Ich war schon immer eine konkurrenzfähige Person. Egal, ob ich in der ersten Klasse Kickball gespielt oder in meiner Karriere gebloggt habe, ich wollte immer der Beste sein. Wie viele Charaktereigenschaften ist es jedoch ein Segen und ein Fluch, wettbewerbsfähig zu sein.
Vor ungefähr 10 Monaten, als ich mich wirklich gut in meiner Karriere fühlte, fing ich an, mit viel erfolgreicheren Leuten zu interagieren, besonders mit Leuten in meinem Alter. Aber mit diesen aufregenden Einführungen und aufstrebenden beruflichen Beziehungen kam eine Menge Konkurrenz und Eifersucht von meiner Seite. Als zum Beispiel eine professionelle Kontaktperson aus dem Nichts Geld für ihr Startup bekam, begann ich sofort zu überlegen, was unfair bedeutet, dass sie es möglicherweise hätte bekommen können und warum ich es nicht getan habe (anstatt ihr nur zu gratulieren und weiterzumachen).
Ich bemerkte, dass mein Wettbewerbscharakter ungesund wurde: Ich konzentrierte mich viel zu sehr auf das, was andere Leute taten, und wurde frustriert, dass ich nicht die gleichen Erfolgsniveaus erreichte. Zum Glück ging das alles in meinem Kopf vor sich, also habe ich niemanden verletzt außer mich selbst mit meinen ständigen Vergleichen, aber ich habe mich ziemlich schwer verletzt.
All diese internen Streitigkeiten spitzten sich zu, als einer meiner Kontakte eine Tonne Presse für ihr neues Startup landete, das es noch nicht einmal gab. Ich konnte es nicht glauben! Ich hatte fast zwei Jahre an meinem Startup gearbeitet und nicht annähernd so viel Presse erhalten. Es war nicht fair!
Ungefähr eine Woche später sprach ich mit ihr darüber, als sie beiläufig erwähnte, dass sie all dies durch die Einstellung sehr spezifischer Journalisten, die sich auf neue, heiße Startups spezialisiert haben, erreicht hatte. Sie schickte mir sogar die E-Mail-Vorlage, die sie benutzt hatte.
Plötzlich klickte etwas: Wenn ich mich immer darauf konzentrieren würde, jemanden zu „schlagen“, würde ich meine Energie verschwenden und nirgendwo hinkommen. Aber wenn ich meine Eifersucht umleiten und ein paar Hinweise daraus ableiten könnte, könnte ich immer besser werden.
Mit anderen Worten, mein Netzwerk ist kein Wettbewerb. Es ist ein Klassenzimmer.
Früher dachte ich: „Diese Person ist so viel besser, und ich muss sie oder ihn schlagen.“ Wenn ich jetzt auf jemanden stoße, der etwas tut, das ich gerne tun würde, denke ich: „Diese Person tut sehr gut. Ich werde ihm oder ihr einen tollen Tipp stehlen und ihn zu meinem Arsenal an Tipps und Tricks hinzufügen. “
Die Verschiebung ist einfach, aber ich habe enorme Ergebnisse gesehen.
Zum Beispiel, anstatt wettbewerbsfähig zu werden, als eine enge Freundin anfing, Mega-Dollars aus einem neuen Blog-Deal zu machen, fragte ich sie, wie sie die Verhandlungen mit Freelancern durchlaufen habe und nahm einige Hinweise, an die ich definitiv nicht gedacht hätte. Ich konnte sie dann verwenden, als ich einen Monat später anfing, für eine neue Website zu schreiben. Wenn ich nur da gesessen hätte und das Gefühl gehabt hätte, diesen imaginären Kampf zu "verlieren", hätte ich wirklich verloren - das ist eine Menge Gelegenheit!
In einem anderen Fall begann ein Journalist, den ich kenne, beeindruckende berufliche Kontakte mit Warp-Geschwindigkeit zu knüpfen. Durch ein gruseliges Stalking von meiner Seite (und schließlich als wir eines Tages über die berufliche Entwicklung sprachen) stellte ich fest, dass er einer bestimmten Netzwerkgruppe beigetreten war, diese Leute bei einer Reihe von Veranstaltungen getroffen hatte und dann angefangen hatte Interaktion mit ihnen auf Twitter. Indem ich darauf achtete, wie er es tat, anstatt nur eifersüchtig zu sein, konnte ich einige Tipps stehlen, wie er das Online-Networking rockte.
Der beste Teil? Ich habe festgestellt, dass die Leute mehr als glücklich sind, ihre Tipps zu teilen. Nachahmung ist schließlich die aufrichtigste Form der Schmeichelei. Zuzugeben, dass Sie auf den Erfolg einer Person völlig eifersüchtig sind und gerne einen Rat einholen würden, kann eine gute Möglichkeit sein, sie oder ihn zum Sprechen zu bringen.
