Sie hören immer die Redewendung "Dress for Success" und denken , ich werde es heute noch ein wenig steigern, wenn ich fertig bin. Und es funktioniert wahrscheinlich, oder? Sie sitzen größer auf, Sie erhalten Komplimente, wie scharf Sie aussehen, und Sie fühlen sich wichtig, weil Ihre Arbeitskleidung so viel schicker ist als das, was Sie an den Wochenenden tragen.
Und jetzt haben Sie die Wissenschaft, um dieses Gefühl zu untermauern. Wie in einem kürzlich erschienenen Artikel von Science of Us dargelegt, gab es in der Vergangenheit Studien darüber, wie sich Kleidung auf die Leistung auswirkt. Zum Beispiel führen die von Scientific American herausgegebenen Studien, die belegen, dass formellere Outfits zu einem abstrakteren Denken führen, dass das Tragen eines Laborkleides wie ein Arzt die Konzentration verbessern kann und dass das Tragen der Farbe Rot Sportler dazu veranlasst, eine größere Menge an Gewicht zu heben (im Gegensatz dazu) die Farbe blau tragen - wer wusste das schon?). Der Punkt ist, was du trägst.
Also ist es das, immer anziehen, wenn Sie einen zusätzlichen Schub brauchen?
Nicht genau. In Science of Us wird auch eine Studie zitiert, in der festgestellt wird, dass eine Zurückhaltung in Ihrem Büro zu einer höheren Produktivität führen und den Eindruck erwecken kann, dass Sie bei Ihrer Arbeit besser sind als andere.
Diese Studie basiert auf einer Studie der Harvard Business School, in der die Meinungen der Studenten zu Hochschulprofessoren analysiert wurden:
Die Autoren schilderten zwei männliche Hochschulprofessoren - einen frisch rasierten und in einen Anzug gekleideten, den anderen mit Bart und T-Shirt - und baten die Studenten, die Fähigkeiten jedes Mannes als Lehrer und Forscher zu bewerten. Getreu dem, was die Autoren in ihrer Feldstudie festgestellt hatten, schätzten die Studenten den Gelegenheitsprofessor höher ein - aber nur, wenn in den Beschreibungen erwähnt wurde, dass die Professoren an renommierten Universitäten mit formellen Dresscodes arbeiteten. Mit anderen Worten, es war nicht das Freizeitkleid selbst, das mehr Selbstvertrauen weckte. Es war die nonkonformistische Haltung, die das legere Outfit bedeutete - was wiederum als "Spiegelbild eines hohen Maßes an Autonomie und Kontrolle" angesehen wird.
Bevor Sie sich beeilen, Ihren Blazer auszuziehen und ein paar Sweatshirts anzuziehen (oder aufhören, Studien zu lesen, weil sie sich widersprechen), betont der Artikel die Wichtigkeit der Absicht - wenn Sie informelle Kleidung tragen, weil Sie faul sind oder Da Sie diesen Artikel gelesen haben, trägt dies nicht gerade dazu bei, Ihren Respekt im Büro zu stärken. Aber wenn Sie die bewusste Entscheidung treffen, den Status Quo von Zeit zu Zeit zu brechen, weil es Ihnen wichtig ist, bemerken und bewundern die Menschen dies.
Nur Sie wissen, was in Ihrem Büro angemessen ist und was nicht, aber wenn es eine Sache gibt, die in dieser Studie hervorgehoben wird, ist es, dass Kleidung eine Rolle spielt, wenn es darum geht, wie Sie sich fühlen. Wenn Sie also ein wenig Flexibilität bei der Arbeitskleidung haben, wählen Sie Ihr Lieblingsaccessoire oder -outfit, wenn Sie einen Vertrauensschub benötigen, auch wenn dies in Ihrem Büro nicht „typisch“ ist. Es könnte den Unterschied machen.
