Wenn es um Ihre Karriere geht, ist es nicht nur wichtig, sich weiterzuentwickeln, sondern auch zurückzublicken und nachzudenken. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, darüber nachzudenken, was bisher passiert ist, erhalten Sie tatsächlich viel Klarheit darüber, wohin Sie als Nächstes wollen und wie Sie dorthin gelangen.
Wenn Sie ein wenig Hilfe beim Einstieg suchen, stellen Sie sich folgende wichtige Fragen:
- Beginnen Sie mit dem Kern: Was sind Ihre persönlichen Werte - und wie stellen Sie sicher, dass sie eine Schlüsselkomponente Ihrer Arbeit sind? (Wallstreet Journal)
- Denken Sie über das Ganze nach und über Ihre Fähigkeiten: Würden Sie sich selbst einstellen? (Beobachter)
- Es gibt ein altes Jim Rohn-Zitat darüber, wie wir der Durchschnitt der fünf Personen sind, mit denen wir die meiste Zeit verbringen. Also, wer sind deine fünf? (Lifehacker)
- Jeder hat eine Rolle im Büro. Was ist deine rolle Gefällt es dir Wie könnten Sie es ändern oder noch besser machen? (Inc.)
- Oft besteht eine Diskrepanz zwischen unserer Wahrnehmung und der Wahrnehmung durch andere. Kennen Sie Ihre eigenen toten Winkel? (Forbes)
- Gibt es neue Fähigkeiten, die du lernen kannst? Wenn ja, schauen Sie sich diese 37 Websites an, die Ihnen etwas beibringen können. (Mittel)
- Die Beantwortung einer Interviewfrage zu Ihrem Traumberuf ist schwierig, aber es ist wichtig, sich zu fragen: Was wäre Ihre ideale Situation in 10 Jahren?
- Eine weitere entscheidende Frage: Wie finden Sie Glück bei der Arbeit? (Kleiner Buddha)
- Benötigen Sie über diese Fragen hinaus etwas mehr Hilfe? Hier sind 11 Karriere-Quiz, die Sie in die richtige Richtung weisen können. (Die tägliche Muse)
