Heben Sie die Hand, wenn Sie lieber vor 300 Leuten auf der Bühne stehen und über Ihre Lieblings-iPhone-App sprechen möchten, als ein Dokument über Ihre Erstaunlichkeit zusammenzustellen.
Die Chancen stehen gut, dass die meisten von Ihnen eine Hand erhoben haben, und hier ist der Grund: Es ist schwer, sich selbst zu positionieren. Und herauszufinden, wie man auf authentische und erfolgreiche Weise über sich selbst spricht? Noch schwerer.
Ich habe vor kurzem mit einer Frau gesprochen, die mich fragte: „Ich verstehe, dass ich Nachrichten für mein Geschäft benötige, und ich verstehe, wie das aussehen sollte. Aber was muss ich über mich selbst sagen? “
Mir wurde klar, dass es zwar unzählige Messaging-Frameworks gibt, die sich für das Corporate Branding kombinieren lassen, aber nicht viele Orientierungshilfen für das Personal Branding gibt.
Egal, ob Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sich auf ein Nebenprojekt vorbereiten, sich auf ein Networking-Event vorbereiten oder einfach überlegen, wie Sie außerhalb Ihrer unmittelbaren Freunde und Familie über sich selbst sprechen können, hier sind vier Nachrichten, die Sie untersuchen sollten und machen Sie sich bereit zu nageln.
1. Dein einziger Satz
In der Geschäftswelt nennen wir dies Ihren Aufzugsstellplatz. Sie sollten in der Lage sein, die Fragen „Wer bist du?“ Und „Was machst du?“ Auf eine Weise zu beantworten, die für jeden, mit dem Sie sprechen, relevant und aufregend ist, und zwar in einem Satz.
Um Ihren einen Satz vorzubereiten, schlage ich vor, eine Liste aller Dinge zu erstellen, die Sie sind und tun (es mag sich albern anfühlen, aber ich verspreche, es ist hilfreich!). Zum Beispiel könnten Sie schreiben:
- Bäcker seit 10 Jahren
- Absolvent des Kulinarischen Instituts
- Liebhaber der Brotherstellung
- Gastautor für Bon Appétit
- Freiwilliger Kochlehrer für Kinder
- Ehefrau
- Mama
- Gärtner
Dann können Sie je nach Situation entscheiden, welche Teile aneinandergereiht werden sollen, um Ihren einen Satz so relevant und überzeugend wie möglich zu machen.
2. Deine Geschichte
Was sind die entscheidenden Momente und Erfahrungen in Ihrem Leben, die Sie dahin gebracht haben, wo Sie heute sind und die Sie für die Arbeit interessieren, für die Sie sich einsetzen?
Angenommen, Sie bereiten sich als Programmierer auf ein Interview vor. Gab es einen Moment, in dem Sie feststellten, dass es nicht viele weibliche Programmierer auf der Welt gab, und Sie beschlossen, dies zu ändern? Sind Sie mit mehreren Sprachen aufgewachsen und haben dann am College einen Kodierungskurs besucht, bei dem Sie Code als eine andere Sprache betrachteten, die es zu knacken galt? Haben Sie die letzten 10 Jahre im Marketing verbracht und sich dann, nachdem Sie eines Nachts das Codebuch Ihres Mannes abgeholt haben, in dieses neue Konzept verliebt?
Wir verlassen uns oft auf unsere Referenzen, um unsere Geschichte zu erzählen, wenn diese wirklich nur einen Teil davon erzählen. Füllen Sie also den Rest der Geschichte aus. Lassen Sie jeden, mit dem Sie sprechen, Ihre Persönlichkeit, Ihre einzigartigen Erfahrungen und Ihre Motivationen kennenlernen. Wenn Sie kein Sträfling oder ein totaler Idiot sind, wird das Teilen Ihrer Geschichte Sie nur auf die Liste der Kandidaten bringen.
3. Dein "Warum?"
Unabhängig davon, zu wem Sie sich befördern, stellt jeder gute Interviewer eine Version derselben Frage: „Warum möchten Sie das tun?“
Und Sie haben wahrscheinlich eine ziemlich einfache Antwort darauf. Aber hier empfehle ich Ihnen, noch einen Schritt weiter zu gehen: Wie kommt Ihr „Warum“ der Person zugute, mit der Sie sprechen? Wenn Sie sich beispielsweise als Gastblogger für einen Blog mit glutenfreien Lebensmitteln ausgeben, können Sie sich Folgendes einfallen lassen:
„Ich habe nach Möglichkeiten gesucht, ein breiteres Publikum zu erreichen, das an einem glutenfreien Lebensstil interessiert ist, und bin ein langjähriger Leser und Fan des glutenfreien Blogs. In Ihrem Blog sehe ich die Möglichkeit, Ihre Berichterstattung über Dessertrezepte zu erweitern. Genau darüber schreibe ich und erstelle sie für meine eigene Community. “
Auf diese Weise können Sie deutlich machen, welchen Wert Sie für diese bestimmte Person oder dieses Unternehmen erbringen möchten - was es für sie umso einfacher macht, Ihnen ein „Ja“ zu erteilen.
4. Warum Sie?
Ich möchte, dass du eine Liste aller Dinge erstellst (die letzte, das verspreche ich!), Für die du großartig bist, die Dinge, für die die Leute dich lieben, und die Dinge, auf die du stolz bist. Wenn du fertig bist, solltest du ein paar Freunde und Familienmitglieder fragen, warum sie denken, dass du für die Gelegenheit, die du suchst, großartig bist. Schreiben Sie auch ihr Feedback auf.
Wenn Sie alle Ihre Reize an einem Ort haben, suchen Sie die Teile aus, die für die jeweilige Gelegenheit am relevantesten sind. Und dann sagen Sie sie so oft laut, bis Sie sie wirklich glauben.
Denn hier geht es darum, sich selbst zu präsentieren: Wenn Sie nicht glauben, dass Sie es verdienen, wird es auch niemand anderes tun. Und natürlich tust du das! Holen Sie sich also die Jeebies raus, wie Sie möchten, lassen Sie Ihre Demut zu Hause und sagen Sie Ihrer Zielgruppe, wer Sie sind, warum Sie da sind und warum Sie die beste Person für diesen Job sind.
