Einen Job zu finden kann ein echtes Biest sein! Wie viel Zeit sollten Sie realistisch für die Suche aufwenden, wenn Sie ein neuer Absolvent sind, vor kurzem arbeitslos geworden sind, aus Ihrer derzeitigen Position aussteigen möchten oder über die Vorzüge des Fortschritts nachdenken?
Als jemand, der gerade diesen Prozess nach dem Abitur durchlaufen hat, kann ich bestätigen, was Sie bereits wissen: Egal in welcher Situation Sie sich befinden, die Suche nach einem neuen Job ist völlig anstrengend. Angefangen bei der Auswahl der Rollen, für die Sie sich bewerben möchten, bis hin zur Strukturierung Ihres Lebenslaufs und der Suche nach Anzeigen, die gut zu Ihnen passen, bis hin zum Verfassen von maßgeschneiderten Anschreiben kann der Prozess eine große Herausforderung darstellen.
Persönlich empfand ich das Ganze auch als eine Art emotionale Achterbahnfahrt - an einem bestimmten Tag war ich gestresst, als ich darauf wartete, von einem Personalvermittler eine Antwort zu erhalten, und dann war ich aufgeregt, ob und wann ich ein Interview bekam, und dann Ausnahmslos gescheitert, als eine Gelegenheit, über die ich mich aufgeregt hatte, nicht zustande kam.
Leider gibt es keine allgemeingültige Antwort darauf, wie viele Stunden pro Woche Sie der Jobsuche widmen sollten, da Ihre individuellen Umstände und die Dringlichkeit Ihrer Suche ausschlaggebend sind. Um Sie auf das vorzubereiten, was Sie in Angriff nehmen möchten, skizziere ich im Folgenden vier gängige Jobsucherszenarien mit konkreten Richtlinien, wie viel Zeit Sie für die einzelnen Situationen einplanen sollten.
1. Letztes Semester der Hochschule: 10 bis 20 Stunden pro Woche
Zu Beginn Ihres letzten Semesters müssen Sie wirklich herausfinden, was Sie als Nächstes tun müssen. Sie können damit beginnen, informative Interviews zu führen und verschiedene Karrierewege zu erkunden. Dann, wenn Ihr Abschluss näher rückt und mehr Jobs auftauchen, sollten Sie Ihre Forschungsstunden in Zeit umwandeln, die Sie für die Bewerbung um Rollen aufgewendet haben. Während ein kleiner Prozentsatz der großen Unternehmen (z. B. Beratungsfirmen, Investmentbanken) im Herbstsemester manchmal auf dem Campus rekrutiert, werden die meisten Stellen erst zum Ende des Semesters geöffnet, sei es im Winter oder im Frühjahr.
Wenn Sie sich der Crunch Time nähern, sollten Sie Ihre Jobsuche als Teilzeitbeschäftigung betrachten und nach Möglichkeit 10 bis 20 Stunden pro Woche einplanen. Beginnen Sie den Prozess, indem Sie sich mit dem Karrierebüro Ihrer Schule treffen, Informationsgespräche führen und eine Liste der Unternehmen auswählen, an denen Sie interessiert sind. Das wird Sie auf jeden Fall beschäftigen. Und sobald Sie anfangen, Interviews zu bekommen (und zu nageln), werden die Dinge weiter ansteigen.
2. Kürzlich arbeitslos: 30 bis 40 Stunden pro Woche
Wenn Sie in letzter Zeit arbeitslos sind und auf der Suche nach einer stabilen, langfristigen Beschäftigung sind, ist es am besten, Ihre Karrieresuche so zu behandeln, als wäre es Ihr Vollzeitjob, auch wenn Sie einen Nebenjob oder einen Nebenjob annehmen, um über die Runden zu kommen . Dies bedeutet, dass mindestens 30 Stunden pro Woche veranschlagt werden, um relevante Posts zu finden, Networking-Meetings einzurichten, Ihr Anschreiben (und Ihren Lebenslauf) anzupassen und Bewerbungen einzureichen. Ich weiß, dass der Prozess einschüchternd klingen kann, aber schauen Sie auf die gute Seite: Es ist erstaunlich, dass Sie viel Zeit für die Suche haben.
Als ich mich auf Vollzeitarbeitssuche befand, fand ich es sehr hilfreich, die Stunden, in denen ich „arbeiten“ sollte, und den Ort, an dem ich mich mit der besagten Arbeit befassen wollte, zu planen. Zum Beispiel würde ich einen ähnlichen Zeitplan aufstellen: Morgen gehe ich von 10 bis 13.30 Uhr in die Bibliothek und dann gehe ich für eine Mittagspause nach Hause. Danach arbeite ich von 14 bis 18 Uhr in einem Café. Eine solche gezielte Planung trug dazu bei, mich zur Rechenschaft zu ziehen. Ich wusste, dass ich die Zeit benötigte, um einen Job zu finden, und fühlte mich deshalb nicht schuldig, nachts mit Freunden rumzuhängen oder am Wochenende Spaß zu haben.
3. In Ihrer aktuellen Rolle oder Firma miserabel: 8 bis 10 Stunden pro Woche
Hassen Sie Ihren Job und wünschen Sie, dass Sie ASAP verlassen könnten? Obwohl es eine bescheidene Situation ist, gibt es einen Silberstreifen: Wenn Sie in Ihrer jetzigen Position unglücklich sind, sind Sie ziemlich motiviert, Zeit für eine Jobsuche zu verbringen. Es kann schwierig sein, eine bessere und passendere Gelegenheit zu finden, während Sie arbeiten. Wenn Sie sich jedoch klare Ziele setzen und eine bestimmte Zeit für die Jagd einplanen, können Sie alles in Einklang bringen - und nicht riskieren, die zu verlieren Arbeit, die Sie haben, bevor Sie ausreichend vorbereitet sind.
Wenn es für Sie unrealistisch ist, unter der Woche eine erhebliche Menge an Jobsuchen durchzuführen, empfehle ich, mindestens fünf bis sechs Stunden an einem Samstag oder Sonntag vorzusehen, wenn Sie dem Prozess die erforderliche Aufmerksamkeit widmen können. Ich finde, dass der Fluss und die Fokussierung, die sich aus der Nutzung eines größeren Zeitabschnitts ergeben, weitaus vorteilhafter sind als das Ein- und Ausschalten innerhalb weniger Tage. Während der Arbeitswoche sollten Sie hier oder da 30 Minuten einplanen, um auf E-Mails zur Jobsuche zu antworten, Personalvermittler zu finden und einen Kaffee mit einem Netzwerkkontakt zu trinken.
4. In Anbetracht eines Karriereübergangs: 7 bis 8 Stunden pro Woche
Das Erkunden eines neuen Karrierewegs ist aufregend. Wenn Sie ernsthaft einen Karriereübergang planen, sieht Ihre Jobsuche möglicherweise ein wenig anders aus als bei früheren Suchanfragen. Die Vernetzung wird ein sehr wichtiger Teil des Prozesses sein, ebenso wie das Erlernen neuer Fähigkeiten und das Bestimmen der erforderlichen Qualifikationen, die für den Wechsel erforderlich sind.
Sie sollten in der Lage sein, Dinge in Bewegung zu bringen, wenn Sie ein paar (etwa sieben bis acht) Stunden pro Woche damit verbringen, verschiedene Sektoren und Positionen zu erkunden. Wahrscheinlich verbringen Sie Ihre Zeit damit, Informationskaffees zuzubereiten, zu erforschen, wie es aussehen würde, in einer anderen Rolle zu arbeiten und sich auf einem neuen Gebiet weiterzubilden. Versuchen Sie, sich eine Reihe konkreter Ziele zu setzen, die jede Woche erreicht werden sollen, z. B. das Versenden von 10 Netzwerk-E-Mails oder das Lesen von sechs Artikeln über Unternehmen, die Sie erkunden möchten. Wenn Sie eine neue Fähigkeit aufbauen möchten, z. B. das Programmieren, können Sie auch eine Klasse belegen, um sich besser konzentrieren zu können. Dies ist ein größerer zeitlicher Aufwand (wahrscheinlich weitere fünf bis acht Stunden pro Woche), ermöglicht Ihnen jedoch, eine konkrete Fähigkeit aufzubauen, die Ihnen bei Ihrem nächsten Übergang wirklich helfen kann.
Ich weiß, es kann völlig energiesparend sein, nach einem neuen Job zu suchen, egal in welcher Situation. Hoffentlich helfen Ihnen diese Richtlinien beim Einstieg! Fröhliches Jagen.
