Es ist eine unmögliche Situation, fast immer.
Sie landen ein Interview mit einem Unternehmen, auf das Sie sich wirklich freuen. Aber Sie haben einen Job, und es ist schwer, sich von ihm zu lösen, ohne ein paar Augenbrauen hochzuziehen - oder sich über Ihre Abwesenheit zu ärgern.
Wie schaffen Sie es, Zeit für diese wichtigen Gespräche zu gewinnen? Wie können Sie sich von Ihrem Schreibtisch lösen (und Ihre Karriere beschleunigen), ohne mit Ihrem Chef Alarm zu schlagen? Wie verlässt du die Bühne, ohne ein gewundenes Netz von Lügen zu weben?
Es ist oft nicht einmal in der Nähe einer Brise, aber es kann durchaus beherrschbar sein. Hier sind ein paar Taktiken, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie Ihrem Arbeitgeber einfach nicht mitteilen können, was Sie wirklich vorhaben:
1. Haben Sie keinen Zahnarzttermin (immer und immer wieder)
Es ist der älteste Trick im Buch: Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber (und Ihren Mitarbeitern) mit, dass Sie einen Zahnarzttermin haben, wenn Sie sich zu einem Vorstellungsgespräch davonschleichen. Leute ernsthaft, einfach nicht.
Die alte zahnärztliche Entschuldigung ist aus zwei Hauptgründen schlecht:
- Es ist ein Klischee, wenn alle rauskommen
- Ihre Mitarbeiter werden ausnahmslos Ihre „Zahnarztreisen“ zählen und sich fragen, was zum Teufel mit Ihrem Mund los ist - oder davon ausgehen, dass Sie lügen, und bei einem Vorstellungsgespräch.
Wenn Sie einen falschen Arzttermin als Entschuldigung nehmen, sollten Sie zumindest einige Originalitätspunkte beachten (z. B. den Gastroenterologen oder den Akupunkteur). Halten Sie sich aus Liebe von „dem Zahnarzt“ fern.
2. Betrachten Sie Piggy-Backing es auf etwas anderes
Nehmen wir an, Sie haben einige Fenster installiert oder befinden sich in einem Badezimmer-Umbau in der Höhe von Augäpfeln. Projekte wie diese erfordern häufig - verständlicherweise -, dass jemand zu Hause ist, um die Dienstanbieter zu überwachen. Wenn möglich, buchen Sie Interviews an dem Tag, an dem Sie Handwerker (oder Handwerkerinnen) zu sich nach Hause holen möchten.
Auf diese Weise ist es für Sie verständlich, von zu Hause aus zu arbeiten oder einen persönlichen Tag zu verbringen. Sie haben auch Zeit, sich anzuziehen und auf das Interview vorzubereiten, ohne überprüft zu werden.
3. Verflechten Sie Elemente mit der Geschichte, über die niemand diskutieren möchte
Ich scherze immer (nur die Hälfte) damit, dass Arbeitssuchende Verdauungsprobleme oder einen schrecklichen 24-Stunden-Virus (denke: Norovirus) als ihre „Warum ich den freien Tag brauche“ -Geschichte melden. Ich werde Ihnen versichern, dass Sie einige Fragen von Ihrem Chef erhalten, wenn Sie sich in die Zone „Ich muss in der Nähe eines Badezimmers bleiben“ begeben.
Und wenn Sie einen sich schnell bewegenden (und doch so ansteckenden) Virus als Grund für Ihre Abwesenheit angeben? Ihre Kollegen werden dankbar sein, dass Sie nicht der Held sind, der jeden im Büro sofort mit Ihrem Ick infiziert.
Geben Sie einfach Ihr Bestes, um nicht entdeckt zu werden, wenn Sie diese Taktik anwenden.
4. Machen Sie die Geschichte glaubwürdig und doch deutlich
Eine andere „kleine Notlüge“, um sich für ein Interview freizumachen, besteht darin, eine Geschichte zu erstellen, die zuordenbar und doch eindeutig ist. Zurück zu unserer Ausrede für einen Zahnarzttermin. Das ist zuordenbar, aber überstrapaziert und überhaupt nicht eindeutig.
Stellen Sie sich stattdessen eine Geschichte wie diese vor: „Meine Kinder führten anscheinend ein Experiment mit dem Titel:‚ Sehen Sie, was passiert, wenn Sie einen Haufen Orbeez in den Abfluss stellen. ' Wir haben alle herausgefunden, was jetzt in meinem Haus passiert. Und ich werde ein paar Stunden frei brauchen, um den Klempner in Not zu besuchen. “
Übrigens - das passierte tatsächlich in meinem Haus. Nicht hübsch.
Bitte. Versteh mich nicht falsch. Ich bin im Allgemeinen kein Befürworter des Lügens am Arbeitsplatz. Aber wenn es darum geht, sich für ein Vorstellungsgespräch zu verabschieden, kann man die meiste Zeit einfach nicht ehrlich sein. Und wenn Sie Karriere machen möchten, ist es unerlässlich, dass Sie sich selbst zur Verfügung stellen.
Versuchen Sie also, sich nicht zu sehr darüber aufzuregen, wenn Sie eine Geschichte erfinden oder ein wenig Strategie anwenden, um für ein paar Stunden (oder Tage) aus dem Ausweichen herauszukommen. Versuchen Sie einfach, eine gute zu finden. Und stellen Sie dann sicher, dass Sie für das eigentliche Gespräch so gut wie möglich vorbereitet sind, indem Sie die häufigsten Interviewfragen durchgehen und dieses Interview-Spickzettel ausfüllen.
(Du wirst es nicht bereuen, wenn du in diesem süßen, neuen Job sitzt.)
