Sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten ist nervenaufreibend genug, geschweige denn, wenn Ihr potenzieller Arbeitgeber es Ihnen beim Essen vorschlägt. Was solltest du bestellen? Wie wird das Gespräch verlaufen? Und wie können Sie Ihre Stärken und Erfolge hervorheben, während Sie versuchen, einen Schluck Piccata mit Hühnchen zu manövrieren?
Als ich für meine aktuelle Position interviewt habe, hatte ich zwei Lunch-Interviews. Ich war ein Neuling in diesem Interviewformat und wusste nicht, was mich erwartet. Aber ich habe überlebt - und du auch. Hier sind ein paar Dinge, die ich empfehlen würde, wenn Sie sich in derselben Position befinden.
Wie vorzubereiten
Machen Sie einige grundlegende Recherchen über das Restaurant, um die Lage, das Menü, die Kundschaft und den Geräuschpegel herauszufinden. Auch wenn Sie schon einmal im Restaurant waren, nehmen Sie sich etwas Zeit, um das Menü zu lesen und einige der bestellten Optionen auszuwählen. Dies reduziert die Zeit, die Sie für die Prüfung von Entrée-Optionen aufwenden müssen (Zeit, die Sie für die Einbindung Ihres zukünftigen Arbeitgebers verwenden können!).
Denken Sie als nächstes daran, dass eines der schwierigsten Dinge an einem Interview während einer Mahlzeit ist, dass Sie keine Notizen zur Verfügung haben, auf die Sie sich beziehen können - zumindest nicht so einfach. Sie sollten sich also viel Zeit nehmen, bevor Sie die wichtigsten Punkte erläutern, die Sie vermitteln möchten, und Fragen stellen, auf die Sie Antworten benötigen.
Zum Schluss das Teil anziehen. Obwohl sich ein Restaurant zwangloser anfühlt als ein Konferenzraum, möchten Sie dennoch interviewtaugliche Geschäftskleidung tragen
Wann man dorthin kommt
Planen Sie, 15 Minuten vor der Reservierung einzutreffen und auf Ihre Interviewer vor dem Restaurant zu warten. Dadurch wird verhindert, dass die Frage „Ich frage mich, ob sie schon einen Tisch haben?“ Peinlich ist. (Wenn Sie sie noch nicht kennengelernt haben, führen Sie eine schnelle Google-Bildsuche durch, damit Sie eine Vorstellung davon haben, wen Sie suchen.)
Was bestellen (und nicht bestellen!)
Eines der schwierigsten Dinge beim Lunch-Interview ist, herauszufinden, was bestellt werden soll. Das Beste, was Sie tun können, ist, die Führung von Ihren Interviewern zu übernehmen. Wenn Sie sich hinsetzen, fragen Sie beiläufig, ob sie schon einmal im Restaurant waren und was sie für gute Optionen halten - hoffentlich vermitteln Ihnen ihre Empfehlungen einen Eindruck von einer angemessenen Preisspanne. Wenn nicht, lassen Sie Ihren Interviewer zuerst bestellen, wenn das Personal eintrifft, und wählen Sie zu diesem Preis (oder darunter) etwas aus.
Achten Sie auch darauf, eine Option auszuwählen, die während des Gesprächs leicht zu essen ist. (Hinweis: Gabeln mit Caesar-Salat sind leichter zu manövrieren als ein massives, unordentliches Sandwich.)
Egal wie locker Ihr Arbeitgeber auch sein mag, Sie möchten Ihr bestes Ich zum Ausdruck bringen. Das bedeutet: Vermeiden Sie Alkoholbestellungen, auch wenn die Interviewer dies tun. Wenn Sie den Job bekommen, haben Sie viele Möglichkeiten, einen Drink mit ihnen zu teilen - das Interview ist nicht der richtige Zeitpunkt oder Ort, um zu beginnen.
Wie man sich präsentiert
Ein Interview, in dem Sie eine Mahlzeit mit Ihren potenziellen Arbeitgebern teilen, ist in der Regel eher ein Gespräch als ein Frage-und-Antwort-Format. Haben Sie also keine Angst, sich auf einen wechselseitigen Dialog einzulassen. Ja, beantworten Sie die Fragen, die sie Ihnen stellen, und fügen Sie gegebenenfalls Fragen ein. Sie wissen, dass es in Ordnung ist, wenn sich das Gespräch auf persönlichere Themen konzentriert (z. B. „Wo sind Sie aufgewachsen?“).
Folgen Sie dem Beispiel Ihrer Interviewer und hören Sie genau zu, wenn sie vom gelegentlichen Dialog zu Fragen über Ihre Eignung für die Position wechseln.
Denken Sie auch daran, dass ein Grund für ein Vorstellungsgespräch während des Essens darin besteht, dass der Arbeitgeber darauf achtet, wie Sie sich in diesem Umfeld präsentieren (und wie Sie das Unternehmen in zukünftigen sozialen Umfeldern vertreten würden). Seien Sie sich all dieser Tischmanieren bewusst: Setzen Sie sich gerade hin, halten Sie Ihre Ellbogen vom Tisch fern, pflegen Sie einen guten Blickkontakt und vergessen Sie nicht, „Bitte“ und „Danke“ zu sagen.
MITTAGESSEN-INTERVIEW, DAS SIE EXTRA NERVOUS MACHT?
Nagel es heute mit Hilfe eines Interview-Trainers.
Wie man Dinge einpackt
Machen Sie sich nach dem Essen keine Sorgen um den Scheck. Die Interviewer haben Sie zum Essen eingeladen, und deshalb werden sie den Tab abholen.
Fragen Sie beim Bezahlen der Rechnung nach den nächsten Schritten, die Ihnen dabei helfen, Ihre Dankesnotiz zu verfassen (ja, Sie müssen nach jedem Vorstellungsgespräch eine verfassen - einschließlich der Mahlzeiten!). Nehmen Sie sich auch die Zeit, Ihren Interviewern aufrichtig für ihre Zeit und das Essen zu danken, sowohl beim Bezahlen des Schecks als auch beim Verlassen des Restaurants.
Ein Lunch-Interview ist eine gute Sache - es bedeutet, dass die Interviewer mehr Zeit mit Ihnen verbringen möchten, und es ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit in einem weniger formellen Umfeld zu vermitteln. Seien Sie vorbereitet und beachten Sie diese Richtlinien, und Sie werden ein großartiges Coneversatio haben (vielleicht sogar ein großartiges Essen).
