An einem gesegneten Tag vor zwei Wintern forderte die Stadt, in der ich lebte, die Bewohner auf, zu Hause und abseits der Straßen und der öffentlichen Verkehrsmittel zu bleiben. Kurz darauf kam eine mit Spannung erwartete E-Mail von meinem Chef und teilte uns mit, dass das Büro geschlossen war. Es war ein Schneetag und wir mussten alle von zu Hause aus arbeiten.
Es gab Anlass zum Feiern in Form von hausgemachten Pfannkuchen, gefolgt von einer Schneeballschlacht mit meinem Partner und unserem Hund, gefolgt von dampfenden Tassen heißer Schokolade und einem langen, faulen Mittagsschläfchen.
Aber zuerst wurde mir widerwillig klar, dass ich mich um meinen Posteingang kümmern musste. Und schreibe den Artikel, den ich von EOD in meinem Editor haben sollte. Oh, und ich müsste den täglichen Newsletter bearbeiten. Ich betete, dass es nur eine Runde von Änderungen durchläuft und nicht drei oder vier, wie es manchmal der Fall war, als meine Chefin entschied, dass meine Bildwahl oder das Wort, mit dem ich Beyoncés Erziehungsfähigkeiten beschrieb, ihr nicht gefiel.
Wie bei den meisten Jobs ist immer etwas zu tun - sei es an einem Schneetag oder um 18 Uhr an einem Dienstag, wenn Sie versuchen, Ihren Kumpel im Fitnessstudio zu treffen. Hier erfahren Sie, wie Sie während eines Schneesturms mit dem Arbeiten (lesen Sie: kaum Arbeiten) umgehen können, auch wenn Ihr Chef ein Mikromanager ist.
1. Überprüfen Sie Ihre E-Mails
Nachdem Sie in Ihrem Posteingang darüber informiert wurden, dass Ihr Büro geschlossen ist oder Sie nicht zur Arbeit müssen, wenn es „schwierig für Sie ist, dorthin zu gelangen“, möchten Sie alle ausstehenden E-Mails sofort bearbeiten. Antworte zuerst deinem Chef, ob sie die Schneetagesnachrichten verbreitet hat. Wenn der Bürovorsteher oder eine andere Person die unternehmensweite E-Mail geschrieben hat, wenden Sie sich an Ihren Vorgesetzten. Lassen Sie sie genau wissen, was auf Ihrer Tagesordnung steht und was Sie vor der EOD einreichen möchten. Beantworten Sie alle E-Mails, die schnelle Antworten erfordern, und markieren Sie die anderen als ungelesen, um sie am nächsten Tag zu bearbeiten.
Drehen Sie dann die Lautstärke am Computer ganz auf und gehen Sie in die Küche, in der Speck auf Sie wartet. Wenn Sie jemand anruft, hören Sie den Alarm, und Sie können sofort darauf zugreifen, sobald das Verlassen der Pfanne sicher ist.
2. Vorrangige Projekte angehen
Sie werden dies vor Mittag tun wollen, damit Sie - Sie haben es erraten - rausgehen und spielen können! Mein Partner arbeitet für sich, zum Glück mussten wir uns nicht mit den WFH-Zeitplänen von zwei Personen und den unvermeidlichen Verantwortlichkeiten auseinandersetzen. Während ich den Unternehmensnewsletter redigierte, schickte ich ihn, um eine TV-Show einzuschalten, die ich im Hintergrund sehen konnte, und versprach ihm, dass ich nur 30, 40 Minuten brauchte. Was auch immer Ihre Priorität ist, kommen Sie zuerst dazu. Selbst wenn Sie bis zum Ende des Arbeitstages Zeit haben, werden Sie es bereuen, ihn beiseite gelegt zu haben. Stellen Sie sich sofort der Arbeit, die Aufmerksamkeit erfordert, und stellen Sie sicher, dass jeder, der über die Fertigstellung informiert werden muss, weiß, dass Sie sie ausgeführt haben.
Sobald alle dringenden Projekte abgeschlossen sind, können Sie beginnen, Hulus neueste Originalserie zu sehen, während Sie in Ihren PJs schlummern. Schließlich bist du im Gruppen-Chat, nicht im Video-Chat. Und in diesem Sinne, wenn Sie erwartet werden, im Chat zu sein, seien Sie den ganzen Tag dabei. Dies bedeutet jedoch nicht zwangsläufig, dass Sie vor Ihrem Computer sitzen. Wenn Sie die App nicht auf Ihr Telefon heruntergeladen haben, ist heute der richtige Tag dafür.
3. Spielen Sie die Rolle
Damit meine ich, verstehen Sie, was Ihr Chef an diesem inoffiziellen freien Tag von Ihnen erwartet, und liefern Sie es ab. Leider bedeutete das für mich, dass ich ziemlich viel Zeit zum Plaudern hatte (Habe ich schon erwähnt, dass meine ausgeflippt ist, wenn ich mehr als ein paar Minuten lang untätig war?), Aber selbst mir fiel eine Lösung ein, die es erlauben würde Ich schaue von meinem Bildschirm weg, um nach Stücken glückseliger Zeit zu suchen.
Es heißt Kommunikation. Ich brauchte Lebensmittel und musste den Hund nach draußen bringen. Ich musste meinem Partner helfen, das Auto herauszuschaufeln. Dies waren alles legitime Dinge, die passieren mussten, und mein Chef verstand, dass ich, als ich erklärte, dass ich "in Kürze wieder online sein werde", ihre Workaholic-Tendenzen bereits gefreut hatte, indem ich Dinge von meiner To-Do-Liste abhakte und sie darauf aufmerksam machte von ihnen; Wie wütend könnte sie realistisch werden, wenn ich nicht sofort auf alles reagiere, weil ich mich um Notfallsituationen im Schnee kümmere (auch bekannt als Einschlafen zwischen Frühstück und Mittagessen)?
Vermeiden Sie es, stundenlang aus der E-Mail oder dem von Ihrem Unternehmen bevorzugten Messaging-System zu verschwinden, aber machen Sie sich keine Gedanken darüber, wie Sie im Schnee herumtollen und das Diner aufmuntern. Solange Sie kommunizieren und nichts Wesentliches verzögern, betonen Sie es nicht. Es besteht die Möglichkeit, dass Sie E-Mails mit Informationen zu bevorstehenden Projekten versenden, statt Ihre Nachrichten zu beantworten. Das bedeutet, dass nur sehr wenige Personen an ihren Computern darauf warten, dass Sie eine vierteljährliche Initiative starten, für die noch keine Frist festgelegt wurde.
Stellen Sie sich einen Schneetag wie einen Kater-Tag vor - Sie wissen, wann Sie arbeiten sollen, aber Sie haben es wirklich nicht in sich, um größere Fortschritte zu erzielen. Natürlich gibt es ein paar Dinge, die nicht warten können und die Sie nicht ignorieren können, egal wie verlockend sie auch sein mögen. Aber ansonsten sollten Sie die Erwartungen Ihres Chefs handhaben, kommunikativ sein und dann Ihren verdienten Schneetag genießen.
