führungskräften, die jünger sind. Sicherlich mag es auf den ersten Blick süß und lustig erscheinen, wenn Ihre Amtskollegen über den neuen Ausländer in der Stadt klatschen, aber es ist wichtig, den Unterschied zwischen Kollegen, die harmlose Witze machen, und Kollegen mit aller Macht zu erkennen.
Viele meiner Freunde geben zu, dass sie in ihren Positionen ähnlich misshandelt werden, und es geht nicht nur um kulturelle Missverständnisse. Einige haben Kommentare über ihr Aussehen und den Umfang ihrer Arbeit erhalten, und andere, insbesondere in der Schule, befinden sich in einem High-School-Drama, in dem sie eingerichtet oder angegriffen werden (ja, im Büro).
Wenn Sie über diese Vorfälle nicht mehr lachen können oder sich fürchten, welche Überraschungen Sie in Ihrem Büro erleben könnten, ist es möglicherweise an der Zeit, sich auf den Weg zu machen. Es ist wichtig, über kulturelle Unterschiede realistisch zu sein, aber Sie sollten keinen Missbrauch oder zusätzlichen Stress aufgrund eines giftigen Arbeitsumfelds ertragen müssen.
Wenn Ihre Gesundheit leidet
Ich erinnere mich, dass ich in Afrika an einer Geschichte gearbeitet habe und mir die ganze Zeit schlecht war. Ich wusste es noch nicht, aber ich hatte einen nicht diagnostizierten Parasiten in meinem System. Und obwohl ich vor meinen Kollegen 50 Grüntöne gedreht hatte, ging ich weiter voran, um die Arbeit zu erledigen. Nach einem Monat, in dem ich mich wirklich krank fühlte und es als Tropenkäfer abtat, wurde ich bei einem Abendessenempfang beim Arzt ohnmächtig.
Einige meiner Freunde haben ähnliche Erfahrungen gemacht, und selbst wenn sie etwas Ernstes wie Dengue-Fieber oder Malaria hatten, versuchten sie es durchzusetzen. Und ja, mit der Behandlung gehen beide Krankheiten irgendwann vorbei, aber sie können langfristige Auswirkungen haben.
Ebenso wichtig ist es, sich mit psychischen Problemen auseinanderzusetzen und sich Zeit zu nehmen. Ich hatte eine Freundin, die in Rumänien mit Depressionen zu kämpfen hatte. Sie hatte eine sehr schwere Zeit, aber sie dachte, dass das Verlassen aufhören würde, und so wurde ihre Situation viel, viel schlimmer.
Medizinische Probleme sollten immer ernst genommen werden - aber aus irgendeinem Grund versuchen wir, so auszusehen, als wären wir im Ausland unbesiegbar. Und ja, wenn Sie eine Magenverstimmung oder sogar einen kurzfristigen Fehler haben, können Sie definitiv weitermachen. Wenn Sie jedoch wirklich krank sind (und vor allem, wenn Ihr Job es noch schlimmer macht), ist es eine gute Idee, eine Pause einzulegen. Es ist auch in Ordnung, die Kosten und den Nutzen abzuwägen, die entstehen, wenn Sie Hilfe vor Ort erhalten oder sogar von Ihrem Posten zurücktreten. Es ist kein Zeichen von Schwäche; es ist wichtig zu wissen, wann es Zeit ist, auf sich selbst aufzupassen.
Wenn es keinen Raum für Wachstum gibt
Nachdem die Flitterwochen in einem neuen Land vorbei sind, fällt es leicht, in die Lebensweise von Wi-Fi-Cafés und -Latten einzutauchen und eine neue Komfortzone zu entwickeln. (Vertrauen Sie mir, ich kannte jedes Café in Südostasien bis zum Goldenen Dreieck). Und das ist in Ordnung, aber wenn Sie nicht unbedingt neue Dinge lernen oder Fortschritte bei der Erreichung Ihrer Ziele erzielen, kann es Ihr berufliches Wachstum auf jeden Fall hemmen, sich wohl zu fühlen.
Zum Beispiel ist Englischunterricht für eine Weile großartig und manche Leute machen eine hervorragende Karriere daraus. Aber wenn Sie gerade das College beendet haben und nur unterrichten möchten, um etwas Erfahrung bis zur Graduiertenschule zu sammeln, sollten Sie überlegen, wie lange Sie bleiben möchten - und dabei bleiben. Das gilt auch für viele andere Berufe. Für Ausländer, die für lokale Institutionen arbeiten, sind Karrierewege oft horizontal und nicht nach oben gerichtet, sodass Sie möglicherweise eine Gehaltserhöhung erhalten, aber niemals befördert werden. Aus diesem Grund sind für viele professionelle Expats zwei Jahre die Ziellinie bis zum nächsten Posten oder der Heimreise.
Wenn Sie das Gefühl haben, aus einer Position alles gelernt zu haben, sollten Sie in Betracht ziehen, aus der von Ihnen eingerichteten Komfortzone auszubrechen und Ihre nächste Gelegenheit in Angriff zu nehmen.
Wenn Sie zu viel für zu wenig auf sich nehmen
Ein Praktikum in Südamerika mit 12 Stunden Büroarbeit an sieben Tagen in der Woche ohne Bezahlung klingt großartig, oder? Hey, zumindest bist du in Südamerika!
Nicht genau. Unter dem Deckmantel internationaler Erfahrung nehmen viele von uns Positionen an, die es uns wirklich schwer machen, für zu wenig zu arbeiten - und nicht der Gemeinschaft, der Organisation oder unserer persönlichen Entwicklung zugute kommen. Ich bin mir nicht sicher, warum wir ihnen überhaupt zustimmen (ja, ich habe es auch getan) - ob wir das Gefühl haben, dass wir außerhalb der Schule und der Arbeit nicht genug tun oder einfach nicht an einem Ort bleiben können lang - aber denken Sie daran, dass auch Freiwilligentätigkeiten ausgewogen sein und Ihnen helfen müssen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen.
Es gibt Unmengen von Erfahrungen, die zumindest Wohnen und Essen abdecken und vielleicht sogar einige Sprachkurse beinhalten, sodass Sie sich nicht mit irgendetwas zufrieden geben müssen, das Sie ins Ausland bringt. Wenn es nicht passt, wird die Organisation darunter leiden, und Sie auch - umso mehr, als es auf Ihre Kosten geht.
In unserer Generation besteht der Druck, weiterhin etwas Interessantes zu tun. Und während dies aufgrund des exotischen Faktors im Ausland als automatisch erscheint, ist dies nicht immer der Fall. Ich werde die Menschen immer ermutigen zu reisen und neue Erfahrungen zu machen, aber es ist auch wichtig, Ihren beruflichen Wert zu erkennen, wenn Sie beruflich ins Ausland reisen.
Nur weil Sie sich in einem anderen Land befinden, heißt das nicht, dass Sie leiden, stagnieren oder sich mit weniger zufrieden geben müssen. Und wenn Ihr Job im Ausland nicht klappt, ist es in Ordnung. Es ist kein Misserfolg, es ist nur ein Flugticket nach Hause, um sich auszuruhen und zu sammeln - und eine Chance, etwas Neues zu finden. Ich spreche aus Erfahrung: Wenn ich meinen Job nicht zu dem Zeitpunkt verlassen hätte, an dem ich es getan habe, hätte ich nicht alle erstaunlichen Möglichkeiten gefunden, die ich jetzt habe.
