Es gibt keinen Job mehr fürs Leben. Es kann nicht einmal garantiert werden, dass die Art des Jobs, den Sie zu Beginn Ihrer Karriere ausüben, später noch existiert.
Ich sollte wissen. Ich bin in einer äußerst sichtbaren Branche aufgetaucht, die rapide zurückgeht: Nachrichten. Von 2008 bis 2017 ging die Beschäftigung in den US-Nachrichtenredaktionen um fast ein Viertel zurück. und in den letzten Jahren werden monatlich etwa 1.000 Journalisten entlassen.
Ab 2010 wurde ich von drei Jobs in den Nachrichten entlassen (die britische Version der Entlassung). Jedes Mal verbesserten sich meine Lebens- und Karriereaussichten. Das ist der überraschende Vorteil einer weniger sicheren Arbeitswelt. Sie beginnen, sich an die prekären Beschäftigungsverhältnisse anzupassen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich benachbarte Branchen anzuschauen, in denen noch geeignete Arbeitsplätze geschaffen werden.
Hier ist ein Blick auf die Entlassungen, die ich durchlaufen habe, wie der Prozess war, wie ich mich fühlte und was ich aus jeder Erfahrung gelernt habe.
Entlassung Nummer 1 beim Eintauchen in neue Fähigkeiten
2010 war ich 27 Jahre alt und drei Jahre alt, als ich meinen ersten Vollzeitjob im Journalismus antrat. Ich arbeitete am International Headline Desk im Londoner Büro von The Associated Press. Seit der Finanzkrise 2008 gab es im gesamten Unternehmen anhaltende Kürzungen, die jedoch an weit entfernten Orten stattfanden und nicht wirklich auf meinem Radar standen.
Der leitende Redakteur unseres Schreibtisches hatte einen Hintergrund im Radio und bat mich oft, für Nachrichtensendungen zu sprechen. Es schien natürlich, als sie vorschlug, dass ich als Videoproduzentin Schichtarbeit am Rundfunkredaktionsschalter absolviere. Ich dachte, sie hätte mich nur ein wenig unter Druck gesetzt, da es keine große Sache zu sein schien, die Nachrichtensendungen nicht mehr zu äußern, sondern zu produzieren. Rückblickend ist es möglich, dass mein Redakteur wusste, dass unser Schreibtisch geschlossen wird.
Als ich von meinem ersten Job verdrängt wurde, anstatt mich dafür zu entscheiden, ihn zu verlassen, fühlte ich mich hilflos, als hätte ich keine Entscheidung über meine Karriere treffen müssen.
Als uns mitgeteilt wurde, dass der International Headline Desk nicht mehr existieren würde, fühlte er sich nicht persönlich an. Immerhin war dies unser gesamtes Team. Aber es fühlte sich weltuntergang an. Ich hatte nirgendwo anders eine Vollzeitstelle im Journalismus inne. Würde ich jemals wieder? Als ich von meinem ersten Job verdrängt wurde, anstatt mich dafür zu entscheiden, ihn zu verlassen, fühlte ich mich hilflos, als hätte ich keine Entscheidung über meine Karriere treffen müssen.
Wie sich herausstellte, habe ich das Unternehmen nicht wirklich verlassen. Dank der Verbindungen und Erfahrungen, die ich vor Schließung meines Schreibtisches gesammelt hatte, war ich ein Jahr lang fast einsatzbereit und freiberuflich am Rundfunkredaktionsschalter tätig. Es war eine steile Lernkurve für jemanden, der in den Journalismus gegangen war, um zu schreiben, selbst nach den Prozessschichten, die ich vor den Entlassungen absolviert hatte. In den letzten Jahren hat sich die Videobearbeitung für Journalisten jedoch zu einem unverzichtbaren Fach entwickelt. Ich hatte das Glück, dies bereits zu Beginn meiner Karriere im Beruf zu lernen.
Was ich gelernt habe: Seien Sie offen für das Lernen
Meine erste Entlassung hat mir gezeigt, dass es ratsam ist, den Vorteil zu nutzen, immer noch im Firmengebäude zu sein, indem man nach Möglichkeiten fragt, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Leute außerhalb Ihrer Abteilung zu treffen. In meiner nächsten Rolle würde ich freiwillig bei Konferenzen helfen, die sich hervorragend zum Netzwerken eignen. Als meine zweite Entlassung eintrat, bat ich um eine Schulung und nahm an ein paar Sitzungen teil, bevor ich ging. Diese waren hilfreich für meinen nächsten Job.
Meine erste Entlassung hat mir gezeigt, dass es ratsam ist, den Vorteil zu nutzen, immer noch im Firmengebäude zu sein, indem man nach Möglichkeiten fragt, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Leute außerhalb Ihrer Abteilung zu treffen.
Egal, ob Sie Entlassungen fürchten oder nicht, schauen Sie sich in Ihrem Unternehmen um und sehen Sie, was Sie lernen möchten, während Sie dort sind. Dann mache einen Plan und bitte darum. Das Schlimmste, was passieren kann, ist, dass Sie ein "Nein" oder gar keine Antwort erhalten. Am besten bleibst du angestellt oder lernst zumindest eine Reihe neuer Fähigkeiten, die dir später weiterhelfen könnten.
: 5 Karrierelektionen, die Sie nur lernen, wenn Sie entlassen werden
Entlassung # 2 Rebranding mich
Bis 2015 arbeitete ich für eine Wohltätigkeitsorganisation namens Media Trust, die dazu beiträgt, die Medienvielfalt in Großbritannien zu verbessern und andere Wohltätigkeitsorganisationen darin zu schulen, ihre Geschichten effektiv zu erzählen. Ich begann dort, neue Programme für den hauseigenen Fernsehsender zu erwerben, wechselte dann zu einer anderen Rolle und redigierte einen Newswire in Zusammenarbeit mit der Press Association, der britischen nationalen Nachrichtenagentur.
Der Job war ein Schritt weiter als in meinen AP-Tagen, als ich jetzt verantwortlich war und die Arbeit von zwei anderen Journalisten überwachte. Der Draht brachte Nachrichten von Wohltätigkeitsorganisationen, und ein Teil meiner Arbeit bestand darin, gemeinnützige Organisationen zu erreichen und ihnen zu helfen, herauszufinden, welche ihrer Geschichten aktuell waren. Ich ermutigte sie, ihre Social-Media-Statistiken zu verfolgen, um herauszufinden, welche Geschichten mit ihrem Publikum am besten abschneiden und mit einer breiteren Leserschaft möglicherweise sogar noch besser abschneiden. Ich habe Charity-Kunden auch mit SEO (Suchmaschinenoptimierung) und Google Trends vertraut gemacht. Im Laufe der Zeit wurde dies alles als Training formalisiert und ich fing an, Sitzungen für Wohltätigkeitsorganisationen zu leiten.
Ich entwarf einen Plan, schrieb den Mehrwert auf, den ich der Organisation gebracht hatte, und präsentierte ihn den Verantwortlichen.
Als mir mitgeteilt wurde, dass meine Rolle vom Ausscheiden bedroht ist - was nach britischem Recht automatisch eine befristete Konsultationsphase auslöst -, beschloss ich, meinen Arbeitgebern zu zeigen, wie nützlich ich bin und wie sie meine Schulungsfähigkeiten in anderen Bereichen einsetzen können Teile des Geschäfts. Ich entwarf einen Plan, schrieb den Mehrwert auf, den ich der Organisation gebracht hatte, und präsentierte ihn den Verantwortlichen.
Am Ende konnte ich meine Rolle nicht retten. Die Zeit in Anspruch zu nehmen, um all meine neu erworbenen Schulungserfahrungen zu dokumentieren, zeigte mir, dass ich während meiner drei Jahre bei Media Trust gewachsen war und mir die Zuversicht gab, dass ich in der Lage sein würde, schnell etwas anderes zu finden. Und ich tat es: Innerhalb von sechs Wochen arbeitete ich als Redaktionsleiter beim Daily Mirror, eine Rolle, die ich dank meiner Fähigkeit, meine neue Karrieregeschichte zu erzählen, gewinnen konnte.
Was ich gelernt habe: Erzählung ist alles
Durch die Ausarbeitung eines Plans zur Rettung meiner Rolle wurde mir klar, dass ich eine überzeugende Geschichte über meine Karriere und meine Fähigkeit, neue Herausforderungen anzunehmen, zu erzählen hatte.
Ab und zu möchten Sie vielleicht eine Bestandsaufnahme machen, wo Sie sich gerade befinden und was Sie gelernt haben, oder sogar ein Dokument erstellen, in dem alles aufgelistet ist, um herauszufinden, wo Sie stehen, was Sie als Nächstes in Ihrer Karriere tun können und wie um deine Geschichte zu erzählen.
Ab und zu möchten Sie vielleicht eine Bestandsaufnahme machen, wo Sie sich gerade befinden und was Sie gelernt haben, oder sogar ein Dokument erstellen, in dem alles aufgelistet ist, um herauszufinden, wo Sie stehen, was Sie als Nächstes in Ihrer Karriere tun können und wie um deine Geschichte zu erzählen.
: Das harte Gespräch, auf das Sie sich vorbereiten müssen, wenn Ihr Job auf dem Spiel steht
Entlassung Nr. 3 wird endlich freiberuflich
Beim Daily Mirror bestand meine Aufgabe darin, dafür zu sorgen, dass neue Autoren einen Artikel im Office Content Management System (CMS) zusammenstellen und alle im Newsroom über die digitale Praxis auf dem Laufenden halten konnten, z. B. wie man online nach Artikeln sucht und für sie wirbt .
Meine Schulungserfahrung hat mir definitiv geholfen, den Job zu finden, und hat mir das Vertrauen gegeben, die neu geschaffene Rolle von Grund auf neu aufzubauen und gleichzeitig die Arbeit eines Online-Journalisten fortzusetzen, um mich über meine Schulungen zu informieren. Ich habe Geschichten geschrieben, Facebook Lives gefilmt und schließlich einen erfolgreichen Podcast gestartet.
Innerhalb von 18 Monaten arbeitete ich im gesamten Unternehmen und reiste zwischen Büros in England, Nordirland, Wales und Schottland. Ich besuchte externe Treffen mit dem National Council for the Training of Journalists, der Gruppe, die für die Qualifikation des britischen Zeitungsjournalismus zuständig ist. Ich fing an, Einladungen zu Podcasting-Veranstaltungen zu bekommen, die ich unbedingt aufgreifen wollte, aber in Bezug auf meinen Job als Redaktionsleiter nicht rechtfertigen konnte.
Suchandrika Chakrabarti posiert mit ihrer gefälschten Titelseite vor ihrem Daily Mirror und verlässt die Party mit freundlicher Genehmigung von Emmeline Saunders.
Als mir dieses Mal gesagt wurde, dass meine Rolle von Entlassungen bedroht sei und ich einen Brief mit Einzelheiten zu einer Auszahlung erhalten habe, war ich… erleichtert. Ich war aus der Rolle herausgewachsen und wollte unbedingt wieder schreiben und mehr Audio machen. Ich wollte herausfinden, wohin meine Karriere sonst führen könnte.
Ich war bereit, freiberuflich tätig zu werden, und verfügte über ein finanzielles Polster, um mich durch die mageren ersten Monate zu führen. Ich habe die Neuigkeiten in den sozialen Medien veröffentlicht und private Nachrichten über Support und Anfragen bezüglich meiner Verfügbarkeit erhalten.
Was ich gelernt habe: Manchmal braucht man einen Stups
Das Ende eines Jobs ist eine Gelegenheit, die Richtung zu überdenken. Es könnte sogar der Schub sein, den Sie brauchen, um mit Ihrem nächsten Kapitel fortzufahren. Meine letzte Entlassung im letzten Jahr war meine dritte, und es war leichter zu ertragen als die, die ich zuvor durchgemacht hatte. Ich hatte von meinen ersten beiden Entlassungen so viel gelernt, sowohl in Bezug auf neue Fähigkeiten als auch auf den Umgang mit dem Verschwinden meines Jobs. Mir wurde klar, dass ich aus der Rolle herausgewachsen war, und die Entlassung zwang mich weiterzumachen.
In den ersten Wochen des Jahres 2019 wurde klarer als je zuvor, dass kein Job im Bereich digitaler Journalismus wirklich sicher ist. Dies ist eine schmerzhafte Lektion für diejenigen, die von Entlassungen betroffen sind, und es ist das Gespenst, das über denen schwebt, die in der Arbeit des Personals zurückbleiben und die Arbeit übernehmen, die ihre ehemaligen Kollegen früher getan haben.
Während es im Moment unmöglich klingen mag, wissen Sie, dass der Stich einer Entlassung nachlässt, und vertrauen Sie darauf, dass es Sie in einigen Fällen tatsächlich zu etwas Besserem treibt.
Es ist wichtig, dass Sie sich die Zeit nehmen, sich mit dem, was passiert ist, auseinanderzusetzen, da Sie möglicherweise eine Form von Trauer erleben. Aber während es im Moment unmöglich klingen mag, sollten Sie wissen, dass der Stich einer Entlassung nachlässt, und darauf vertrauen, dass er Sie in einigen Fällen tatsächlich zu etwas Besserem treibt.
: Ich wünschte, ich hätte gewusst, dass eine Entlassung mein bisher bester Karriereschritt wäre
Ich bin jetzt ein freiberuflicher Journalist, Podcaster und Redner, und ich habe nie mehr Spaß an der Arbeit gehabt. Durch meine neue Karriere als Freiberufler bei mehreren Projekten gleichzeitig bin ich nicht länger dem Risiko ausgesetzt, meinen Einkommensstrom auf einmal zu verlieren.
Für immer mehr von uns werden wiederholte Entlassungen und Entlassungen zu einer Tatsache des Lebens. Das bedeutet nicht, dass Sie Angestelltenjobs meiden und wie ich freiberuflich tätig sein müssen. Es deutet jedoch darauf hin, dass Sie einen Weg finden müssen, Ihr berufliches Selbst außerhalb der Grenzen Ihrer aktuellen Berufsbezeichnung zu definieren. Immer zu lernen ist hilfreich - es ist nie zu spät, Ihrem Bogen eine neue Saite hinzuzufügen.
