Wenn Sie Unternehmer sind, arbeiten Sie höchstwahrscheinlich an einer Idee, für die Sie sich wirklich begeistern. Leidenschaft genug, um den Job zu kündigen, wenig oder gar kein Geld anzunehmen, Schulden zu machen und jeden Tag Stress als Hauptgericht zu essen. Alles für etwas, an das du glaubst. Richtig?
Aber wenn Sie das gefunden haben, woran Sie wirklich glauben, passiert etwas anderes Interessantes. Langsam fangen Sie an, in einer anderen Sprache zu schreiben und zu sprechen. Ihre Freunde und Familie „bekommen“ Sie nicht mehr voll und die meisten Menschen, mit denen Sie leidenschaftlich plappern, auch nicht.
Stellen Sie sich nun vor, Sie würden diese Schicht „Fremdheit“ nehmen und eine weitere darauf schlagen.
Unternehmer mit Migrationshintergrund zu sein, bedeutet, die Last zweier Fremdsprachen auf sich zu nehmen und gleichzeitig die Grenze zwischen Ekstase und Elend zu überschreiten, während Sie aus Ihrer größten Leidenschaft heraus eine Geldmaschine bauen. Und als ob dies nicht genug wäre, denken Sie an all das oben Genannte und an die Freude, gleichzeitig mit der USCIS (United States Immigration Services) zu verhandeln.
Ich könnte weitermachen - ich war dort und es ist schwer. Lassen Sie mich Ihnen stattdessen einige praktische Ratschläge und einen Leitfaden zum Umgang mit der Einwanderungspolitik der großen USA von A. geben, dem Land, das das Glück hatte, uns zu gewinnen.
Das Erste, was Sie über die Einwanderungspolitik in den USA wissen müssen, ist, dass sie nichts mit Logik zu tun hat. Wenn Sie beispielsweise ein Stanford-Hochschulabsolvent mit einem Doppelabschluss und dem Ehrgeiz, ein Unternehmen zu gründen, sind, sind Sie möglicherweise immer noch am Arsch. Ich war. (Zumindest bis Michael Serotte, der vierte Anwalt, mit dem ich zusammengearbeitet habe, in mein Leben trat.)
Hier ein kurzer Überblick über die Funktionsweise: Wenn Sie das Glück haben, aus einem Vertragsland zu kommen (auch bekannt als ein Land, das im Nahen Osten mit den USA kämpft), können Sie den E2 erhalten, der einem Start am nächsten kommt. Visum da draußen. Eine Voraussetzung für dieses Visum ist, dass Sie Ihr eigenes Geld in das Unternehmen investieren (der tatsächliche Betrag hängt von der Art des Geschäfts ab - für IT-Abteilungen liegen die Kosten zwischen 50 und 60.000 USD). Die meisten Unternehmer hören damit auf, weil sie jung und pleite sind (ähnlich wie ich). Der E2 gibt Ihnen das Recht, Ihr Unternehmen zu leiten und sogar Ihre Landsleute für Führungspositionen zu „importieren“ (was wir bei meinem Unternehmen, Knotch, getan haben).
Wenn sich Ihr Land nicht für den Krieg angemeldet hat, stecken Sie in der O1 oder der H1B fest. Die O1 ist für "Außerirdische mit außergewöhnlichen Fähigkeiten" - gelesen: Sie sind zu intelligent, berühmt und erfolgreich für Ihr eigenes Wohl. Im Allgemeinen ist es sehr schwierig, dieses Visum zu bekommen. Sie benötigen einen Anwalt, viel Aufmerksamkeit in der Presse und Empfehlungsschreiben von „Experten“ auf Ihrem Gebiet. Wenn Sie technisch versiert sind, sind dies prominente Investoren oder Serienunternehmer, die selbst berühmt sind. Ich wünsche Ihnen Glück.
Das H1B oder das "Arbeitsvisum" ist die übliche Lösung für die meisten Unternehmer mit Migrationshintergrund - aber es erfordert, dass Sie einen Vorstand haben, der Sie anstellt. Dies ist nicht ideal, wenn Sie der CEO sind. Außerdem hat mich diese Lösung nur unbehaglich gemacht - ich habe gerade ein Unternehmen gegründet und musste plötzlich Angestellter eines anderen werden, nur um es zu leiten?
Ich teile all das weniger, um Ihnen die vollständigen Details zu geben (Sie können diesen Prozess hier erläutern), und mehr, um Ihnen das Verständnis dafür zu erleichtern, dass das Einwanderungsrecht nicht einfach, einfach oder sogar rational ist, insbesondere wenn es sich um Unternehmer handelt.
Was sollten Sie also tun, wenn Sie mit stark irrationalen Kriterien konfrontiert sind und Ihre Möglichkeiten begrenzt und unvollkommen sind? Denken Sie wie ein Unternehmer. Werden Sie kreativ, geben Sie nicht auf und finden Sie andere unternehmerische Köpfe, die Sie aus dem Chaos herausholen.
Die ersten drei Anwälte, mit denen ich zusammengearbeitet habe, sagten mir häufiger, warum ich nicht in den USA bleiben konnte, als das Gegenteil. Ich kündigte meinen Job, gründete eine Firma und sammelte Geld, während ich jeden Tag in Panik darüber geriet, abgeschoben zu werden. Ich war ziemlich verzweifelt.
Aber wie bei den meisten anderen Aspekten meines Lebens habe ich gelernt, dass es für jedes Problem immer eine Lösung gibt und je mehr Einschränkungen es gibt, desto kreativer wird der Unternehmergeist. Also gab ich nicht auf, sondern bat um eine Einführung in alle Anwälte, die meine Bekannten kannten, und zu diesem Zeitpunkt traf ich Michael. In 30 Minuten hatte Michael bereits zwei Optionen für mich geplant. Dann half er mir innerhalb von drei Monaten, zwei Visa (zuerst ein H1B und dann ein E2) zu bekommen und meinen Status durchgehend aufrechtzuerhalten.
Die wichtigste Lektion hier ist eine, die Sie wahrscheinlich schon einmal gehört haben: Gute Dinge kommen nicht zu denen, die warten, sondern zu denen, die nicht aufgeben und über den Tellerrand hinaus denken. Sicher, ich hatte das Glück, Michael zu finden, aber was noch wichtiger ist, ich wollte nicht aufgeben, bis ich eine Lösung für mein Problem gefunden hatte. Und obwohl drei verschiedene Anwälte mir sagten, es gäbe keine Lösung für meine Visasituation, wusste ich, dass sie einfach nicht auf meinem Niveau dachten.
Und deshalb bin ich überzeugt, dass die zusätzliche Fremdheit, oder soll ich sagen „Fremdheit“, Unternehmern mit Migrationshintergrund eine beispiellose Fähigkeit verleiht, über eine Kiste hinaus zu denken - sogar über die Kiste hinaus. Wir unterscheiden uns von denen in der Welt, die wir zurückgelassen haben, und von denen in der Welt, in der wir angekommen sind. Wir leben in beiden Welten und auch nicht gleichzeitig. Dies ist eine Herausforderung, bietet uns aber auch die Perspektive, große Probleme zu erkennen und zu lösen. Diese beiden Fremdheitsgrade sind nicht nur der Kern unserer großen Kopfschmerzen, sondern auch das, was uns ausmacht.
Also mein Rat? Trage deine Fremde mit Stolz. Wenn Sie wissen, wann und wie Sie es kanalisieren können, ist es eines der Dinge, die Sie erfolgreich machen.
