Haben Sie jemals an einem Job gearbeitet, der nicht genau das ist, was Sie für den Rest Ihres Lebens tun möchten? Ich bin mir nicht sicher, ob ich jemanden kenne, der es nicht weiß. Und als jemand, dessen Eltern ein kleines chinesisches Fast-Food-Restaurant besitzen, kann ich Ihnen sagen, dass ich über langjährige Erfahrung verfüge, die für meinen derzeitigen Beruf als Berufsberater nicht unbedingt relevant ist.
Wie passen diese Jobs in Ihren Lebenslauf? In Coffeeshops, Sommercamps und in Restaurants, die zum Mitnehmen bestimmt sind, erwerben Sie auf jeden Fall großartige Fachkenntnisse, und Sie sollten in Betracht ziehen, diese in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, wenn Sie nicht über genügend „relevante“ Erfahrung verfügen, um sie zu füllen, aber sie kann hübsch sein Es ist schwierig, eine Teilzeitstelle für Ihre Bewerbung attraktiv zu machen, ohne sie zu überbewerten (dh Sie möchten nicht die Person sein, die sich selbst als „Gründer und Geschäftsführer“ bezeichnet, um einen Teilzeit-Babysitting-Auftritt für Nachbarn zu beschreiben).
Um dieses Gleichgewicht zu finden, gibt es einige Möglichkeiten, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist - und jeden Einstellungsmanager zu beeindrucken.
Betonen Sie Ihre Ergebnisse
Der beste Weg, um einen überzeugenden Lebenslauf zu schreiben, besteht darin, sich auf Ihre Ergebnisse und nicht auf Ihre Verantwortlichkeiten zu konzentrieren. Dies gilt insbesondere dann, wenn Ihre beruflichen Pflichten für Ihre Zielposition nicht eindeutig relevant sind. In diesem Fall können Sie einen Personalchef am besten beeindrucken, indem Sie Ihre Leistungen aufzeigen und Ihre Wirkung unter Beweis stellen.
Berücksichtigen Sie bei der Erstellung Ihrer Aufzählungszeichen nicht nur das, was Sie getan haben, sondern auch die Ergebnisse, Ergebnisse oder Vorteile Ihrer Aktionen.
Beispiel
Local Country Club Jugendgolflehrer
- Unterwies sechs 14-jährige Schüler und entwickelte ihre Golffähigkeiten, während sie für ihr Wohlbefinden sorgten, indem sie Sonnenschutz, Wasser, Aufsicht und Golfunterricht gaben. Dies ermöglichte letztendlich einen erfolgreichen Sommer mit 100% Studentenbindung und ohne Verletzungen oder Beschwerden.
Zeichnen Sie Parallelen mit Ihrer Zielposition
Eine andere Möglichkeit, über Ihre zusätzlichen Erfahrungen nachzudenken, besteht darin, die Parallelen zwischen Ihrem Nebenjob und Ihrer Zielposition hervorzuheben - denken Sie an Soft Skills, das Arbeitsumfeld oder Werte.
Treten Sie einen Schritt zurück von den Details und betrachten Sie die Ähnlichkeiten auf einer höheren Ebene. Können Sie Ihre kundenbezogenen Verantwortlichkeiten, Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten oder Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorheben? Vielleicht können Sie auch Ihre Fähigkeit zum Multitasking in einem Umfeld mit hohen Einsätzen unterstreichen und Ihre bisherige Rolle mit Ihrem persönlichen Glauben an umweltfreundliche Geschäftspraktiken in Einklang bringen.
Beispiel
Burgers To-Go-Teammitglied
- Täglich mehr als 100 Mitarbeiter in einer schnelllebigen Umgebung betreut und in den Bereichen Cash-Management, Teamwork am Fließband und Schulung zum Umgang mit Lebensmitteln geschult.
Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, schnell zu lernen
Schließlich tut es nie weh, Ihr Talent für das schnelle Erlernen neuer Fähigkeiten zu betonen. Am Ende können Sie, wenn einige Ihrer bisherigen Erfahrungen einfach nicht relevant sind, zumindest zeigen, dass Sie in der Lage sind, schnell etwas Neues zu lernen.
Betrachten Sie dies als Gelegenheit, ein Beispiel dafür zu geben, wie Sie in eine neuartige Situation gebracht und ausgezeichnet wurden. Dies ist eine allgemein wünschenswerte Fähigkeit und kann einen überraschend langen Weg zurücklegen, insbesondere bei Unternehmen, die dafür bekannt sind, eher nach „Potenzial“ als nach verwandter Erfahrung zu suchen.
Beispiel
MyCompuStore Kassierer
- Übermittelte technische Produktdetails und hervorragender Kundenservice für mehr als 50 Personen pro Tag, der nach nur 4 Monaten zum Assistant Manager befördert wurde.
Wir haben alle Gelegenheitsjobs gemacht, Jobs, die wahrscheinlich nicht in unseren Lebensläufen aufgeführt sind. Aber bis zu dem Zeitpunkt, an dem Sie genügend relevante Erfahrung gesammelt haben, tut es nicht weh, Ihren Lebenslauf mit anderen Auftritten aufzubauen. In der Tat könnte es das gewisse Extra sein, das Sie einzigartig macht und Sie gegenüber anderen Kandidaten hervorhebt.
