Anschreiben sind in der Regel der Fluch der Existenz eines Arbeitssuchenden. Schließlich scheint es unmöglich, Ihre Stärken zu vermitteln, wie sehr Sie für ein Unternehmen arbeiten möchten und warum das Team Sie auf weniger als einer Seite einstellen sollte - und gleichzeitig zu versuchen, sich von Hunderten von Bewerbern abzuheben.
Suchen Sie nach schnellen Lösungen für Ihre Probleme mit dem Anschreiben? Wir haben das Internet nach fantastischen Quellen durchsucht, um zu erfahren, wie man es rockt.
- Eine Einstellungsmanagerin, die über 500 Anschreiben für Einstiegsmedienjobs gelesen hat, gibt ihr zwei Cent. (Schiefer)
- Ihre Titelzeile könnte Sie vom Job abhalten. (Undercover Recruiter)
- Stellen Sie sicher, dass Sie ein Anschreiben schreiben, das Ihren Leser nicht in den Schlaf versetzt. (Schnelle Firma)
- Business Insider zählt die 12 schlechtesten Anschreiben auf, die es je erhalten hat, und es gibt viel zu lernen. (Geschäftseingeweihter)
- Nehmen Sie diese sieben Sätze aus Ihrem Anschreiben heraus - oder sonst. (YouTern)
- Willst du ein Interview? Diese Anschreiben Tipps können Ihnen helfen, einen zu landen. (US-Nachrichten)
- Dutzende von Managern erklären, warum sie scheinbar großartige Anschreiben in den Papierkorb geworfen haben. (Smashing Magazine)
- Anschreiben sind wie erste Termine. Hier ist warum (und wie man den richtigen Eindruck macht). (SimplyHired)
Möchten Sie noch mehr fantastische Anschreiben-Tipps? Schauen Sie sich unsere Vorschläge an!
- Das schlimmste Anschreiben, das jemals geschrieben wurde (buchstäblich!)
- Der Mind Trick, der die Art und Weise, wie Sie Anschreiben schreiben, für immer verändern wird
- Die Anschreiben, die Personalchefs zum Lächeln bringen (dann rufen Sie an)
