Sind Sie in einer Brunft gefangen, die Sie nicht zu schütteln scheinen? Vielleicht möchten Sie Karriere machen oder eine Arbeit finden, für die Sie sich leidenschaftlich interessieren? Sie könnten sich gelähmt und zwecklos fühlen oder möglicherweise zögern, sich aus Stolz um Hilfe zu bemühen. Sie glauben, Sie sollten es selbst herausfinden können.
Die Wahrheit ist jedoch, dass viele von uns Hilfe brauchen, und es ist keine Schande, das zuzugeben. Einen Verbündeten zu finden, der sich auf die Jobsuche spezialisiert hat, ist eine der schnellsten Möglichkeiten, diesen Prozess zu beschleunigen. Diese Experten verfügen über spezielle Schulungen in Bereichen wie Lebenslauferstellung, Karriereplanung und Motivation und wissen, wie Sie über das hinausschauen, was Sie selbst sehen. Sie können das Beste herausfinden, was andere in Ihnen allen bemerken, um Ihnen dabei zu helfen, ein besserer Profi zu werden .
Bevor Sie jedoch eine Reihe von Sitzungen buchen, in denen große Hoffnungen bestehen, Ihre Karriere oder Arbeitssuche auf die nächste Stufe zu heben, sollten Sie zunächst genau festlegen, woran Sie arbeiten möchten und was Sie erreichen möchten.
Wenn Sie dies festgestellt haben, fragen Sie nach relevanten Empfehlungen und verbringen Sie einige Zeit damit, online nach glaubwürdigen Entscheidungen zu suchen. ( Oder nehmen Sie eine Abkürzung, indem Sie sich die geprüften und überprüften Trainer von The Muse ansehen. )
Unabhängig davon, wo Sie suchen, sollten Sie nach Fachleuten Ausschau halten, die über langjährige Erfahrung, Zertifizierungen und starke Kundenempfehlungen verfügen. Und natürlich möchten Sie auch jemanden finden, zu dem Sie eine gute Beziehung haben.
Bedenken Sie dabei, dass es zwar zahlreiche wunderbare Dinge gibt, die ein Karriere-Coach für Sie tun kann, aber auch Einschränkungen gibt. Wenn Sie neugierig sind, mit einem Experten auf diesem Gebiet zusammenzuarbeiten, und mehr darüber erfahren möchten, wie das alles funktioniert - insbesondere darüber, was diese Person kann und was nicht, lesen Sie weiter.
Ein Career Coach kann Ihren Karriereplan personalisieren
Professionelle Karrieretrainer sind kompetent und geschult, um Ihnen bei der Erstellung eines individuellen Plans zu helfen, der auf Ihre Ziele zugeschnitten ist. Während Sie also auf jeden Fall eine Menge großartiges Material online entdecken können - Lebenslaufvorlagen, Anschreiben-Tipps, Beispiel-Interview-Fragen -, erhalten Sie Ratschläge und Informationen, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, wenn Sie mit einem Experten zusammenarbeiten.
Nach einer gründlichen Einschätzung Ihrer Stärken wird er Sie in der Regel durch eine Reihe von Fragen zu Ihrer besonderen Situation führen, um sicherzustellen, dass Sie genau wissen, warum Sie in Ihrer aktuellen Position unglücklich sind oder warum Sie ein großes Unternehmen bevorzugen über ein kleines Startup. Ein guter hilft Ihnen dabei, nicht nur Ihre Ziele in Worte zu fassen, sondern auch, wie Sie sie am besten erreichen können.
Ein Career Coach kann die Arbeit nicht für Sie erledigen
Diese Experten können und werden Ihnen die Tools und Ressourcen zur Verfügung stellen, die Sie und Ihre Arbeitssuche erfolgreich machen, aber sie sind nicht da, um die Arbeit für Sie zu erledigen. Es liegt ganz bei Ihnen, das, was Sie in einer Sitzung gelernt haben, mitzunehmen und damit zu arbeiten. Dies bedeutet, dass Sie bereit sind, sich Zeit zu nehmen, um beispielsweise Interviewfähigkeiten zu üben, oder einen Tagebucheintrag darüber zu verfassen, wie Ihr idealer Arbeitstag aussieht. Wie bei den meisten Dingen werden Sie herausfinden, was Sie in die Beziehung gesteckt haben.
Ein Karriere-Coach kann Stress und Angst minimieren
Bei der Arbeit arbeitslos oder unerfüllt zu sein, fördert oft schwierige Emotionen, einschließlich Zweifel, geringes Selbstwertgefühl und mangelndes Selbstvertrauen. Schließlich hat niemand Lust, vor Freude zu springen, nachdem er einen Ablehnungsbrief gelesen hat.
Aber in einem stressigen Job mit unzähligen Anforderungen zu sein, kann auch lästig und schlecht für Ihr Selbstwertgefühl sein. Wenn Sie in einer Position sind, die Sie hassen und 40 oder 50 Stunden pro Woche arbeiten, fühlen Sie sich möglicherweise sehr verletzlich und sorgen sich um die Zukunft.
Das Glück in Ihrer Arbeit zu finden, ist ein emotionaler Prozess, bei dem herausfordernde Gefühle wie Ablehnung und Selbstzweifel auf gesunde Weise verarbeitet und kanalisiert werden, anstatt dass sie Ihren Fortschritt sabotieren. Die richtige Person kann Sie befähigen, Maßnahmen zu ergreifen, Rückschläge zu überwinden und Ihren Fokus zu behalten.
Ein Career Coach kann Ihr Leben nicht über Nacht verändern
Ein großer beruflicher Wandel ist ein Prozess - und zwar ein andauernder. Die Zeit, die benötigt wird, um die Ergebnisse zu sehen, hängt von Ihren individuellen Zielen und Ihrer beruflichen Laufbahn ab. Ihr Coach ist möglicherweise in der Lage, die Vorbereitung des Lebenslaufs und des Vorstellungsgesprächs relativ schnell zu erledigen. Die Bearbeitung von Problemen mit Selbstzweifeln, mangelndem Selbstvertrauen und Negativität kann jedoch erheblich länger dauern. Eine ernsthafte Veränderung findet nicht über Nacht statt.
Ein Karriere-Coach kann ehrliches, unvoreingenommenes Feedback geben
Familie und Freunde sind oft die ersten Personen, an die wir uns bei der Arbeitssuche wenden, obwohl diese Personen nicht immer die qualifiziertesten oder zuverlässigsten sind. Ihre Perspektive ist natürlich voreingenommen.
Trainer hingegen bieten unvoreingenommene, objektive Rückmeldungen, die auf Ihre Such- und Karriereziele zugeschnitten sind. Im Gegensatz zu Ihrem besten Freund oder Lebensgefährten lernt ein Mentor dieser Art Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten als Mitarbeiter kennen und hilft Ihnen von dort aus, Ihre Ziele zu erreichen.
Stellen Sie sich diese Person als jemanden vor, von dem Sie neue, mutige Ideen abprallen lassen können, z. B. die kreative persönliche Aussage, bei der Sie sich nicht sicher sind. Experimentieren kann ein großer Teil Ihrer gemeinsamen Arbeit sein.
Ein Career Coach kann Ihnen nicht sofort einen Job verschaffen
Karrieretrainer sind keine Zauberer; Sie versprechen nicht, dass Sie nach einem Vorstellungsgespräch eingestellt werden, und sie garantieren keine Arbeitsvermittlung. Ich kann diesen Punkt nicht genug betonen: Die Ergebnisse Ihrer Sitzungen hängen von der Anstrengung ab, die Sie dem Prozess widmen.
Diese Person ist ein Verbündeter, ein ausgebildeter Fachmann, der mit Ihrer Situation vertraut ist und sich für Ihren Erfolg einsetzt. Er oder sie ist da, um Ihnen zu helfen, Ziele zu identifizieren, Ihre Leidenschaft zu finden oder wiederzubeleben, Ihnen einen Wettbewerbsvorteil bei Ihrer Jobsuche zu verschaffen - mit kompetenten Ratschlägen zur Erstellung eines hervorragenden Lebenslaufs und Anschreibens -, um Ihr Selbstvertrauen zu stärken und Sie in die Lage zu versetzen, voranzukommen Deine Karriere. Wenn es sich um einen neuen Job handelt, den Sie suchen, werden Sie von Ihrem Berater auf den Weg gebracht, um ihn zu erhalten.
Die Einstellung eines Coaches ist mit einem Preis verbunden, aber die langfristigen Vorteile, die sich daraus ergeben, werden Sie hoffentlich glücklich machen, dass Sie investiert haben. Wir sprechen doch über Ihre Karriere, die nächsten 40 Jahre Ihres Lebens!
