Eine der häufigsten Arten von Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, sind diejenigen, die versuchen, ihre Markenbotschaft zu verbessern, um bei einem Jobwechsel lauter zu verkünden: „Ich bin eine verdammt gute Führungskraft!“.
Es ist eine Sache, gut in Aufgaben, Projekten und Spezialgebieten zu sein, aber wenn Sie Teams leiten möchten, können Sie einfach nicht damit aufhören. Sie müssen sich auch als inspirierende, effektive Führungskraft positionieren.
Es gibt Hunderte von Wörtern und Redewendungen, die denjenigen helfen, die Ihren Lebenslauf überprüfen oder in einem Interview mit Ihnen sprechen, umgehend den Hinweis zu geben, dass Sie Führungsstärke haben.
Hier sind einige meiner Favoriten:
Wörter 1-8 Wörter, die vermuten lassen, dass Sie Vorreiter sind
Die Person, die einen bestimmten Job erhält, ist nicht nur ein Ja zur Frage: „Kann sie oder er die grundlegenden Anforderungen dieser Rolle erfüllen?“ Das muss natürlich positiv sein. Aber in praktisch allen Fällen werden die besten Kandidaten für diese Frage ein klares Ja sein.
Also, wer bekommt den Job? Zum Teil ist es derjenige, der sich als wahrer Innovator und Kraftprotz herausstellt. Es ist derjenige, der aussieht, als würde er oder sie den Ball (und die Mannschaft) nehmen und wie die Hölle rennen (in die richtige Richtung).
1. Speerspitze
2. Pionierarbeit
3. gezündet
4. Pilotiert
5. Transformiert
6. Revitalisiert
7. Modernisiert
8. Optimiert
Wörter 9-15 Wörter, die zeigen, dass Sie das Geld verwalten können
Nicht jede Führungsrolle erfordert, dass Sie mit Budgets und Geld umgehen, aber die meisten von ihnen werden es tun. In den meisten Organisationen haben Manager (und Direktoren sowie Vizepräsidenten und Führungskräfte auf C-Ebene) Budgetverantwortung, Quotenverantwortung oder arbeiten an Leistungsmetriken, die an die Moolah gebunden sind.
Vor diesem Hintergrund müssen Sie in der Lage sein, schnell zu vermitteln, dass Sie strategisch, diszipliniert und intelligent sind, wenn es um Steuerfragen geht.
9. Budgetiert
10. Kosten senken
11. Wachstum vorangetrieben
12. Investiert
13. Reduziert
14. ausgehandelt
15. P & L-Verantwortlichkeit
Wörter 16-26 Wörter, die "starke Entwickler von Menschen" implizieren
Wenn Sie daran arbeiten, eine Führungsrolle zu übernehmen, besteht ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit wahrscheinlich darin, Teams und deren Mitarbeiter zu inspirieren und weiterzuentwickeln. Wiederum bewegen Sie sich über den Punkt hinaus, an dem das „Zeug“, das Sie zu tun wissen, am wichtigsten ist. Jetzt ist es Zeit, Ihre Fähigkeit zu demonstrieren, andere zu sammeln, um bemerkenswerte Dinge zu erledigen.
16. trainiert
17. Betreut
18. Unterstützt
19. Geformt
20. Ausgebildet
21. Motiviert
22. emporgehoben
23. Befürwortet
24. United
25. verzinkt
26. Wir (Erinnern Sie sich, Leute, es gibt kein Ich im Team.)
Wörter 27-34 Wörter, die sagen „Ich bin einflussreich“
Die besten Führungskräfte sind nicht nur kluge Finanzmanager und starke Personalentwickler. Sie gehören auch am häufigsten zu den einflussreicheren Personen innerhalb einer Organisation. Einfach ausgedrückt: Sie wissen, wie sie Menschen dazu bringen können, das zu tun, was sie wollen, ob Teammitglieder, Stakeholder aus anderen Geschäftsbereichen oder Abteilungen oder direkte Kunden.
Wenn Sie ein Interview führen, möchten Sie sehr schnell artikulieren, dass Sie jemand sind, auf den die Leute (auf eine gute Weise) achten und Ihren Ideen und Strategien folgen.
27. ausgehandelt
28. Überzeugt
29. Won
30. Gewonnenes Buy-In
31. Aufgefordert
32. Mobilisiert
33. angespornt
34. Angetrieben
Denken Sie immer daran, dass Wörter wichtig sind. Sie sind sehr wichtig. Die Verwendung des richtigen (im richtigen Kontext) kann Ihnen dabei helfen, zu vermitteln, dass Sie die richtigen Voraussetzungen haben, um die Welt in Brand zu setzen.
WOLLEN SIE HILFE, EINE HÖCHSTE FÜHRUNGSROLLE ZU FINDEN?
Kluge Führungskräfte wissen, dass die Antwort lautet: "Nein, duh!"
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