Es fängt ganz harmlos an - nur ein Bier zur Happy Hour nach der Arbeit mit Ihrem Chef. Aber das nächste, was du weißt, ist weit nach dem Zubettgehen und du trinkst immer noch und erzählst ihr, wer weiß, welche tiefen, dunklen Geheimnisse auf jeden Fall besser schön und dunkel zurückgelassen wurden.
Und es ist Dienstag.
Mittwochmorgen müssen Sie sich also nicht nur dem viel zu hellen Neonlicht Ihres Büros stellen, sondern auch Ihrem allzu allwissenden Manager. Was jetzt?
Der Morgen nach dem Bekenntnis macht zwar nie Spaß, aber es ist unglaublich wichtig, wie Sie mit der Schande umgehen - damit Sie sich beide ein bisschen unbehaglicher fühlen und Ihre Beziehung wieder professioneller wird. Wenn die letzte Nacht etwas zu weit gegangen ist, finden Sie hier einige nützliche Tipps für die Navigation am nächsten Morgen.
Zurück an die Arbeit
Unabhängig davon, was Sie in der Nacht zuvor verraten haben - alles, was Sie von Ihren jetzigen Jobsuchbemühungen bis zu Ihrem One-Night-Stand mit Bob in der Buchhaltung getan haben -, möchte Ihr Chef wirklich wissen, dass Sie die Arbeit noch erledigen können. Gehen Sie also, so oft Sie sich für die nächste Woche (Jahr) krank melden möchten, hell und früh ins Büro und machen Sie sich an die Arbeit.
Früher habe ich meine Mitarbeiter für gelegentliche glückliche Stunden unter vier Augen herausgenommen. Eines Nachts ging einer meiner Angestellten auf ein paar zu viele Details seines persönlichen Lebens ein. Ich wusste, dass der nächste Tag für mich peinlich sein würde, aber wahrscheinlich noch mehr für ihn.
Das Lustige war, ich verstand vollkommen, wie so etwas bei ein paar Bieren gesagt wird, und ich dachte nicht anders darüber nach - bis er am nächsten Tag nicht zur Arbeit erschien. Und am Tag danach war er so ziemlich nutzlos. Was als bloße peinliche Geschichte begann, die wir beide in ein paar Tagen vergessen hätten, wurde zu einem Leistungsproblem, das mich zwang, ihn mit seinen Arbeitsgewohnheiten zu konfrontieren (was er als meine Reaktion auf unsere Happy Hour-Diskussion interpretierte).
Es besteht kein Zweifel, dass es für Sie oder Ihren Chef nicht einfach ist, am nächsten Morgen wieder zur Arbeit zu gehen. Wenn Sie jedoch vor Demütigung so gelähmt sind, dass Sie Ihren Job nicht mehr machen können, können diese peinlichen paar Stunden zu ernsthaften Schwierigkeiten für Ihre Karriere führen. Begraben Sie sich in der Arbeit, wenn Sie müssen - stellen Sie nur sicher, dass Ihr Chef sieht, dass Ihre Indiskretionen nach der Arbeit nichts mit Ihrer Leistung zu tun haben.
Gestehe
Natürlich gibt es dann die Happy Hour-Diskussionen, die Sie nicht einfach unter den Teppich schieben können, während Sie sich mit Spesenabrechnungen beschäftigen.
Vor einigen Jahren machte ich zum Beispiel den unglücklichen Fehler, mit meinem Chef zur Happy Hour zu gehen, während ich eine andere Gelegenheit ziemlich intensiv verfolgte. Irgendwie (ähm, nach ein paar Margaritas) hatte ich zugegeben, dass ich auf der Suche nach einem neuen Job war, und all diese Arzttermine und Krankheitstage wurden für das enthüllt, was sie waren - Interviews. Während mein Chef zu der Zeit mit mir Mitleid hatte, wusste ich, dass er am nächsten Arbeitstag Probleme mit meinen geheimen Plänen haben würde.
Ich kann die Unbeholfenheit nicht ausdrücken, die den Raum erfüllte, als ich am nächsten Tag sein Büro betrat, und ich dachte ernsthaft darüber nach, wegzulaufen und mich zu verstecken. Aber ich wusste, dass dies eine Wunde war, die nicht eitern konnte und ich musste die Luft reinigen.
Und weisst du was? Was als betrunkenes Geständnis begann, führte zu einer konstruktiven Diskussion darüber, warum ich wirklich nach einem Job suchte und wie sich die Dinge in meiner gegenwärtigen Rolle verbessern ließen. Letztendlich bin ich noch ein paar Jahre nicht gegangen, und meine Beziehung zu meinem Chef hat sich zum Teil aufgrund unserer offenen Diskussion verstärkt.
Ohne Zweifel wird es scheiße, wenn Sie sich mit dem befassen müssen, was in der Nacht zuvor gesagt oder getan wurde. Aber je früher Sie dies tun, desto einfacher wird es sein, daran vorbeizukommen. Wenn Sie Ihrem Chef einen Drink in den Schoß geschüttet haben, entschuldigen Sie sich. Wenn Sie zu viele Details über Ihr Liebesleben mitgeteilt haben, geben Sie zu, dass Sie möglicherweise eine Grenze überschritten haben. Der Punkt ist, kurz zu sein, aber aufrichtig zu sein. Ihr Chef ist genauso menschlich wie Sie und wird es zu schätzen wissen, dass Sie Ihren Fauxpas gewachsen sind.
Mach weiter
Last but not least, lass es einfach schon los. Das skandalöse Geständnis der letzten Nacht wird nicht für immer skandalös sein, wenn Sie es schnell sterben lassen. Wenn Sie nichts wirklich Unangemessenes gesagt oder getan haben, wird Ihr Chef es wahrscheinlich in ein paar Tagen vergessen, sobald sich der Staub gelegt hat und der Kater vorbei ist.
Vor einigen Jahren war ich auf einer großen Betriebsfeier, an der Menschen aus unseren weltweiten Büros teilnahmen. Wir hatten alle eine gute Zeit, aber einige ließen sich von ihren Tanzbewegungen ein wenig mitreißen - ich lasse Ihre Phantasie den Rest erzählen. Wir alle mussten den Rest der Woche zu Besprechungen erscheinen, und jeder von ihnen erhielt einige Tage lang eine gute Röstung.
Jetzt hätte es nur einen Tag gedauert, aber einige der Tänzer konnten einfach nicht aufhören, sich dafür zu entschuldigen. Jedes Mal, wenn einer von ihnen es erwähnte, wurde eine Flut von Stößen abgefeuert und es kam zu einem unkontrollierbaren Kichern. Ihre Unfähigkeit, einfach loszulassen und weiterzumachen, verlängerte nicht nur ihr Leiden, sondern störte auch die Produktivität der gesamten Gruppe.
Es mag nicht leicht sein, einen weniger als stolzen Moment am nächsten Morgen zu überstehen, aber ich kann Ihnen versichern, dass eine ständige Erinnerung an das Ereignis oder eine obsessive Entschuldigung nicht dazu beitragen wird, die Schmerzen zu lindern. Saugen Sie es ein bisschen auf, und stellen Sie dann klar, dass Sie weitergezogen sind und bereit sind, wieder zur Arbeit zurückzukehren. Die Chancen stehen gut, dass jeder Ihrem Beispiel folgt.
Wir sind alle Menschen, was bedeutet, dass wir alle in unserem Leben ein paar großartige Fehler machen werden. Und es ist fast eine Garantie, dass Sie Ihrem Chef irgendwann etwas sagen, das Sie bereuen. Aber mit der richtigen Einstellung und ein wenig Triage kann jeder weitermachen.
