Suchen Sie einen neuen Job in den Medien? Ob Ihre Leidenschaft Anzeigenverkauf, Redaktion oder Marketing ist, es gibt viele Unternehmen, die großartige Arbeit leisten.
Aber heute haben wir einige der besten von Hand ausgewählt: Unternehmen, die in der Medienwelt etwas anderes und kreativeres tun, Unternehmen mit einer einzigartigen Stimmung und Kultur und - was am wichtigsten ist - Unternehmen, die jetzt einstellen.
Lesen Sie weiter und werfen Sie einen Blick in einige der inspirierendsten Medienunternehmen von heute.
Für Digitally Minded: Mashable
Wo: New York und San Francisco
Was: Mashable wurde 2005 gegründet und hat sich schnell zur führenden Quelle für Nachrichten, Informationen und Ressourcen für die digitale Generation entwickelt. Chefredakteur Lance Ulanoff beschreibt es so: „Mashable steht dem digitalen Erlebnis sehr positiv gegenüber - nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch dafür, wie es die Welt verändern kann.“
Mashable berichtet also nicht nur über brandneue Gadgets und Technologietrends, sondern deckt auch alle für die Online-Welt relevanten Themen ab (siehe Brian Hernandez, Mashables Pop Culture and Internet Memes Reporter, dessen Aufgabe es ist, über die Videos und Memes zu berichten des Augenblicks).
The Vibe: Die digitale Welt schläft nie, daher ist das Büro eine rasante Energiequelle. „Die Kultur bei Mashable ist so frisch und aufregend“, sagt Hernandez.
Siehe Mashables Büro | Jobs bei Mashable
Für den News Junkie: Topix
Wo: Palo Alto, Kalifornien
Was: Teil News Aggregator, Teil Community-Plattform, Topix verwendet Algorithmen, um die große Menge an Nachrichten online zu sichten und dedizierte Seiten zu Themen, Regionen und Städten zu erstellen. Topix-Benutzer können das passive Lesen von Nachrichten in anregende Konversationen verwandeln und sich über die Plattform auf ihren lokalen Websites anmelden, aktuelle Meldungen abrufen und ihre Meinungen in Kommentaren und Foren austauschen.
Die Stimmung: Entspannt. „Ich mag die entspannte Art dieses Unternehmens sehr. Es ist enorm flexibel, autonom oder in einer Teamumgebung zu arbeiten, und Sie erhalten das Beste aus beiden Welten “, sagt Jessica Chung, Senior Sales Plannerin.
Für den Radiofanatiker: NPR
Wo: Washington, DC
Was: Wenn Sie an öffentlich-rechtliches Radio denken, fällt es Ihnen schwer, nicht an NPR zu denken. Kein Wunder: Das preisgekrönte Programm von NPR ebnet seit 1970 den Weg für das öffentliche Radio und revolutioniert den Zugang der Öffentlichkeit zu Nachrichten, Musik und Politik. Heute erstellt und verbreitet NPR wöchentlich Radiosendungen für 26, 4 Millionen Hörer.
Die Stimmung: NPR hat ein Mitarbeiter-Erbe wie kaum ein anderes Unternehmen. "Man kann sich in fast jeder Etage im Gebäude umsehen und Leute in sehr prominenten Rollen finden, die ihre Karriere bei uns als Praktikant begonnen haben", sagt Lars Schmidt, Director Talent Acquisition. "Ich finde es einzigartig, ein Unternehmen oder eine Organisation wie die unsere zu finden, die eine so reiche Geschichte hat."
Siehe NPR's Office | Jobs bei NPR
Für die "Stylish, Influential Woman": PureWow
Wo: New York, Los Angeles, San Francisco, Chicago und Dallas
Was: PureWow ist eine schnell wachsende digitale Lifestyle-Publikation für Frauen, die das Beste aus Kultur, Mode, Essen, Reisen, Technologie und vielem mehr bietet. Der nationale Inhalt und die täglichen stadtbezogenen E-Mails sorgen dafür, dass anspruchsvolle Frauen überall über die fabelhaften neuen Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten und Veranstaltungen in ihren Städten informiert sind.
The Vibe: Creative (Inspirations- und Branding-Tafeln bedecken die Wände des Büros und dienen als inspirierende Erinnerung an die PureWow-Frau) und kollaborative: „Hier unterstützen sich alle gegenseitig. Ich habe von allen eine Willkommens-E-Mail erhalten, als ich eingestellt wurde. Wenn Sie durch die Tür gehen, spüren Sie nur warme Energie “, sagt Account Executive Caitlin Komora.
Siehe PureWow's Office | Jobs bei PureWow
Für alle: AOL
Wo: Palo Alto, DC, New York
Was: Sie haben natürlich von AOL gehört. Das Unternehmen umfasst jedoch auch Veröffentlichungen wie The Huffington Post und Patch. Es wächst und verändert sich ständig, um den Benutzern den Zugang zu einem ständigen Strom von Nachrichten und Kultur zu ermöglichen. Für ein so großes und vielfältiges Unternehmen ist AOL jedoch sehr darauf ausgerichtet, eine zusammenhängende Teamkultur zu schaffen.
The Vibe: AOL setzt sich dafür ein, seine Mitarbeiter glücklich zu machen ("Sie fühlen sich von dem Unternehmen als Mitarbeiter um Sie gekümmert", erklärt Christina Ji, Kampagnenmanagerin, Launch & Trafficking) und gesund: AOL fördert Wellnessprogramme im gesamten Unternehmen mit Spaß Veranstaltungen und Incentives sowie Vor-Ort-Vergünstigungen wie Schlafräume, Massagen und saisonale Grippeschutzimpfungen.
