Es ist nie einfach, eine Chance auf einen neuen Job zu haben - insbesondere dann, wenn dieser neue Job den Umzug im ganzen Land und den Wechsel in eine unbekannte Branche beinhalten würde.
Genau das tat Victoria MacRae-Samuels, als ihr beiläufig eine Stelle als F & E-Chemikerin bei Jim Beam angeboten wurde, und es wurde eine 25-jährige und überaus erfolgreiche Karriere. Im Laufe der Jahre hat MacRae-Samuels Positionen, Abteilungen und sogar Unternehmen gewechselt - seitwärts und aufwärts - und dabei viel gelernt, bis sie ihren aktuellen Auftritt als Vice President of Operations bei Maker's Mark erreichte.
Ich hatte die Gelegenheit, mich mit MacRae-Samuels zusammenzusetzen, um etwas über ihren verrückten Karriereweg, ihre Ratschläge für andere, die einen Sprung in Betracht ziehen, und ihre Erfahrung als einzige Frau an der Spitze der Bourbon-Industrie in Kentucky zu erfahren.
Der Beginn Ihrer Karriere in der Bourbon-Industrie war sehr zufällig. Können Sie mir etwas darüber erzählen, wie das passiert ist?
Happanstance ist ein sehr passendes Wort. Ich bin in Seattle aufgewachsen, nach dem Abitur nach San Francisco gezogen und habe mich für eine persönliche Reise nach Osten entschieden. Und Kentucky stand auf der Liste. Ich war mit Leuten unterwegs, die Leute in Kentucky kannten, und landete eines Abends bei Leuten zu Hause, die uns zum Abendessen einluden - und es war zufällig die Heimat von Booker Noe. Und natürlich fragte Booker mich: „Also, was machst du? Was machen Sie? Worin besteht deine Ausbildung? "
Ich sagte ihm, ich sei Chemiker und er sagte: „Weißt du was? Wir brauchen Chemiker in der Bourbonindustrie. Warum kommst du nicht, um Chemiker zu werden? “Und ich sagte:„ Nun, ich weiß nichts über Bourbon - was würde ich auf die Party mitbringen? “Und er sagte:„ Nun, du bist Chemiker, damit du lernen kannst. "
Und damit habe ich getan. So einfach war das. Einige Monate später hatte ich meine kleine Honda Civic und meine Katze eingepackt und war quer durch das Land nach Kentucky gezogen - das war Ende 1988.
Was hast du davor gemacht Was war Ihre Vision für Ihre Karriere?
Ich hatte gerade mein Abitur beendet und arbeitete als Statistik-Analyst für ein Marketing-Kurs-Trainings- und Entwicklungsunternehmen. Ich habe das genossen und es genossen, in San Francisco zu leben. Die eine Branche, die mich ein wenig interessierte, war die Weinindustrie. In den 80er Jahren begann Napa wirklich, Fuß zu fassen. Es war nicht so entwickelt wie eine Tourismusbranche wie es jetzt ist. Diese Branche hat mich also in gewisser Weise fasziniert.
Aber ich war wirklich gespannt, worüber ich leidenschaftlich werden könnte. Ich weiß, das klingt seltsam, besonders wenn man das jungen Leuten sagt. Sie sagen immer: "Ich möchte bei X arbeiten" oder "Ich habe meinen Abschluss in Y gemacht, also möchte ich das für meine Karriere tun." Und obwohl ich einen Abschluss in Chemie habe, war ich mir nicht sicher dass ich Chemiker werden wollte. Ich wollte meine Ausbildung nutzen, ich wollte meinen Hintergrund nutzen und ich wollte mich auf etwas einlassen, das mir wirklich Spaß machte.
Das war ein bisschen anders, weil ich keine Ahnung hatte, wo ich landen würde. Aber so war ich nach Kentucky gekommen. Ich war interessiert und ich war neugierig. Dieselbe Neugier hat mich während meiner Karriere gesehen.
Zwischen Jim Beam und Maker's Mark (im Besitz von Beam Inc.) haben Sie über zwei Jahrzehnte in ein und demselben Unternehmen verbracht - was heutzutage fast unbekannt ist! Welchen Rat haben Sie für den Aufstieg in einem Unternehmen?
Ich würde sagen, sag nicht nein zu den Möglichkeiten, die dir angeboten werden, auch wenn sie nicht unbedingt direkt dahin führen, wo du dich selbst siehst. Weil du nie weißt, wo du landest und wo du landest, ist es vielleicht sogar besser, als du gedacht hast.
Ich weiß, das ist irgendwie vage, aber genau das habe ich getan. Einige der Schritte, die ich in der gesamten Organisation unternommen habe, waren nicht unbedingt traditionelle Werbemaßnahmen. Sie waren eher auf der Seite, sie lernten Gelegenheiten.
Hören Sie auch nicht auf, Fragen zu stellen, selbst wenn diese außerhalb Ihres Fachgebiets oder Ihrer Abteilung liegen. Sei immer bereit zu lernen und zu wachsen und nutze die Möglichkeiten, die dich dazu bringen werden zu lernen und zu wachsen. Zum Beispiel werde ich in wenigen Wochen meinen MBA abschließen. Ich hatte vor etwas mehr als einem Jahr die Gelegenheit, mich für ein Executive MBA-Programm an der Bellarmine University hier in Louisville einzuschreiben, und habe die Chance genutzt.
Schließlich wünschte ich mir, die Menschen würden sich daran erinnern, dass das, was sie jeden Tag tun, ein Spiegelbild dessen sein sollte, wer sie sind. Das ist eigentlich der Rat, den ich meinen 19- und 23-jährigen Töchtern gebe. Es ist bedauerlich, dass sich so viele von uns in Positionen befinden, in denen wir zu dem werden, was der Job ist, und diese Träume, Visionen und persönlichen Werte aus den Augen verlieren.
Sie wussten nichts über Bourbon, als Sie bei Jim Beam anfingen. Wie haben Sie von einer völlig neuen Branche erfahren? Wie haben Sie die Leute dazu gebracht, Sie zu respektieren, als Sie so grün waren?
Ich glaube, der Schlüssel für mich war, von den Leuten zu lernen, mit denen ich zusammenarbeite, und sie wissen zu lassen, dass ich da war, um zu lernen, dass ich nicht hereinkam und alle Antworten hatte.
Ich war nie als seltsame Person aufgewachsen. Ich bin an der Westküste aufgewachsen, ich war von der Westküste, ich wusste, wie die Leute an der Westküste denken und was die Normen sind. Aber wenn Sie in einen anderen Teil der Welt oder in ein anderes Land ziehen, stoßen Sie auf unterschiedliche Normen und unterschiedliche Glaubenssysteme. Entscheidend dabei ist jedoch, dass Menschen mehr Gemeinsamkeiten aufweisen als Unterschiede.
Und ich glaube, dass ich es zu schätzen weiß, dass ich das Gefühl habe: „Okay, ich bin genauso wie du. Ich bin vielleicht nicht von hier gekommen, ich habe vielleicht verschiedene Lebenserfahrungen, aber wir sind irgendwie alle zusammen - wir haben mehr Gemeinsamkeiten als wir Unterschiede, und wir können die Unterschiede überwinden. “
Was überrascht Sie an Ihrem Job am meisten?
Ich denke, viele Leute sind überrascht, dass ich meinen Job mache. Es gibt keine anderen Frauen, die Anlagen in der Kentucky Bourbon-Industrie betreiben. Das ist das größte Überraschungsmoment.
Wie war die Erfahrung, die einzige Frau zu sein, für Sie und wie haben Sie diesen dynamischen Wandel gesehen?
Nun, es ändert sich langsam. Während wir wachsen und unsere Verbraucher immer komplexer werden, brauchen wir Menschen, die über umfassende Lebenserfahrungen verfügen, um mit uns zusammenzuarbeiten und unser Geschäft wirklich erfolgreich zu machen.
Das Aufregendste für mich ist, dass ich durch meinen Umzug nach Kentucky zu schätzen gelernt habe, was Bourbon ist und wie es schmeckt - und auch, dass es nicht nur etwas ist, das Sie trinken, sondern dass es Teil Ihrer eigenen Kultur wird und deine eigene kleine Welt. Bourbon hat wirklich gesehen, dass es ein Teil des Lebens der Menschen und ihrer Feierlichkeiten ist (wenn es natürlich verantwortungsbewusst verzehrt wird), und ich freue mich zu sehen, dass viele Frauen beginnen, das zu schätzen.
Bill Samuels, Sr., schuf Maker's Mark speziell für Leute, die den Bourbon zu der Zeit nicht mochten, der sehr hart und stark war - er schuf einen Bourbon, den man genießen kann. Und ich denke, dass immer mehr Menschen das herausfinden, immer mehr Frauen und immer mehr Frauen neugieriger auf den Prozess werden.
Wie gefällt dir Bourbon?
Ich mag Maker's Mark und Ginger Ale - es ist einfach so ein schönes, leichtes, erfrischendes Getränk. Ich bin auch ein Teil von Makers 46, und ich mag es, wenn es sehr kalt ist, nur einen Schluck zu trinken.
