Sie möchten Ihrer bevorzugten Kundin gerne mitteilen, wie gerne Sie für ihre Firma arbeiten würden. Aber dein Chef und dein Klient machen zusammen Yoga. Sicher würden sie reden.
Dein Freund, der vor zwei Monaten entlassen wurde, hat gerade einen erstaunlichen neuen Auftritt bekommen. Ein Personalvermittler hat sie über LinkedIn gefunden und festgestellt, dass sie sowohl qualifiziert als auch derzeit verfügbar ist.
Was machen Sie also, wenn Sie erwerbstätig sind und dennoch eine interessantere, profitablere oder erfüllendere Rolle spielen möchten? Wie können Sie den wichtigsten Einflussnehmern klar machen, dass Sie „offen für Chancen“ sind, ohne sich Ihren Kollegen oder, schlimmer noch, Ihrem Chef zu widmen?
Denken Sie an die Kunst der Anziehungskraft.
So wie Sie subtile, aber absichtliche Methoden anwenden, um einen romantischen Bewerber zu verführen, können Sie die professionelle Version dieser Techniken verwenden, um Personalvermittler oder andere Entscheidungsträger in Unternehmen zu werben - ohne dass Ihr Chef weiß, was Sie vorhaben. Betrachten Sie diese:
1. Hinweis, dass Sie verfügbar sind
Subtile Hinweise können einen langen Weg gehen, und Ihre LinkedIn-Zusammenfassung ist der perfekte Ort, um anzufangen. Sie können zwar nicht direkt ankündigen, dass Sie suchen (wie es Ihr entlassener Freund getan hat), aber Sie können in der Zusammenfassung einen Aufruf zum Handeln veröffentlichen, der die Leute dazu auffordert, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen nur das.
Beispiel: „Ich bin von allem, was mit digitalem Marketing zu tun hat, fasziniert und treffe gerne Gleichgesinnte. Kontaktieren Sie mich unter YourEmail@gmail.com. “
Wenn ich als Personalvermittler sehe, dass jemand seine E-Mail-Adresse direkt in der Zusammenfassung vorlegt, bin ich davon überzeugt, dass er offen dafür ist, über Stellenangebote informiert zu werden.
(Hier sind vier weitere Elemente einer großartigen LinkedIn-Zusammenfassung.)
2. Interessiert sein
Jeder - und ich meine jeder - mag es, wenn seine Arbeit wichtig ist und seine Bemühungen zur Kenntnis genommen werden. Nutzen Sie dies zu Ihrem Vorteil. Gehen Sie auf Menschen zu, von denen Sie glauben, dass sie Einfluss auf Ihren nächsten Karriereschritt haben, und zwar auf eine Weise, die echt ist, neugierig erscheint und ihnen das Gefühl gibt, wichtig zu sein. Stellen Sie nachdenkliche Fragen über ihre eigenen Karrieren und Beiträge, so dass Sie nur aufrichtig an ihrer Arbeit interessiert sind und nicht nach etwas von ihnen suchen.
Indem Sie eine Beziehung zu denjenigen aufbauen, die für Ihr Wachstum von Vorteil sein könnten, haben Sie im Laufe der Zeit möglicherweise die Möglichkeit, Ihre spezifischen Karriereziele und -interessen zu offenbaren - mit einem geringeren Risiko, dass sie Sie Ihrem Arbeitgeber vorenthalten.
3. Erscheinen Sie bequem an den richtigen Stellen
Erinnern Sie sich an die High School, als Sie gerade in dem Moment, in dem Ihr Schwarm jeden Tag ankam, an Ihrem Schwarm vorbei gingen? Zufall? Natürlich nicht. Du hast das auf die Millisekunde genau herausgefunden. ("Oh, hiiiiii.")
Mach dasselbe jetzt, abzüglich der Schließfächer. Finden Sie heraus, wo sich die Influencer in Ihrer Branche aufhalten - sowohl online als auch persönlich. Vielleicht ist es ein regelmäßiges Treffen durch Ihren Berufsverband, vielleicht eine LinkedIn-Gruppe oder TweetChat. Überlegen Sie, wo immer sie sich versammeln, ob Sie vorbeischauen, sich abwägen oder ab und zu Hallo sagen. Je mehr Sie auf dem Radar von Menschen sehen können, die für Ihre Karriere von Bedeutung sind, desto besser.
4. Speichern Sie einige der guten Sachen für später
Es ist nicht verlockend, alles, was man beim ersten Date von sich gibt, zu teilen. Es ist seltsam. Ein ähnliches Prinzip gilt, wenn Sie Ihr LinkedIn-Profil aktualisieren, um andere zu verlocken. Wenn Sie eine Unmenge Updates auf einmal durchführen - insbesondere, wenn Sie dies tun, ohne Ihre Aktivitäts-Broadcasts auszuschalten - wird dies jemandem auffallen, mit dem Sie zusammenarbeiten. Und sie werden sich fragen, was los ist.
Wenn Sie Ihr Profil aktualisieren, um sich als offen für neue Möglichkeiten zu positionieren, sollten Sie ernsthaft über eine schrittweise Bearbeitung nachdenken. Bewahren Sie einige der guten Sachen für später auf, damit Sie sich nicht als offensichtlicher Arbeitssuchender ausgeben.
Es ist nicht einfach, gleichzeitig einen Job zu halten und andere zu erkunden, aber wenn Sie etwas Zeit haben, um die Influencer strategisch zu verführen, landen Sie vielleicht nur "den einen".
