Skip to main content

Wie du dich für deine Arbeit begeistern kannst - die Muse

Doku - 10 Dinge die Millionäre verstehen und Arme Menschen nicht wissen (April 2025)

Doku - 10 Dinge die Millionäre verstehen und Arme Menschen nicht wissen (April 2025)
Anonim

In Partnerschaft mit Goldman Sachs rücken wir Fachleute ins Rampenlicht, die eine persönliche Mission haben, um Dinge zu ermöglichen. Im Folgenden sprechen wir mit Christopher Mathie, einem Goldman Sachs-Veteranen, der wirklich liebt, was er tut. Verpassen Sie nicht den Rest der Serie, der bald erscheint.

Heute war Christopher Mathie möglicherweise für die Leitung des globalen Risk-Technology-Teams von Goldman Sachs für das Prime-Services-Geschäft verantwortlich. Vor 17 Jahren hatte er jedoch nur eine vage Vorstellung davon, worum es in der Finanzdienstleistungsbranche ging. Aufgewachsen in einem kleinen abgelegenen Dorf an der Westküste Schottlands, schien selbst Londons pulsierendes Finanzviertel wie ein Traum.

Aber Chris, ein selbst beschriebener Computerfreak, interessierte sich immer für Technologie und schloss sein Studium mit einem Abschluss in Software-Engineering an der Universität von Glasgow ab. Als Teil seiner Abschlussvoraussetzungen musste er am Ende seines Juniorjahres ein Sommerpraktikum finden.

Wie es der Zufall wollte, besuchte ein Team von Goldman Sachs seinen Campus und Chris war beeindruckt, wie viel Leidenschaft sie für das Unternehmen hatten. Er hat sich für ein Praktikum angemeldet und ist nie gegangen.

Problemlöser

Chris brachte ein Gefühl von Staunen und Neugierde in seine Sommerprojekte, und diese Begeisterung hat er nicht verloren. Während er in der Schule immer an Teamherausforderungen gearbeitet hatte, entdeckte er während des Praktikums, wie effektiv Gruppen von Menschen zusammenarbeiten konnten. In der Lage zu sein, alles, was er gelernt hat, in die Praxis umzusetzen und dabei neue Konzepte aufzugreifen, war eine aufschlussreiche Erfahrung, sagt Chris.

Er weist besonders darauf hin, dass Technologie und Finanzen Hand in Hand gehen. „Es ist erstaunlich, wie eng sie miteinander verbunden sind. Ich sehe Ingenieure als Problemlöser “, sagt Chris. „Egal, auf welcher Ebene Sie in der Organisation sind, von einem Sommerpraktikanten bis zur Leitung einer Abteilung oder eines Unternehmens, wir alle versuchen, Probleme zu lösen. Im Laufe der Jahre sind die Probleme immer größer und komplexer geworden. “Ein Beispiel für ein neueres komplexes Problem? Finden Sie heraus, wie Sie einige der Computeraufgaben von Goldman Sachs in die Cloud migrieren können.

Chris 'Aufgabe besteht darin, sowohl externen Kunden als auch internen Risikomanagern dabei zu helfen, die mit der Margenfinanzierung verbundenen Risiken zu berechnen, zu verwalten und transparent zu machen. "Meine Zeit ist aufgeteilt zwischen dem Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden und der Frage, wie das Engineering zur Erfüllung dieser Bedürfnisse beitragen kann, und der Sicherstellung, dass das Team und ich immer auf dem neuesten Stand der neuen und aufkommenden Technologien sind", sagt Chris.

Die weite Reichweite der Computertechnik

Das Beste an Informatik und Ingenieurwissenschaften ist der ständige Drang, das nächste Neue zu lernen. Ingenieure, die in Teams wie dem von Chris arbeiten, werden mit der ständigen Bestätigung belohnt, dass sie zur Entwicklung besserer Software beitragen.

Chris sagt, dass er oft einen Risikomanager konsultiert, um herauszufinden, vor welchen Herausforderungen er steht. Anschließend entwickelt sein Team eine technische Lösung, die ausgerollt werden kann. "Wir können fragen, wie das funktioniert und sie können sagen, das ist großartig, aber können Sie das hinzufügen." Es ist cool, iterieren zu können und sich in nutzbare Anwendungen zu entwickeln “, sagt Chris.

Noch cooler? Vor einigen Jahren verbrachte Chris sechs Monate in Indien, um dort mit dem regionalen Team von Goldman Sachs zusammenzuarbeiten. Neben der Erkundung der Gegend und des Essens war die Aufgabe entscheidend, um ein Verständnis für die Bedeutung der Führung globaler Teams zu entwickeln.

„Für mich waren die kulturellen Feinheiten, die bei der Arbeit mit Bengaluru, London oder New York zu berücksichtigen sind, der große Vorteil“, sagt Chris. „Aus Sicht der Führung muss ich sicherstellen, dass ich in allen Regionen einbezogen bin, nicht Ich konzentriere mich nur auf den vor mir. “

Zukünftige Führung

Ein erheblicher Prozentsatz der Projekte von Goldman Sachs, einschließlich der Risikomodellierung, wurzelt im Software-Engineering, und Chris nutzt dies als großes Verkaufsargument, während er sich freiwillig für das Engineering Campus Recruitment Committee und Apprentice Initiatives des Unternehmens engagiert. In Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern stellt Chris sicher, dass Goldman Sachs starke Kandidaten auf der Suche nach einer Herausforderung anzieht, und gibt ihnen die Möglichkeit, herauszufinden, wie Ingenieurwesen in der Finanzbranche aussieht, wie er es vor vielen Jahren erhalten hat.

Chris ist bestrebt, mit neuen Absolventen und zukünftigen Praktikanten und Mitarbeitern zu sprechen, um herauszufinden, was sie bei Goldman Sachs beschäftigt und begeistert von ihrer Arbeit hält. Und im Moment bedeutet das, dass er viel zuhört.

Das mag aufgrund seiner jahrelangen Erfahrung widersprüchlich klingen, aber Chris möchte keine vorgefassten Vorstellungen darüber haben, was für die Absolventen heute wichtig war und was für ihn wichtig war, als er vor viel zu langer Zeit seinen Abschluss gemacht hat, sagt er.

"Ich denke, dies ist ein großartiger Ort, um Karriere zu machen, aber ich möchte sicherstellen, dass wir diese Erfahrung für die nächste Generation und die nachfolgenden weiter verfeinern."