Es ist ein weit verbreitetes Missverständnis, dass Personalvermittler den ganzen Tag über bei LinkedIn bleiben, um potenzielle Kandidaten für offene Positionen zu finden. Dies ist jedoch nicht genau richtig; Tatsächlich könnte ein Personalvermittler etwas persönlicher mit Ihnen werden - über Facebook.
Sie sind sich nicht sicher, wie das Rekrutierungsspiel auf Facebook funktioniert und welche Marken hoffen, über das soziale Netzwerk ihr nächstes großes Talent zu finden? Schauen Sie sich die Infografik unten an.
