So bereiten Sie sich jetzt auf einen neuen Job im Januar vor - die Muse

Wenn Sie nach einem neuen Job auf dem Markt sind, scheinen die nächsten Wochen die schlechteste Zeit zu sein, um mit der Suche zu beginnen. In der Zeit zwischen den Ferien und dem Stress des Jahres kann es vorkommen, dass Manager ihre Einstellungen zurückstellen - das bedeutet, dass Ihr sorgfältig ausgearbeiteter Lebenslauf viel länger in seinem Posteingang verbleibt, als Sie möchten.

Dies gibt Ihnen jedoch nicht die Möglichkeit, die Arbeitssuche für die nächsten zwei Wochen zu ignorieren, um Weihnachtsspezialitäten zu sehen und sich auf Festtagsleckereien einzulassen.

Warum nicht den Rest des Jahres nutzen, um sich auf den Beginn des neuen Jahres vorzubereiten - denn am 1. Januar ist es an der Zeit, ernsthaft auf Arbeitssuche zu gehen. Und wenn Sie am Neujahrstag zu 100% bereit sind, sind Sie dem Rest des Rudels weit voraus.

Nehmen Sie sich also zwischen Partys und dem Einkauf von Geschenken etwas Zeit, um sich auf die Jobsuche im Januar vorzubereiten.

1. Verbringen Sie Zeit mit Freunden und Familie

Ich weiß - die Ferien sind beschäftigt. Und wahrscheinlich möchten Sie Ihre Freizeit mit Familie und Freunden verbringen, auf Partys feiern und Geschenke austauschen.

Na los! Aber nutze diese Zeit mit Bedacht. Nutzen Sie alle Möglichkeiten, um Ihre Interview- und Netzwerkfähigkeiten aufzufrischen.

Zum Beispiel werden Ihre Verwandten, die Sie seit einem Jahr nicht mehr gesehen haben, wahrscheinlich fragen: „Nach was für einem Job suchen Sie?“, Aber anstatt Omas Fragen mit einem „Oh, irgendetwas wirklich - also, wie geht es? die Katzen? “nutzen Sie diese Zeit, um über Ihre Ziele, Fähigkeiten und idealen Jobs zu sprechen. Dieselben Antworten sind nützlich, wenn ein Interviewer Sie fragt, warum Sie an einer bestimmten Rolle interessiert sind oder welche Stärken Sie haben.

Klopfen Sie nicht an den Wert des Networkings mit Freunden und Verwandten, mit denen Sie bereits vertraut sind. Sie wissen nie, mit wem sie verbunden sind - und wenn Sie einen guten Aufzugsstellplatz angeben, kann dies eine Einführung auslösen, die Sie nicht erwartet haben.

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2. Machen Sie Ihre Liste und überprüfen Sie es zweimal

Wenn Sie kopfüber in die Jobsuche eintauchen, kann es schnell zu einer Verschwommenheit von Stellenangeboten, Unternehmen und Positionen kommen - und bevor Sie es wissen, bewerben Sie sich auf alles, was halbwegs legitim aussieht und verspricht, Sie zu bezahlen. Und das kann leicht zu einem weniger als zufriedenstellenden Job führen.

Verwenden Sie also in den letzten zwei Wochen des Jahres einige Zeit, um Unternehmen zu finden, die Sie wirklich interessieren und die perfekt zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Leidenschaften und Ihren Fähigkeiten passen. Vielleicht zieht es Sie zu Tech-Startups mit einer entspannten Kultur, oder Sie bevorzugen eine strukturiertere Unternehmensrolle in einem Unternehmen, das sich auf Mentoring und berufliche Weiterentwicklung konzentriert.

Wie auch immer Sie es vorziehen, erstellen Sie eine Liste mit Firmennamen und Rollentypen, die Ihr Interesse wecken. Wenn Sie mit der Jobsuche beginnen, hilft Ihnen dies, sich auf den Laser zu konzentrieren (interessieren Sie sich wirklich für dieses Unternehmen und diese Position, oder möchten Sie einfach nur einen Job bekommen?) Und Sie tatsächlich aufgeregt zu machen (ja, das ist möglich!). über einen Auftritt bei einer Ihrer Traumfirmen landen.

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3. Überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf

Während Sie gemütlich auf der Couch sitzen und allein zu Hause sind , ziehen Sie Ihren Laptop heraus und überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf.

Denken Sie an das Jahr zurück (oder wie lange es her ist, dass Sie es zuletzt aktualisiert haben), fügen Sie neue Erfolge und Projekte hinzu und entfernen Sie alles, was nicht mehr relevant ist. Verwenden Sie einen roten Stift, um die endgültigen Änderungen vorzunehmen. Innerhalb weniger Stunden können Sie loslegen.

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4. Geben Sie Ihren sozialen Medien auch einen Neuanfang

Nachdem Sie einen aktualisierten Lebenslauf haben, ist es ein Kinderspiel, diese Punkte in Ihr LinkedIn-Profil zu übertragen.

Nehmen Sie sich aber auch etwas Zeit, um den Rest Ihres Profils zu vervollständigen. Fügen Sie dazu eine Überschrift, eine Zusammenfassung und ein professionelles Foto hinzu und schließen Sie sich einigen Gruppen an (und nehmen Sie an diesen teil). Wenn Sie keine Empfehlungen haben, fordern Sie einige von früheren Vorgesetzten oder Mitarbeitern an, die Ihre Arbeit gut kennen.

Und wenn Sie schon dabei sind, vergewissern Sie sich, dass auch Facebook und Twitter auf dem neuesten Stand sind - das heißt, wenn Sie nicht möchten, dass Ihr zukünftiger Chef es sieht, sollten Sie es loswerden.

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5. Holen Sie sich einen Vorsprung auf das gefürchtete Anschreiben

Das Schreiben eines Anschreibens scheint immer eine einfache Aufgabe zu sein. Es sind nur ein paar Absätze, also sollte es nicht lange dauern, oder? Vier Stunden und ein leeres Word-Dokument später wissen wir alle, wie diese Geschichte endet.

Um die unvermeidliche Schreibblockade zu umgehen, wenn Sie eine Stellenanzeige finden, für die Sie sich bewerben möchten, erstellen Sie einige Mustervorlagen für Anschreiben. Schreiben Sie ein paar Killer-Intros (was ohnehin der schwierigste Teil ist), und erstellen Sie dann eine Liste herausragender Projekte und Erfolge, an denen Sie arbeiten könnten.

Wenn Sie im nächsten Monat einen Job finden, für den Sie sich umgehend bewerben möchten, müssen Sie lediglich ein vorab geschriebenes Intro, einige Erfolge und ein wenig Nachforschungen über das jeweilige Unternehmen und die Position anstellen. Wird festgelegt - viel einfacher, als jedes Mal von vorne zu beginnen.

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6. Bereiten Sie Ihre Referenzen vor

Es ist nicht die effektivste Strategie, Ihre Referenzen in der Mitte des Interviewprozesses abzurufen, um zu erklären: „Übrigens, ich habe Sie als Referenz aufgelistet. Vielleicht rufen sie Sie heute an. «

Um Ihre Referenzen ausreichend zu informieren und sicherzustellen, dass sie wissen, was sie über Sie zu sagen haben, um die Chancen zu erhöhen, den Job zu Ihren Gunsten zu bekommen, sollten Sie sich jetzt an sie wenden. Die Feiertage sind für alle hektisch, daher funktioniert eine kurze E-Mail mit einer aktualisierten Kopie Ihres Lebenslaufs und ein paar Sätzen über die Art der gesuchten Rolle gut.

Wenden Sie sich dann Anfang nächsten Jahres telefonisch an die Basis, um Fragen zu beantworten.

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7. Stellen Sie Ihre Auflösungen ein

Vorsätze zu treffen, scheint zu Beginn eines neuen Jahres selbstverständlich zu sein, aber seien wir ehrlich: Es ist nicht das hilfreichste Ziel, „einen neuen Job zu bekommen“.

Notieren Sie sich also, bevor der Januar vorüber ist, einige umsetzbare (und weniger einschüchternde) Benchmark-Ziele, z. B. „drei Jobs pro Woche bewerben“ und „fünf Networking-Events im Monat besuchen und jeweils fünf neue Leute treffen“ Mit diesen kleineren Zielen fällt es Ihnen auch viel leichter, diese übergreifende Lösung für neue Aufgaben zu erreichen.

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Mit all Ihren Tools für die Jobsuche, den vorhandenen Zielen und einer fokussierten Vorstellung davon, wonach Sie suchen, können Sie Ihre Jagd mit voller Kraft beginnen, sobald Sie im neuen Jahr klingeln.