Ich war dort - am Ende einer Jobsuche, nachdem ich drei Monate gesucht hatte - und hatte das Gefühl, dass absolut keine Hoffnung in Sicht ist. Keine Rückrufe. Nicht einmal Ablehnungs-E-Mails.
Aber anstatt zu einem Ball zu kriechen und noch drei Stunden Chopped auf Netflix zu schauen, entschloss ich mich, alles zu tun, um meinen Lebenslauf zu verbessern und einen Job zu finden.
Dann hat mir ein Freund ein paar Artikel von The Daily Muse geschickt . Es ist wahr: Der Rat, den ich gelesen habe, hat mich dazu bewogen, absolut keine Traktion zu bekommen und drei Stellenangebote in derselben Woche zu bekommen. Es fühlt sich immer noch surreal an, wenn man darauf zurückblickt.
Hier sind die vier Dinge, die ich getan habe, um meine Jobsuche zu beschleunigen.
1. Ich habe mich konzentriert
Sie könnten versucht sein, bei der Suche nach Jobs ein weites Netz zu werfen, aber ein Mangel an Fokus ist nachteilig. Erstens ist es Zeitverschwendung, sich Jobs anzusehen, für die Sie nicht wirklich qualifiziert sind. Theoretisch sind Sie zwar in der Lage, einen Job in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Vertrieb zu erledigen, aber wenn ein Unternehmen eine Marketing-Rolle übernehmen möchte, möchte es am häufigsten eine starke Marketing-Person - und nicht jemanden, der neben dem Marketing steht .
Wenn Sie Zeit investieren, um sich für Jobs zu bewerben, für die Sie nicht perfekt sind, brennen Sie sich emotional aus. Finden Sie heraus, was Sie genau tun möchten, und lassen Sie sich von dieser Vorgehensweise bei Ihrer Suche leiten. Sie verbringen weniger Zeit mit der Suche und mehr Zeit mit der Bewerbung für Jobs, die Sie tatsächlich bekommen können.
Darüber hinaus gibt es keine Möglichkeit, Online-Profile wie LinkedIn für verschiedene Disziplinen gleichzeitig anzupassen. Wenn Sie versuchen, sich als jemand zu präsentieren, der drei verschiedene Arten von Jobs ausführen kann, können Sie als verstreut oder, schlimmer noch, unerfahren abschneiden. Es sind nur ein paar einfache Schritte erforderlich, um Ihr LinkedIn-Profil zu bereinigen, damit Sie so konzentriert aussehen wie Ihre Jobsuche.
2. Ich habe den Computer besiegt
Als ich anfing, mich auf LinkedIn zu bewerben, war ich zutiefst enttäuscht zu erfahren, dass ich in den unteren 50% der Bewerber war. Es war wirklich scheiße, weil ich dachte, ich wäre mehr als qualifiziert, um diese Jobs zu bekommen, aber die Algorithmen von LinkedIn sagten mir, dass ich schrecklich war. Dann traf es mich: Ich musste die Roboter schlagen.
Wenn Sie nicht an der Software vorbeikommen, werden Sie es nicht zu einer lebenden, atmenden HR-Person schaffen. Selbst wenn das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, keine Software zum Scannen von Lebensläufen verwendet, wird der Fokus auf Ihren Lebenslauf gelegt, wenn Sie alles so optimieren, als ob es gescannt werden würde.
Eines der besten Tools, um dabei zu helfen, ist Wordle. Wordle erstellt Wortwolken, in denen die am häufigsten verwendeten Wörter in einem Dokument hervorgehoben werden. Wenn Sie Ihren Lebenslauf optimieren möchten, können Sie ihn auf zwei Arten verwenden.
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Führen Sie die Stellenbeschreibung aus, für die Sie sich über Wordle bewerben. Sie möchten die häufigsten Wörter finden, die angezeigt werden, da dies genau dieselben Schlüsselwörter sind, die HR zum Durchsuchen von Lebensläufen verwendet. Es ist wichtig, diese Schlüsselwörter auf organische Weise zu integrieren, damit der Mensch sie später lesen kann.
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Führen Sie Ihren Lebenslauf über Wordle aus, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Es könnte Sie überraschen, dass unerwartete Wörter, die nicht mit den Stichwörtern aus der Stellenbeschreibung übereinstimmen, an die Spitze rücken, obwohl Sie Ihren Lebenslauf einige Male bearbeitet haben.
Sie können sich entweder darüber beschweren, dass jeder die Software zum Scannen von Lebensläufen verwendet, oder Sie können erkennen, dass sie da draußen ist, und sie zu Ihrem Vorteil nutzen, um sich gegen den Rest der Konkurrenz durchzusetzen.
3. Ich habe alle erreicht, die ich kenne
Sie mögen sich dumm fühlen, wenn Sie jeder einzelnen Person, die Sie kennen, eine E-Mail schreiben, aber raten Sie mal, was? Du musst es wirklich tun. Es ist nicht schwer. Hier ist eine Vorlage. Denken Sie daran, dass Sie keinen Job suchen, der Ihnen übergeben wird. Sie suchen nach Leads. Sie müssen immer noch die harte Arbeit erledigen, sich selbst zu verkaufen und nachzufragen, aber mehr Leads ergeben mehr Chancen, einen Job zu bekommen.
Seien Sie also konzentriert und genau über die Art von Arbeit, die Sie suchen. Verwenden Sie keine allgemeinen Aussagen wie "Ich möchte einen Job als Schriftsteller" oder "Ich möchte Designer werden". Wenn Sie dies tun, können Ihre Freunde und Ihre Familie Ihre Anfrage beschönigen, da sie nicht spezifisch und umsetzbar ist. Verwenden Sie bestimmte Titel oder Deskriptoren, z. B. "Ich würde gerne in Content-Strategien arbeiten" oder "Ich möchte meine Fähigkeiten als Geschäftsschreiber einsetzen".
4. Ich verfolgte jede Gelegenheit, bis ich einen Angebotsbrief sah
Zwischen Ihrem neuen und verbesserten Lebenslauf, dem optimierten LinkedIn-Profil und den Kontakten von Freunden stehen Ihnen zahlreiche Optionen zur Verfügung. Es ist wichtig, jede sich bietende Gelegenheit zu verfolgen - auch wenn Sie der Meinung sind, dass sie nicht für Sie geeignet ist.
Sie wissen nie, wie sehr Sie eine Firma oder ein Team mögen, bis Sie mit ihnen sprechen. Auch wenn Sie bereits an einem zweiten oder dritten Interview teilnehmen, nehmen Sie so lange an Besprechungen teil, bis Sie diesen Angebotsbrief unterschrieben haben.
Als ich zum Beispiel zum ersten Mal jemanden in meiner derzeitigen Firma traf, diente dies zu Informationszwecken. Es wäre leicht abzuschreiben gewesen: Das Unternehmen hat Geschäfte außerhalb meiner Kernkompetenzen getätigt, und ich war bereits an drei anderen Stellen in Interviews der zweiten Runde.
Ich nahm mein Informationsinterview jedoch ernst und bekam ein Interview in der zweiten Runde für eine Position angeboten, die sich kürzlich innerhalb des Unternehmens geöffnet hatte (was ich am Ende akzeptierte). Jetzt arbeite ich an einem wirklich großartigen Ort und mache Dinge, zu denen ich mir nie gedacht hätte, dass ich die Chance dazu bekommen würde.
Wenn Ihre Arbeitssuche nicht gut läuft, geben Sie nicht auf. Drei Monate lang fühlte sich meine Situation aufrichtig hoffnungslos an und ich dachte, ich würde niemals Arbeit finden. Aber als ich die Initiative ergriff, um voranzukommen, großartige Ressourcen zu finden und offen für Veränderungen zu sein, drehten sich die Dinge schließlich um. Und wenn sich die Dinge für mich so schnell ändern können, gibt es keinen Grund, warum es auch für Sie nicht passieren kann.
