Wenn das Stellenangebot unterschrieben und Ihr Starttermin festgelegt ist, können Sie sich endlich entspannen. Sie haben es durch die Lebensläufe, Anschreiben, Interviews und Verhandlungen geschafft - der schwierige Teil ist vorbei!
Bis zu deinem ersten Tag.
Egal, ob es Ihr erster oder fünfter Job ist, die ersten Wochen eines neuen Jobs können völlig überwältigend sein. Sie müssen sich nicht nur an ein neues Team und einen neuen Chef gewöhnen, sondern werden auch plötzlich von einer ganzen Reihe von Projekten und Aufgaben überschwemmt - und manchmal mit wenig bis gar keiner Schulung oder Anleitung.
Vor kurzem habe ich meine Karriere stark gewechselt - vom Management zum Marketing - und dieses Gefühl überkam mich wie eine Flutwelle. Plötzlich hatte ich eine Liste mit mehr Projekten, als ich für möglich gehalten hätte, und überhaupt keine Ausbildung am Arbeitsplatz. Es war einfach zu tun oder zu sterben. Und ich wollte mich in meiner neuen Rolle beweisen. Als die Stunden länger wurden und der Druck immer stärker wurde, war ich kurz davor, aufzuhören.
Ein neuer Job - sei es Ihr allererster Studienabschluss oder ein Wechsel in der Karriere - kann überwältigend sein. Es gibt viel zu lernen und einen unbestreitbaren Leistungsdruck. Als ich lernte, in meiner neuen Rolle zu navigieren, gab es ein paar Ratschläge, die ich mir immer wieder sagen musste. Und weisst du was? Sie haben geholfen - und vielleicht auch Ihnen.
1. Das unangenehme Gefühl? Es ist eine gute Sache
Weißt du was wirklich einfach war? Mein letzter Job. Ich wusste genau, was jeden Tag passieren würde, wie man jeden Auftrag erledigt und wie man mit meinem Chef und meinem Team arbeitet. Ich setzte mich um 8.30 Uhr in meinen Würfel und ging genau um 5.30 Uhr. Es war ein Kinderspiel. Und ich hasste es.
Schneller Vorlauf zu meinem neuen Job. Ich hatte absolut keine Ahnung, was ich tat. Ich befand mich in einer Wolke ungewohnter Marketing-Fachsprache und -Prozesse. Ich bekam einen Auftrag, der in einer Stunde fällig war, und dann sofort zwei weitere, die in 30 Minuten fällig waren - und hatte keine Ahnung, wie ich einen davon starten sollte. Und nun, ich hasste es - auf eine andere Art und Weise.
Es war nicht so, dass ich meine neuen Aufgaben nicht mochte - ich tat es tatsächlich. Aber ich hatte lange nicht mehr so gekämpft. Durch meine Selbstzufriedenheit steckte ich in einer Situation fest, in der ich weder wuchs noch mich herausgefordert fühlte.
Laut Karrieretrainer Steve Errey bedeutet „Unbehagen, dass Sie da draußen sind, um etwas zu entdecken. Es bedeutet, dass Sie sich an einem Ort befinden, an dem Sie noch nie waren. Vielleicht lernst du zum ersten Mal eine Fähigkeit, mit der du dich ungeschickt oder inkompetent fühlst. “
Es war wahr. Egal wie sehr ich mich in meiner neuen Rolle abmühte, ich wusste, dass ich unendlich mehr wuchs als in meiner vorherigen Position. Und ich wusste, dass das auf lange Sicht eine gute Sache war.
2. Es ist in Ordnung, die Hilfe anzunehmen
In den ersten Tagen meines neuen Jobs bekam ich von meinen neuen Teamkollegen jede Menge Hilfestellungen: „Hey, ich liebe Brainstorming. Wenn Sie also jemals über Ihre Ideen sprechen möchten, lassen Sie es mich wissen.“ Oder „Ich war tatsächlich dabei Ich war vor ein paar Monaten für den Newsletter verantwortlich, damit ich Ihnen helfen kann, Ideen für Geschichten zu entwickeln, wenn Sie dies möchten. “
Aber ich warf die Angebote beiseite, vorausgesetzt, sie waren wahrscheinlich zu beschäftigt, um sie tatsächlich durchzuziehen - oder sie würden mich als inkompetent ansehen, wenn ich sie tatsächlich aufnahm. Ich wollte nicht das neue Mädchen sein, das in ihrer neuen Rolle nicht mit sich selbst umgehen konnte.
Als ich überwältigt wurde, fragte ich mich, warum ich die Hilfe ignorierte, die mir so offensichtlich zur Verfügung stand.
Schließlich ging ich zu meinem Kollegen, um ein Brainstorming zu machen. Und ich fragte die andere Teamkollegin, ob es ihr etwas ausmachen würde, meine Newsletter-Geschichten durchzugehen. Es gab mir nicht nur die Gelegenheit, mich mit meinem neuen Team zu verbinden, sondern es war auch die genaue Hilfe, die ich brauchte. Warum habe ich meinen Stolz daran gehindert?
Es ist verlockend zu beweisen, dass Sie alles alleine schaffen. Dieses überwältigte Gefühl verschwindet jedoch viel schneller, wenn Sie die Ressourcen in Ihrer Umgebung nutzen.
3. Es wird einfacher
Während ich mich in meinem neuen Job abmühte, stellte ich mir immer wieder die gleiche Frage: Ist es zu früh, um aufzuhören?
Wie auch immer Sie es betrachten, die ersten Tage (oder Wochen, wenn Sie wie ich sind) werden wahrscheinlich rau sein. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie in der Lage sind, sich in Besprechungen zu äußern, und wissen nicht, wie Sie mit Ihrem neuen Chef umgehen sollen. Die Tage werden lang sein, wenn Sie versuchen, in eine neue Routine einzusteigen, und Sie werden jedes Mal Stress haben, wenn Sie eine E-Mail von Ihrem Chef über einen Auftrag erhalten, den Sie gerade abgegeben haben.
Und dann - einfach so - wird es einfacher. Genau wie bei deinem letzten Job und dem Job davor. Sie werden die Prozesse kennenlernen, lernen, was von Ihnen erwartet wird, und Sie werden sich sicherer in Ihre Ergebnisse fühlen - und dann werden Sie wirklich Erfolg haben.
Natürlich sollten Sie es sich nicht so bequem machen, dass Sie nicht mehr wachsen (siehe Abschnitt 1) - aber Sie werden sich nicht für immer so völlig verloren fühlen.
