Erinnern Sie sich an die Zeit (vor vier Monaten), als Sie in Ihren diktatorischen Punk eines Chefbüros gerufen wurden (der es, wie Sie schwören konnten, seit dem ersten Tag für Sie ausgeplaudert hatte) und gebeten wurden, Ihre Kabine einzupacken und sich abzumelden vom Büro-Laptop und geben Sie Ihr Handy sofort zurück?
Ja, das ist ziemlich beschissen.
Glücklicherweise haben Sie nach sechs Wochen langem Stöbern in Ihrem zerknitterten Hoodie und Ihrer Yogahose, gefolgt von zwei Monaten Informationsinterviews, Bewerbungsunterlagen und Recherchen, ein Interview erhalten. Und das Unternehmen ist unglaublich.
4. Niemals, niemals schlechten Mund Ihr Chef oder Ihre Firma
Egal wie versucht Sie auch sein mögen, und egal wie stark Sie das Gefühl haben, Unrecht zu haben, gehen Sie nicht dorthin. Sie sehen aus wie saure Trauben, und niemand möchte mit sauren Trauben arbeiten.
5. Fassen Sie Ihre Angebote zusammen und machen Sie Ihr Interesse deutlich
Um sicherzustellen, dass die Besprechung positiv endet, nehmen Sie sich Zeit, um die wichtigsten Dinge, die Sie Ihrer Meinung nach dieser Organisation und diesem Interviewer liefern können, noch einmal zusammenzufassen, bevor Sie die Besprechung verlassen. Machen Sie deutlich, dass Sie durch diese Türen gehen und das liefern können, was das Team benötigt - und dass Sie sehr daran interessiert sind.
Und dann mit erhobenem Kopf rausgehen und ein unglaubliches Dankeschön abfeuern, sobald Sie wieder zu Ihrem Computer zurückkehren. Du hast das.
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