Wir alle wollen eine Karriere mit Langlebigkeit. Aber wie finden Sie die richtige Passform?
Genau das tat Jessenia Morales, Group Talent Acquisition Manager bei Enterprise Holdings. Sie ist dreimal mit der Firma umgezogen, hat die Karriereleiter geklettert und ihr Selbstvertrauen und ihre Fähigkeiten gesteigert. Und jetzt hilft sie, Mitarbeiter wie sie einzustellen, die in ein Unternehmen eintreten möchten, für das sie sich engagieren können. Sehen Sie sich das obige Video an, um zu erfahren, nach welchen Eigenschaften eine Mitarbeiterin sucht und was sie aus ihrer Karriere in einem Unternehmen gelernt hat.
