Ihre Frist ist eine Woche entfernt und Sie werden Ihr Ziel auf keinen Fall erreichen. Und das alles, weil die Ergebnisse, die Sie benötigen, noch nicht vorliegen - weil ein Client oder verzögerte Daten oder Ihre eigene Timeline unrealistisch sind.
Jeder, der jemals ein Ziel oder ein Ziel verfehlt hat, weiß, wie sehr es ihm schadet, immer näher an diese Frist heranzukommen ).
Führen Sie die folgenden Schritte durch, bevor Sie in Panik geraten:
1. Bestimmen Sie, wie viel Stress von Ihnen kommt - und wie viel von Ihrem Chef
Sie sind ein unglaublich motivierter Profi - und wenn ich raten sollte, gibt es Zeiten, in denen Sie viel Druck auf sich ausüben. In diesem Fall werden automatisch festgelegte Fristen auf Ihrer To-Do-Liste angezeigt, obwohl Ihr Vorgesetzter eine ganz andere Idee hat.
Atme tief ein und finde heraus, woher dieser Termindruck kommt.
Wenn es selbst auferlegt ist, schlage ich etwas Radikales vor: Gönnen Sie sich eine Pause. Die einzige Person, die auf dich drückt, bist du. Wenn es also keine feste Frist gibt, sollten Sie keinen zusätzlichen Druck auf Ihre eigene To-Do-Liste ausüben.
Aber wenn Sie ein Ziel von Ihrem Unternehmen oder Ihrem Chef erreichen wollen, ist das nicht ganz so einfach. Das heißt nicht, dass Sie nicht hart arbeiten, aber es bedeutet, dass Sie weiterlesen müssen …
2. Finden Sie heraus, ob Sie Änderungen vornehmen können
Ich werde ehrlich sein. Manchmal denke ich, ich versuche alles Mögliche, um die Ergebnisse zu erzielen, die ich brauche - nur um zu erkennen, dass ich mich weiterhin auf die gleiche Taktik mit leicht unterschiedlichen Drehungen verlasse. Klingt bekannt? Aus diesem Grund ist es wichtig, sich eine Minute Zeit zu nehmen, um Ihre Methoden neu zu bewerten und herauszufinden, ob Sie die Dinge ein wenig anders machen können.
Vielleicht müssen Sie Ihre To-Do-Liste für dieses Projekt neu organisieren (oder wenn Sie völlig unorganisiert sind, ist es Zeit, sich zu organisieren, Punkt). Vielleicht gibt es eine Wissenslücke, von der Sie nicht wussten, dass Sie sie haben, und Sie müssen einen Schritt zurücktreten. Vielleicht müssen Sie um Hilfe bitten.
Was auch immer der Fall für Sie sein mag, seien Sie ehrlich zu sich selbst, wie Sie die Gänge wechseln können, um das zu bekommen, was Sie brauchen.
3. Teilen Sie allen Beteiligten mit, was los ist
Dieser Teil ist oft einer der schwierigsten für Selbststarter wie Sie. Es ist nicht nur wichtig, herauszufinden, was sich für Sie ändern muss, sondern Sie müssen auch alle anderen, die davon betroffen sind, auf den neuesten Stand bringen.
Rufen Sie eine Besprechung an (oder senden Sie eine E-Mail), und geben Sie ihnen eine Statusaktualisierung. Aber warte - betrachte dies nicht als Bitte um eine Erweiterung oder zusätzliche Hilfe. Bringen Sie Ihren angepassten Zeitplan und gegebenenfalls auch Lösungsvorschläge mit.
Dies macht es nicht nur für alle anderen einfacher, Vorschläge einzureichen, sondern zeigt ihnen auch, dass Sie alles in Ihrer Macht Stehende tun, um so schnell wie möglich aufzuholen, auch wenn Sie sich im Rückstand fühlen.
Irgendwann steht jeder vor der Herausforderung, Hindernisse zu überwinden, um ein Ziel zu erreichen. Obwohl Sie gut in Ihrem Job sind, werden Sie wahrscheinlich Schwierigkeiten haben, herauszufinden, warum Ihre Fortschritte ins Stocken geraten sind. Auch wenn Sie die Ergebnisse möglicherweise nicht so schnell sehen, wie Sie (oder Ihr Chef) es gewünscht hätten, können Sie sich dennoch völlig erholen.
