Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten als Lehrer an einer Schule im Ausland. Wenn Sie sich am Ende des Semesters mit dem Lehrstuhl treffen, empfiehlt sie Ihnen, die Abschlussnoten Ihrer Schüler anzupassen. Kurz gesagt, sie möchte, dass Sie die Noten verbessern, damit die Schule wettbewerbsfähiger erscheint und Sie mehr Unterricht erhalten.
Zuerst sind Sie verwirrt über diesen Vorschlag, dann verärgert. Wenn Sie sich weigern, die Noten Ihrer Schüler zu ändern, die sie fair verdient haben, sagt sie, dass Ihr Vertrag gekündigt wird - aber sie gibt Ihnen eine Gehaltserhöhung, wenn Sie wegschauen. Sie drohen also zu gehen. Ihre Rechtschaffenheit zu behaupten, ist ihr jedoch egal, denn als ausländische Schullehrerin sind Sie ersetzbar und es gibt niemanden, dem Sie einen solchen ethischen Verstoß melden können. Dies ist einfach die Art und Weise, wie die Dinge hier gemacht werden, und Sie fühlen sich selbst überlassen.
Ich höre immer wieder solche Geschichten von Fachleuten, die im Ausland schwierige ethische Entscheidungen treffen müssen. In solchen Situationen ist es nicht so einfach, „wenn Sie in Rom sind …“ zu sagen, weil Sie möglicherweise Entscheidungen treffen müssen, die Sie zu Hause niemals treffen würden - um sich auf Dinge einzulassen, die unethisch oder geradezu korrupt sind.
Sie müssen also Ihre Grenzen kennen, wissen, womit Sie einverstanden sind und wo Sie die Grenze ziehen müssen. Denn wenn Sie denken, dass niemand herausfinden wird, was "dort drüben" passiert, kann ich Ihnen versichern: Diese Dinge können die Straße entlang wieder auftauchen. Sie setzen auch einen Präzedenzfall für die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, damit Sie manipuliert und beeinflusst werden können, und fördern eine Kultur der schlechten Geschäftspraktiken.
Was sollte ein Experte im Ausland tun, wenn er fragwürdiges Gebiet betritt? Ich habe unzählige E-Mails von Expats erhalten, die sich in Situationen gefangen fühlen, die einfach nicht ganz richtig erscheinen - und viele Ratschläge gegeben haben. Hier sind einige der allgemeineren ethischen Herausforderungen im Ausland und deren Bewältigung.
Die große Geschichte
Sie arbeiten bei einem Startup im Ausland und Ihr Manager bittet Sie als englischer Muttersprachler, seinen Jahresbericht durchzusehen. Wenn Sie einen Blick darauf werfen, stellen Sie fest, dass viele der Zahlen und Erfolge im Bericht falsch sind - einschließlich Beschreibungen von Großereignissen und Spendenaktionen, die vollständig fabriziert wurden.
Wie man handelt
Zu Ihrem eigenen Vorteil und bei gutem Bewusstsein sollten Sie Ihren Vorgesetzten konfrontieren, jedoch auf eine Weise, die nicht anklagend ist - zumindest zunächst. Fragen Sie höflich und professionell: „Ich habe diesen Bericht durchgesehen und versuche, den richtigen Kontext zu finden. Kannst du mir in Erinnerung bleiben, wann diese Konferenz stattgefunden hat, wer dort war und wann wir dieses Ziel erreicht haben? “Manchmal ist das vielleicht alles, was nötig ist, um Korrekturmaßnahmen zu ergreifen. Aber wenn die Fabrikationen nicht repariert werden, seien Sie fest und sagen Sie, dass Sie die Ungenauigkeiten im Bericht nicht richtig beurteilen.
Der traurige Teil ist, dass diese Art von großen Geschichten nicht ungewöhnlich sind. Tatsächlich gab es an einer Universität, die ich besuchte, einen Witz, dass die Leute auf dem Nachtmarkt promovierten. (Und bei näherer Betrachtung schienen sie wirklich Nachtmarkt-Doktoranden zu sein.)
Sie müssen Ihre Grenzen bestimmen, wofür Sie kämpfen und was Sie sich erlauben werden, aber seien Sie ehrlich zu sich selbst und wissen, dass es in Ordnung ist, zu gehen, wenn Sie müssen.
Schiffsform
Ihre ländliche Schule wird jährlich vom Bildungsministerium inspiziert. Als Lehrer wurden Sie von Ihrem Dekan beauftragt, sicherzustellen, dass Ihre Klasse fließend Englisch spricht. In der Realität ist dies jedoch nicht der Fall, und die Probleme, mit denen die Schüler konfrontiert sind, sind weitaus größer: Grundbildung in der jeweiligen Landessprache, Zugang zu Schulbüchern und Umgang mit Hunger und anderen Problemen zu Hause.
Dies könnte Ihre Chance sein, für die Kinder einzutreten und die Minister wissen zu lassen, wie die Dinge wirklich sind, aber wenn Sie die Dinge nicht perfekt erscheinen lassen, werden Sie wahrscheinlich entlassen.
Wie man handelt
Dies ist eine schwierige Frage, aber Sie müssen sich entscheiden, wofür Sie kämpfen möchten. Während die jährliche Inspektion nicht der beste Zeitpunkt ist, um Ihre Klasse locker zu lassen, ist es auch nicht fair, alles als perfekt darzustellen.
Versuchen Sie, sich mit den Beamten des Ministeriums zu vernetzen, während sie dort sind, und vereinbaren Sie ein Treffen, um Ihre Bedenken auszudrücken - aber gestalten Sie es als Kulturaustausch (um voneinander zu lernen) anstatt als Konfrontation. Oder stellen Sie fest, wer tatsächlich zuhört und Einfluss auf diese Themen hat, setzen Sie sich mit ihm in Verbindung und planen Sie eine Zeit außerhalb der Schulstunden, um Ihren ehrlichen Input und Ihr Feedback zu liefern.
Leider wird oftmals sehr wenig getan und Auftritte und Fotooperationen werden fortgesetzt, während größere Probleme übersehen werden. Die wahrscheinliche Realität ist, dass Sie am hilfreichsten sind, wenn Sie nur unterrichten, aber nichts im System ändern können. Sie müssen sich entscheiden, ob Sie damit einverstanden sind.
Schemes und Setups
Sie arbeiten ein paar Wochen lang ehrenamtlich in einem Waisenhaus, wo viele Ausländer für einen Tag mit den Kindern spielen, wenn Sie etwas Unerwartetes bemerken - die Kinder haben tatsächlich Eltern und kommen jede Woche vorbei, um einen Gehaltsscheck abzuholen der Leiter der Organisation. Die Kinder werden angewiesen, Geschichten über ihre Not zu erzählen, um die Herzen der kurzfristigen Freiwilligen zu erobern, während die Eltern Geld sammeln, damit ihre Kinder dort bleiben können. In der Zwischenzeit fließen die Spenden von ausländischen Agenturen und Einzelpersonen ein und jeder glaubt, dass sein Geld für einen guten Zweck verwendet wird.
Wie man handelt
Ich wünschte, ich könnte sagen, dass dies nicht der Fall ist, aber diese Art von Schemata kommen in der Entwicklungswelt häufiger vor, als Sie vielleicht denken.
Wenn Sie diese Informationen entdecken, haben Sie die Wahl: Gehen Sie an die Öffentlichkeit oder schweigen Sie. Beachten Sie, dass in beiden Fällen ein enormes Risiko besteht (z. B. wenn Sie Ihre Bedenken gegenüber dem Eigentümer des Waisenhauses äußern, fühlt er sich möglicherweise bedroht und reagiert hart). Wenn Sie den Spendern sofort Bescheid geben, sind sie möglicherweise skeptisch oder tun sich schwer damit glauben), aber du musst tun, was du für richtig hältst.
Wenn Sie Ihre Bedenken nicht direkt äußern, können Sie Ihre Erfahrungen und Warnungen auf andere Weise mitteilen. Viele meiner Kollegen, die sich zum Beispiel in einer solchen Situation befunden haben, haben soziale Medien genutzt, um ihre Erfahrungen auszutauschen, Artikel zu schreiben oder lokale Behörden (die möglicherweise Maßnahmen ergreifen) oder regionale Führungskräfte im Entwicklungssektor zu benachrichtigen . Der überraschende Teil ist, dass Sie vielleicht feststellen, dass die Leute bereits wussten, dass dies geschah, und einfach nichts dagegen unternommen haben - und es gibt selten eine schnelle Lösung.
Der All-Night Bender
Sie arbeiten im Ausland, Ihre Kollegen laden Sie zu einer großen After-Work-Party ein, und sie arbeiten wirklich am Flaschenservice. Und warum nicht - hart arbeiten, hart spielen, richtig? Außerdem haben Sie gehört, dass bei vielen Geschäfts- und Berufsausflügen im Ausland die ganze Nacht gefeiert werden muss, an der Bar geduscht werden muss (ja, es gibt Bars mit Umkleidekabinen und Duschen in bestimmten Teilen der Welt), um dann die Arbeit zu Ende zu bringen Tag. Aber in Wirklichkeit können Sie nicht mit Ihren Kollegen mithalten, und Sie fragen sich bereits, wie Sie am nächsten Tag bei der Arbeit funktionieren werden.
Die Nacht geht weiter und Sie machen mit Ihren Kollegen so lange Bar-Hopping, bis Sie an einem Ort mit dem Namen "Spicy" landen - einem Lokal, das genauso zwielichtig ist, wie es sich anhört - und Ihre Kollegen bereits jeden verrückten Moment im Club zeigen.
Wie man handelt
Es ist völlig in Ordnung, sozial zu sein, aber sei schlau und verneige dich, wenn du beginnst, das Gefühl zu haben, es könnte deine Arbeit beeinflussen (oder deine persönlichen Grenzen überschreiten). Niemand wird beleidigt, wenn Sie sich frühzeitig zurückziehen und Ihre sozialen Bindungen und beruflichen Beziehungen nicht beeinträchtigt werden.
Was mich im internationalen Umfeld immer beeindruckt hat, war, wie viele Menschen bereit waren, zu Orten zu gehen und Dinge zu tun, die sie zu Hause niemals tun würden - auch wenn es nicht stimmte. Als Expat gibt es oft eine verwischte Grenze zwischen Beruf und Privat, aber denken Sie daran, wenn Sie dies nicht in den USA tun würden, tun Sie es nicht im Ausland. Ich habe gesehen, wie Leute ihre Jobs für viel weniger verlieren.
Wir reden oft darüber, wie großartig es ist, im Ausland zu arbeiten, wagen uns aber nie an einige der wirklich schwierigen ethischen Herausforderungen, denen wir uns auf diesem Gebiet gegenübersehen. Als Außenseiter haben Sie die Möglichkeit, sich nicht an die Kultur anzupassen - oder sich zu sehr anzupassen, sodass Sie anfangen, Dinge zu akzeptieren, die einfach nicht in Ordnung sind. Und ohne eine richtige Personalabteilung oder einen Vorgesetzten, dem man sich anvertrauen kann, kann die Situation noch frustrierender sein. Sie müssen Ihre Komfortzone kennen und wissen, wo Sie die Grenze ziehen müssen.
Fazit: Wenn Sie sich in einem dieser Szenarien befinden, vertrauen Sie Ihrem Bauch und haben Sie keine Angst davor, das zu tun, was Sie für richtig halten.
