Zwei Jahre nach meinem College-Abschluss arbeitete ich im Einzelhandel in New York City und hatte großes Mitleid mit mir. Wie kam es, dass ich - mit meinem nahezu perfekten GPA, mit Auszeichnung und Phi Beta Kappa-Mitgliedschaft - iPhones verkaufte?
Aber während es zu der Zeit unglücklich war, führte mich meine Postgraduierten-Situation tatsächlich auf einen unkonventionellen Weg, der mir eines der besten Dinge zeigte, die Sie für Ihre Karriere tun können: einen Job in einem anderen Land zu bekommen.
Während meiner Zeit als mittelmäßiger Verkäufer entschied ich, dass mein nächster Karriereschritt darin bestehen würde, in einer Organisation zu arbeiten, die Technologien einsetzt, um einen sozialen Wandel herbeizuführen. Nachdem ich mit Freunden und professionellen Kontakten gesprochen hatte, wurde ich mit einer Organisation in Mexiko-Stadt in Kontakt gebracht, die mir ein Praktikum anbot.
"Mexiko Stadt?" Ich dachte. "Ist das nicht gefährlich?" Aber ich wollte unbedingt fliehen, also packte ich meine Sachen zusammen und zog um.
Es war die beste Entscheidung, die ich je getroffen habe. Einen Monat nach meiner Ankunft wurde mir ein Vollzeitjob angeboten, und mein vorübergehendes Praktikum führte zu mehr als drei Jahren - und das zählte! - aufregender (wenn auch zugegebenermaßen oft turbulenter) persönlicher und beruflicher Entwicklung. Hier sind einige Gründe, warum das Arbeiten im Ausland eine großartige Option sein kann, insbesondere wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen.
Sie werden lernen, anpassungsfähig zu sein
Jedes Land hält sich an unterschiedliche Werte, Verhaltensweisen und Gepflogenheiten am Arbeitsplatz - und wenn Sie anfangen, an einem neuen Ort zu arbeiten, müssen Sie sich schnell anpassen. Zum Beispiel neigen die Amerikaner dazu, es zu schätzen, in Gesprächen auf den Punkt zu kommen, um effizient zu sein. In Mexiko habe ich schnell gelernt, dass es oft unhöflich und sogar herablassend ist, direkt mit Kollegen zusammen zu sein, und es bringt Sie nicht weit, wenn Sie mit jemandem zusammenarbeiten müssen. Tatsächlich ist die Zeit, die Sie für die Herstellung einer persönlichen Verbindung aufgewendet haben, bevor Sie über das Geschäft sprechen - auch wenn Sie nur jemanden bitten müssen, Ihnen eine Datei zu senden -, sehr lang.
Es kann zwar frustrierend sein, Ihren Arbeitsstil so drastisch ändern zu müssen, aber die Anpassung an neue Konventionen lehrt Sie, flexibler, agiler und mitfühlender zu sein. Es macht Sie sensibler dafür, wie andere Menschen in einem professionellen Umfeld auf Sie reagieren, und macht Sie zu einem rundum besseren Kommunikator. Wenn Sie in Ihr Heimatland zurückkehren, werden Sie in Interviews auf diese Anpassungsfähigkeit hinweisen können - und es wird Sie bei jedem Job weit bringen, den Sie haben.
Sie haben eine bessere Chance, schneller hochrangige Positionen einzunehmen
Sie wissen höchstwahrscheinlich, dass der Arbeitsmarkt in den USA, insbesondere in den großen Städten, stark umkämpft ist. Wenn Sie hingegen den Bereich kennen, in dem Sie arbeiten möchten, und nachforschen, welche anderen Länder in diesem Bereich Chancen haben, werden Sie wahrscheinlich eine viel größere Chance haben, sich Ihren Traumjob zu schnappen und schneller mehr Verantwortung zu übernehmen ein anderes Land.
Zum Beispiel haben Mexiko und Chile beide Städte mit interessanten Tech- und Startup-Szenen - aber junge Leute, die nach Jobs suchen, strömen nicht in diese Städte wie nach San Francisco oder New York. Aufgrund des relativ geringen Wettbewerbs und der Tatsache, dass viele lateinamerikanische Startups die Idee mögen, einen englischen Muttersprachler mit internationalen Beziehungen in ihrem Team zu haben, stehen die Aussichten für amerikanische Absolventen gut, die nach Wachstumschancen suchen. Die Mehrheit meiner in Mexiko lebenden Expat-Freunde (ich eingeschlossen) wurde eingestellt oder schnell zu hochrangigen Positionen in ihren Unternehmen befördert - Positionen, für die sie viele Jahre gebraucht hätten, um in ihren Heimatländern zu arbeiten.
Sie werden zweisprachig (solange Sie nicht nur mit Expats abhängen)
Es gibt zahlreiche persönliche und berufliche Vorteile, zweisprachig zu sein. Zum einen werden Menschen, die mehr als eine Sprache sprechen, tendenziell mehr bezahlt (bis zu 20%!). Darüber hinaus können Sie durch Ihre Zweisprachigkeit einen wichtigen Bestandteil der Wachstumsstrategie eines Unternehmens bilden, unabhängig davon, ob es versucht, auf nationaler Ebene neue Märkte zu erschließen oder in andere Länder zu expandieren. Zweisprachig zu sein, ist eine Fähigkeit, die mit Leistungsträgern und Verdienern verbunden ist: 31% der Führungskräfte sprechen zwei Sprachen. Und wenn Sie zweisprachig sind, sind Sie nachweislich schlauer, da Sie komplexe Probleme besser lösen können.
Dies setzt natürlich voraus, dass Sie nicht nur mit Expats rumhängen! Nehmen Sie an intensiven Sprachkursen teil, bestehen Sie darauf, die Muttersprache zu sprechen, auch wenn die Leute auf Englisch mit Ihnen sprechen, und geben Sie nicht auf. Ich beherrsche Sprachen ziemlich schlecht und habe in neun Monaten fließend Spanisch gelernt - ich wette, Sie schaffen es in sechs!
Sie werden ein globales Netzwerk von Kontakten pflegen
Wir alle haben schon oft gehört, dass die Welt immer mehr miteinander verbunden wird, und viele von uns erleben dies täglich durch soziale Medien, Telefonkonferenzen mit internationalen Kollegen und vermehrte Geschäftsreisen. Wenn Sie im Ausland arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, auf internationaler Ebene Beziehungen zu Menschen in Ihrem Bereich aufzubauen. Selbst wenn Sie sich entscheiden, in Ihr Heimatland zurückzukehren, können Sie diese Beziehungen von weitem pflegen und in Ihren neuen Job integrieren.
Wenn ich beispielsweise in die USA zurückkehren würde, könnte ich mich als jemand positionieren, der einem Unternehmen, das auf dem lateinamerikanischen Markt expandieren möchte, wertvolle Geschäftskontakte und ein hohes Wissen über die Region einbringen kann. Ich könnte sogar ein Unternehmen mit einem Geschäftsmodell gründen, das auf der Verbindung des mexikanischen und des amerikanischen Marktes basiert, wobei meine Kontakte in beiden Regionen als Ausgangspunkt dienen.
Je älter wir werden, desto schwieriger ist es, alles fallen zu lassen und in ein anderes Land zu ziehen. Ich empfehle daher nachdrücklich, zu Beginn Ihrer Karriere einen Job im Ausland anzunehmen, damit Sie Ihre Sicht auf die Welt erweitern, in eine andere Kultur eintauchen und Erfahrungen sammeln können und Fähigkeiten, mit denen Sie sich von anderen Bewerbern abheben. Sie werden zweifellos auch einige erstaunliche Erinnerungen auf dem Weg schaffen.
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