Die meisten von uns haben Karriere-FOMO erlebt oder befürchten, irgendwann einmal etwas zu verpassen.
Für einige von uns basiert das Gefühl in der Realität: Es gibt erreichbare Jobs, die uns glücklicher machen, uns mehr bezahlen und besser passen. Aber für viele kann das Nachdenken über das „Was-wäre-wenn“ ernsthaft dazu beitragen, glücklich zu sein, wo wir sind - wir haben Zweifel an uns selbst, obwohl unsere derzeitige Arbeit eigentlich recht gut passt.
Vor ungefähr sechs Jahren war ich ziemlich glücklich in meinem Beratungsjob. Ich habe die Menschen geliebt, mit denen ich zusammengearbeitet habe, und es hat mir in der Firma gut gefallen. Und doch hatte ich ein bisschen Zweifel, ob ich auf lange Sicht dabei sein wollte oder nicht. Es gab so viele Unbekannte, die zuvor nicht viele Jobs hatten - es war schwer zu wissen.
Also beschloss ich, ein bisschen zu entdecken und herauszufinden, was ich sonst lieber machen würde.
Ich begann damit, das Alumni-Verzeichnis meiner Alma Mater zu durchsuchen. Ich suchte nach Orten, Branchen, ähnlichen Hintergründen wie ich und entdeckte langsam, aber sicher Leute, die Jobs hatten, die cool klangen. Dasselbe habe ich dann mit meinem persönlichen Netzwerk auf LinkedIn gemacht. Ich habe jede Person auf meiner Liste einzeln mit einer kurzen Nachricht angesprochen und nach 20 Minuten ihrer Zeit gefragt. Ich habe über eine Karriereverlagerung nachgedacht und mich gefragt, ob ihr Fachgebiet für mich sein könnte.
Über zwei Drittel dieser Leute meldeten sich bei mir (Hinweis: Der Schlüssel ist, eine kurze E-Mail zu senden und sehr wenig Zeit von ihnen zu verlangen), und ich sprach über einen Zeitraum von zwei Wochen mit mehr als einem Dutzend Menschen mit sehr unterschiedlichen Jobs Dazu gehören ein Markenmanager für Pepsi, ein leitender Angestellter bei den Vereinten Nationen, und ein Projektmanager für die Stadt New York.
Bei jedem Anruf recherchierte ich, erstellte eine Liste mit gezielten Fragen und machte mir eine Menge Notizen. Ich habe schnell gelernt, dass sexy klingende Jobs oft viel weniger sexy sind, wenn man sie erst einmal macht. Nachdem ich zum Beispiel erfahren hatte, wie schwierig es war, die Genehmigung für den Wechsel von einer Rot- zu einer sehr ähnlichen Rot-Farbe zu erhalten, habe ich die Markenführung von meiner Liste gestrichen. Ich mag es, Dinge schnell erledigen zu können, und ich wusste, dass eine solche Umgebung mich verrückt machen würde.
Nach und nach lernte ich mehr über die tägliche Arbeit in vielen verschiedenen Unternehmen und Branchen - und kam zu dem durchschlagenden Schluss, dass ich meinen derzeitigen Job eigentlich allen vorgezogen habe, von denen ich gehört hatte.
Ja, es hat einige Zeit gedauert, aber die Informationsgespräche haben mich stark entlastet - ein Gewicht, das ich noch nicht einmal richtig erkannt hatte, war da. Nachdem mein FOMO weg war, war ich frei, mich auf die großartigen Dinge meines aktuellen Jobs zu konzentrieren und es zu genießen. (Bis mich natürlich das Leben überraschte und meine Karriere eine unternehmerische Wendung nahm!)
Wenn auch Sie sich für Career FOMO interessieren, lesen Sie mein anstehendes Buch, The New Rules of Work. Sie finden unzählige Tipps und Tricks, von der Ermittlung einer Liste von Branchen, die Sie erkunden möchten, bis hin zur optimalen Nutzung Ihrer eigenen Informationsinterviews sowie die Muse-Methode, mit der Sie die scheinbar unbegrenzten Karrieremöglichkeiten in eine kleinere Liste zusammenfassen können Fühle dich aufregend für dich.
