Ohne Aufforderung bietet jemand in Ihrem Netzwerk an, Ihnen einen Mover-and-Shaker vorzustellen. Wer wäre verrückt genug, diese Gelegenheit abzulehnen?
Ob Sie es glauben oder nicht, das wären Sie, denn es gibt einen Fall, in dem Ihre professionellste Option darin besteht, abzulehnen. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wann Sie es zum Laufen bringen sollten, wann Sie "Nein, danke" sagen sollten und wie Sie beides tun können.
1. Szenario: Sie sind überfüllt
Ihre beste Wette: Stimmen Sie der Einführung zu
Lassen Sie uns zunächst zerstreuen, was Sie vielleicht für eine gute Ausrede halten (was aber wirklich nicht der Fall ist). Beschäftigt zu sein ist kein guter Grund, eine Einführung abzulehnen. Sicher, Ihr Kontakt greift nach seinem Zeitplan - was so scheint, als würde er in einem anderen Universum als Ihrem operieren -, aber wenn Sie mit "Vielen Dank, ich bin gerade zu beschäftigt" antworten, können Sie darauf wetten contact wird nicht in naher Zukunft eine weitere Einführung anbieten.
Warum? Denn obwohl du es nicht so gemeint hast, klingt es so, als würdest du deine Zeit für wertvoller halten als seine. Verwenden Sie stattdessen eine positive Verstärkung und skizzieren Sie Ihre zeitlichen Einschränkungen von Anfang an.
Ihre Antwort könnte ungefähr so aussehen: „Vielen Dank, dass Sie angeboten haben, Sara in meinem Namen zu erreichen. Ich weiß das sehr zu schätzen und freue mich darauf, mit ihr in Kontakt zu treten! Leider verlasse ich die Stadt morgen / zum Stichtag / ziehe um. Könnte ich Ihnen eine E-Mail schicken, wenn wir uns in zwei Wochen melden, damit ich nicht so aussehe, als würde ich sie umhauen? "
2. Szenario: Sie ändern Felder
Ihre beste Wette: Lehnen Sie die Einführung ab
Einer der Vorteile eines Treffens durch einen gegenseitigen Kontakt ist, dass die Person, mit der Sie sich zum ersten Mal verbinden, wahrscheinlich daran interessiert ist, Ihnen zu helfen. Sie werden vielleicht darüber nachdenken, wie Sie beide Ihre gegenseitige Bekanntschaft kennen, aber dann werden Sie über Ihre Karrieren sprechen.
Wo es schwierig wird.
Sagen Sie, Ihr neuer Kontakt erkundigt sich nach Ihrem Interesse an dem Gebiet, fragt, welche Fragen Sie für jemanden in seiner Rolle haben, oder bietet an, Sie mit einer anderen Person oder Gelegenheit zu verbinden. Wenn diese Besprechung nur oberflächlich ist (weil Sie seit Monaten einen Fuß vor der Tür der Branche stehen), sind Ihre Entscheidungen nur Scheininteressen oder keine Auswirkung. Die erstere Wahl ist eine Scharade, die Sie irgendwann beenden müssen („Eigentlich möchte ich nicht mit jemandem in der Personalabteilung sprechen“), und die letztere beinhaltet ein unangenehmes Gespräch mit Ihrem Botschafter nach der Tat.
Einige würden argumentieren, dass es sich lohnt, das Meeting zu besuchen und im Vorfeld über Ihren Karriereübergang zu sprechen, weil, hey, wer weiß, wie das Gespräch verlaufen wird? Aber hier ist das Problem mit dieser Prämisse: Diese neue Person kennt dich nicht von Adam. Er kennt Ihren gegenseitigen Kontakt (Sie wissen, derjenige, der ihm gesagt hat, dass Sie etwas anderes getan haben, und dem Sie noch nicht gesagt haben, dass Sie Ihren Job tatsächlich hassen). Grundsätzlich macht es alle schrecklich unorganisiert. Wenn die neue Person in beiden Bereichen magische Kontakte hat, wäre es dann nicht besser, wenn Sie sich von Anfang an als angehender Musiker und nicht als erfahrener Coder vorstellen würden?
Ihre Antwort sollte ungefähr so aussehen: „Vielen Dank, dass Sie mir angeboten haben, mich mit einem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung zu setzen. Ich weiß es wirklich zu schätzen, dass du an mich denkst! Eigentlich denke ich über eine berufliche Veränderung nach und weiß, wie unglaublich beschäftigt Sara sein muss, damit ich ihre Zeit nicht verschwenden möchte. Nochmals vielen Dank, und ich werde Sie auf dem Laufenden halten, wo ich lande. “
Es lohnt sich, jemanden kennenzulernen, solange das Treffen die Zeit aller wert ist. Wenn Sie Ihren Kontakten dankbar und aufrichtig gegenüberstehen, können sie Ihnen helfen.
