Es ist der klassische Karriere-Haken: Sie haben keine Erfahrung in einem bestimmten Bereich oder einer bestimmten Rolle, aber Sie können keine Position bekommen, weil Erfahrung erforderlich ist.
Was kann ein Karriere-Wechsler oder Neuling in der Branche tun?
Nun, hier sind einige gute Neuigkeiten: Wir leben in einer Welt voller Spin, und es gibt bestimmte Möglichkeiten, wie Sie ihn fälschen können, bis Sie ihn geschafft haben. Es mag unmöglich erscheinen, die experimentelle Eintrittsbarriere zu umgehen, aber denken Sie daran, dass Erfahrung heutzutage nicht nur aus herkömmlichen Praktika und Jobs stammt.
Während diese Strategien nicht funktionieren, wenn Sie versuchen, Arzt oder Luftfahrtingenieur zu werden, können Sie in vielen Funktionen die dringend benötigte Erfahrung aus den Möglichkeiten gewinnen, die Sie für sich selbst schaffen. Hier ist wie.
1. Starten Sie einfach
Sie müssen nicht auf jemanden warten, der Ihnen eine bezahlte Position anbietet, um zu tun, was Sie wollen. Es ist nicht ideal, umsonst zu arbeiten, und Sie möchten nicht unbedingt ein Opfer der „Intern Economy“ werden. Aber für eine Weile können Sie anfangen, indem Sie nach kleinen Wegen suchen, auf Ihrem Gebiet zu arbeiten. Wenn Sie beispielsweise Schriftsteller werden möchten, sollten Sie freiberufliche (und ja, ich meine freiberufliche) Arbeiten an Stellen senden, die Ihre Vision ansprechen. Wenn Sie in einem Startup arbeiten möchten, bringen Sie sich an der Codecademy das Programmieren bei. Finden Sie heraus, welche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Branche erforderlich sind, in die Sie einsteigen möchten, und entwickeln Sie einige davon proaktiv weiter.
2. Mentoren finden
Mentoren können für Sie alle Arten von Türen öffnen, und dies gilt auch in einem brandneuen Bereich. Gute Mentoren werden auch alle BS durchschneiden und Ihnen pragmatisch erklären, wie Sie Fähigkeiten erwerben und eine Position erlangen können. Suchen Sie also nach Menschen, die Ihnen beim Übergang helfen können, und suchen Sie nach ihrem Verstand. Branchenverbände und Alumni-Netzwerke sind ein großartiger Ort, um Leute kennenzulernen, aber keine Angst vor kalten E-Mails, die Sie interessant finden, und um einen Kaffeetermin zu vereinbaren.
3. Freiwillige
Es wird oft gesagt, also werde ich nicht näher darauf eingehen, aber: Freiwilligenarbeit, weil sie anderen hilft, Freiwilligenarbeit, weil es eine großartige Möglichkeit ist, relevante Leute zu treffen und sich mit ihnen zu vernetzen, und Freiwilligenarbeit, weil Sie die Fähigkeiten einsetzen, die für Ihren Traum erforderlich sind Job, haben Sie etwas Konkretes, um auf Ihrem Lebenslauf zu bleiben.
4. Machen Sie das kleine Zeug Count
Es mag sich so anfühlen, als ob Ihre College-Berufserfahrung, Ihre Praktika, Ihr Barista-Auftritt oder Ihre kleinen „sonstigen Aufgaben“ in Ihrer aktuellen Position keine Rolle spielen, aber denken Sie daran, dass es erforderlich ist, das Beste aus Ihnen herauszuholen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen hab schon angefangen Suchen Sie also nach den übertragbaren Fähigkeiten in einer dieser Erfahrungen und finden Sie Möglichkeiten, sie als Erfahrung für Ihren Traumauftritt zu positionieren. Haben Sie keine Angst, die Tatsache zu betonen, dass Sie ein Orientierungsberater für neue Studenten waren (Beratung! Beratung! Kommunikation!), Oder dass Sie für das Familienunternehmen als Laufbursche gearbeitet haben - er, ein Mitarbeiter des Office Management Operations.
5. Unternehmerisch sein
So augenfällig der Begriff „Führungsrolle“ auch sein mag, es ist immer eine kluge Entscheidung, ein Projekt zu übernehmen. Koordinieren Sie eine Spendenaktion für eine Wohltätigkeitsorganisation, bieten Sie an, ein Team oder eine Initiative für Ihre Abteilung zu leiten, oder leiten Sie einen Businessplan-Wettbewerb für Ihren Alumniverband. Jede Erfahrung, in der Sie etwas aus dem Nichts geschaffen haben, zeigt den Personalmanagern, dass Sie das Zeug dazu haben, in einer neuen Rolle erfolgreich zu sein - auch wenn Sie nicht über die traditionell erforderliche „Erfahrung“ verfügen.
