Wenn Sie in sozialen Medien arbeiten möchten, haben Sie viele Möglichkeiten: Sie könnten für eine Plattform wie Facebook oder Tumblr arbeiten. Sie können Social Media intern für eine bestimmte Marke verwalten. Oder verschmelzen Sie diese Welten und arbeiten Sie für eines dieser großartigen Unternehmen. Mithilfe von Beratung, Marketing und innovativen Funktionen können Marken ihre Social-Media-Präsenz auf die nächste Ebene heben.
Wenn Sie ein Social-Media-Guru sind, der nach einem neuen Auftritt sucht, schauen Sie sich diese Unternehmen an und informieren Sie sich, wonach sie bei ihren neuen Mitarbeitern suchen.
Offerpop, New York
Was es tut: Offerpop, die beliebteste und benutzerfreundlichste Social-Marketing-Plattform der Welt, unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung von Self-Service-Apps für Facebook und Twitter, die ihre Fans ansprechen.
Wen es sucht: "Kluge, hungrige, fleißige Menschen - Menschen, die in einem Umfeld gedeihen, das offen ist und in dem großartige Ideen geteilt werden", sagt CEO und Mitbegründer Wendell Lansford. Das Unternehmen hat derzeit Stellen für Marketing, Vertrieb, Fachleute für Tech- und Social-Media-Strategie.
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Brot, San Francisco
Was es tut: Mit Brot können Marken (und Menschen wie Lady Gaga und Britney Spears) ganzseitige, wirkungsvolle Anzeigen über Influencer auf Facebook und Twitter schalten. "Wir befinden uns an einem wirklich coolen Ort zwischen Werbung und Technologie", erklärt Account Executive Spencer Rinkus.
Wen es sucht: Supertalent Ingenieure und Digital Ad Sales-Profis, die sich in einem engen Team wohlfühlen. "Bei Bread sind wir alle Freunde, wir hängen die ganze Zeit zusammen - manchmal sind wir fast zu nah dran -, aber ich denke, es ist eine große Familie und das ist ein wirklich wichtiges Merkmal", sagt COO und CTO Terry Li.
Siehe Bread's Office | Jobs bei Bread
7Summits, Milwaukee & Chicago
Was es tut: 7Summits hilft Unternehmen wie Johnson Controls, SAP und Groupon dabei, eine soziale Online-Präsenz aufzubauen. Die Agentur verfügt über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Social Business-Strategie, Community Experience Design, Plattformentwicklung und -integration sowie Community-Aktivierung.
Wen es sucht: 7Summits wächst schnell und sucht in seinen Niederlassungen in Milwaukee und Chicago immer nach Engagement Leadern (auch bekannt als Web Project Manager) und User Experience Designern. "Die Leute hier sind hervorragend", sagt Brian Welter, Senior Developer und Sales Engineer. "Jeder in diesem Team ist ein A-Spieler."
Siehe 7Summits 'Office | Jobs bei 7Summits
Livefyre, San Francisco
Was es tut: Blogger, Marken und Verlage nutzen Livefyre, um ihre Websites in soziale Hubs zu verwandeln. Livefyres Echtzeit-Apps, einschließlich LiveComments, LiveBlogs und LiveChats, ermöglichen Gespräche und machen Websites zu Community-Hubs.
Wen es sucht: Vertriebsleiter, Account Execs, Ingenieure und UX / UI-Designer, die lernen möchten. „Es ist ein großartiger Ort, um Karriere zu machen, sich persönlich weiterzuentwickeln und mit einem leidenschaftlichen und fördernden Team zusammenzuarbeiten“, sagt Jenna Langer, VP Customer Experience. "Nach ein paar Monaten hier hat jeder Einzelne gesagt, dass er noch nie so viel gelernt hat."
Siehe Livefyres Büro | Jobs bei Livefyre
CrowdTwist, New York
Was es tut: CrowdTwist bietet eine Kundenbeziehungs- und Loyalitätsplattform, mit der Marken von Pepsi bis Zumiez ihre wertvollsten Kunden motivieren, erkennen und belohnen können.
Wen es sucht: Vertrieb, Marketing, Technik, Produkt - Sie nennen es, CrowdTwist stellt dafür ein. Aber es gibt einige wichtige Kriterien: „Die drei Adjektive, mit denen ich jemanden beschreiben würde, der bei CrowdTwist arbeitet, sind: jemanden, der eine gute Einstellung hat, jemanden, der motiviert ist, und jemanden, der sich nicht allzu ernst nimmt“, sagt Rosanna Tirrito, Direktor für Kundenbeziehungen und Marketing.
