Wenn Sie davon geträumt haben, Ihren Job zu verlassen und eine Karriere in der Kreativbranche zu starten, gab es nie eine bessere Zeit als jetzt. Der Markt für Designjobs wächst, und um Talente anzuziehen, zahlen Arbeitgeber mehr und geben ihren Mitarbeitern mehr Freiheit.
Andererseits ist die Zahl der Nachwuchsdesigner mit der Zunahme der Arbeitsplätze explosionsartig gestiegen, was die Branche wettbewerbsfähiger macht als je zuvor. Und wenn man bedenkt, dass Personalchefs eine Bewerbung nur etwa zwei Minuten lang durchsehen, bevor sie eine Entscheidung treffen. Ein einzigartiges und umfassendes Portfolio ist von entscheidender Bedeutung, wenn Sie sich von anderen abheben möchten.
Hier erfahren Sie, wie Sie sicherstellen können, dass Ihr Unternehmen genug unternimmt, um Aufmerksamkeit zu erregen.
Konzentrieren Sie sich auf die Lösung realer Probleme
Bevor Sie sich für ein Projekt entscheiden, ist es wichtig zu verstehen, nach welchen Merkmalen Arbeitgeber in erfolgreichen Portfolios suchen.
In erster Linie möchten Unternehmen Projekte sehen, die Probleme der realen Welt lösen. Wenn Sie bereits Websites wie Dribbble besucht haben, hat Sie wahrscheinlich der unendliche Strom an wunderschönen Designs beeindruckt. Interessanterweise haben mir Arbeitgeber immer wieder gesagt, dass sie sich nicht selbst für schöne Grafiken interessieren, wenn diese Designs nicht wirklich für das Leben gelten.
Überlegen Sie sich bei der Entwicklung von Projektideen, welche Probleme in Ihrer Zielbranche auftreten, und wie Sie diese Probleme mithilfe von Design lösen können. Denken Sie beispielsweise beim Entwerfen einer E-Commerce-Website über die Probleme nach, auf die Benutzer in anderen Onlineshops stoßen, und wie Sie das Erlebnis einfacher und angenehmer gestalten können.
Folgen Sie dem richtigen Designprozess
Nachdem Sie ein echtes Problem identifiziert haben, müssen Sie unbedingt nachweisen, dass Sie in der Lage sind, einen ordnungsgemäßen Entwurfsprozess zu verfolgen, der durch Recherchen und Benutzertests untermauert wird. Als neuer Designer kann es verlockend sein, von Anfang an direkt in technische Programme wie Sketch und Illustrator zu springen, aber um wirklich hervorzuheben, sollten Sie den Prozess durchlaufen, den Sie bei der Arbeit verfolgen würden.
Beginnen Sie bei jedem Entwurfsprojekt mit der Forschung. Erforschen Sie die Branche, die Wettbewerber und die Endverbraucher. Wie haben andere Unternehmen dieses Problem gelöst und was können Sie über ihre Erfolge und Misserfolge erfahren?
Beschreiben Sie für UX oder UI die Benutzerpersönlichkeiten und legen Sie fest, wie und warum diese Benutzer mit dem von Ihnen erstellten Produkt interagieren. Verbringen Sie für visuelles Design Zeit mit Moodboarding und Ideenfindung, um das Erscheinungsbild zu skizzieren, das Sie mit Ihren Designs erfassen möchten. Testen Sie Ihre Entwürfe in jeder Phase des Prozesses mit Kollegen oder Mentoren, um deren Feedback zu erhalten und zu sehen, wie sie mit dem Produkt interagieren.
Starten Sie ein Nebenprojekt
Arbeitgeber lieben es, Designer zu sehen, die ihre Fähigkeiten täglich anwenden, da dies zeigt, dass Ihre Leidenschaft für das Lösen von Problemen mit dem Design über Ihren 9-zu-5-Job hinausgeht. Ein lebendiges Projekt zu haben, ist eine unglaubliche Art, Eindruck zu hinterlassen, zumal die meisten Ihrer Kollegen Portfolios voller fiktiver Projekte haben. Darüber hinaus ist es eine unglaubliche Lernerfahrung, die Ihnen beibringt, wie Sie etwas starten und dann basierend auf tatsächlichen Metriken und Benutzerfeedbacks verbessern können.
Wählen Sie Ihr Nebenprojekt basierend auf der Art der Rolle und der Branche, an der Sie interessiert sind. Wenn Sie beispielsweise eine Stelle bei einer Markenagentur suchen, können Sie eine eigene freiberufliche Website erstellen, einschließlich einer vollständigen Markenidentität und einer digitalen Marketingkampagne . Und wenn Sie einen UX-Auftrag erhalten möchten, entwerfen Sie eine E-Commerce-Website, auf der Sie Abzüge Ihrer Arbeit verkaufen, um Arbeitgebern zu zeigen, die Sie für KPIs und Conversion-Metriken entwerfen können.
Mit Kunden arbeiten
Arbeitgeber lieben es, Kunden bei der Arbeit in Portfolios zu sehen, weil dies zeigt, dass Sie unter verschiedenen Einschränkungen und als Teil eines Teams arbeiten können.
Versuchen Sie zunächst, gemeinnützige Organisationen zu erreichen. Sie verfügen in der Regel über ein knappes Designbudget. Das Angebot, bei einer Marketingkampagne, einem Rebranding oder einer Neugestaltung der Website zu helfen, ist eine philanthropische Methode, um echte Arbeit in Ihr Portfolio zu integrieren. Und sie werden für die Unterstützung begeistert sein.
Startups und lokale Unternehmen sind ebenfalls hervorragende Kandidaten. Es ist so einfach, wie sich an ein lokales Unternehmen zu wenden und zu fragen, ob es Hilfe beim Design benötigt. Sie können auch Websites wie Product Hunt durchsuchen, um neue Startups in Ihrer Zielbranche zu finden und die Gründer zu erreichen.
In Ihrer Intro-E-Mail sollten Sie kurz erläutern, wer Sie sind, welche Designspezialitäten Sie haben und wie Sie diese aufwerten können. Es könnte ungefähr so aussehen:
Hallo,
Jetzt, da Sie wissen, welche Arten von Projekten Arbeitgeber sehen möchten, können Sie Ihr Portfolio aufbauen! Wenn Sie Hilfe bei der Entwicklung von Projekten benötigen, schauen Sie sich die Arbeit der Designer an, die Sie bewundern, oder verwenden Sie andere Tools, um ein einzigartiges Design-Portfolio zu erstellen.
