Sekunden nachdem ich einen bekannten Schriftsteller zu meiner Twitter-Liste „Journalists I Admire“ hinzugefügt hatte, tauchte eine kleine blaue Benachrichtigung auf.
Kurz darauf schrieb ich ihm eine Direktnachricht, um ihn um einen schriftlichen Rat zu bitten. Unser Gespräch wechselte von Twitter zu E-Mail und jetzt ist er damit einverstanden, mich zu einem Informationsinterview zu treffen, wenn ich diesen Sommer in NYC ankomme.
Ergebnis.
Meine fünfminütige Twitter-Technik, mit der man mich über Zitate auffallen lässt, ist sehr effektiv - aber nicht die einzige, die ich in meinem Arsenal habe. Ich liebe es auch, den so genannten Listentrick zu verwenden.
Was ist eine Liste?
Die Muse-Autorin Lily Herman erklärt: „Twitter-Listen werden von vielen Hochtönern wirklich nicht ausgelastet, obwohl sie so großartig sein können.“
Eine Liste ist eine kuratierte Auswahl von Twitter-Nutzern. Jede Liste ist wie ein eigener Mini-Feed. Wenn ich beispielsweise 10 Autoren zu einer Liste mit dem Namen "Lifestyle Writers" hinzugefügt habe, werden beim Klicken nur Tweets von diesen 10 Benutzern angezeigt.
(Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung von Twitter zum Erstellen von Listen.)
Der Listentrick
Listen sind großartig, wenn Sie einer Reihe verschiedener Arten von Personen folgen und deren gesamten Inhalt schnell und einfach sortieren möchten - aber so habe ich sie nicht verwendet.
Stattdessen habe ich sie als indirektes Kompliment verwendet, um das Interesse eines Benutzers zu wecken.
Denn - und das ist der Schlüssel - wenn Sie Benutzer zu einer Liste hinzufügen, benachrichtigt Twitter sie.
Als ich diesen bekannten Schriftsteller hinzufügte, erhielt er die Nachricht: "@ajavuu hat Sie zur Liste der Journalisten hinzugefügt, die ich bewundere ."
Ich bin nicht überrascht, dass er auf mein Profil geklickt hat. Wer liebt es nicht, bewundert zu werden?
Warum funktioniert das?
Wichtige Leute sind es gewohnt, sich sagen zu lassen, dass sie großartig sind. Sie sind es auch gewohnt, viele Anfragen zu bekommen: für ihre Zeit, für ihr Geld und für ihre Energie. Wenn Sie sie jedoch zu einer Liste mit einem schmeichelhaften Titel hinzufügen, fordern Sie nichts an und geben nicht einmal ein Fan-Girling auf - Sie senden ein subtiles Kompliment, das keine Aktion erfordert. Nicht einmal ein höfliches „Dankeschön“. Außerdem fühlt es sich echter an, weil Listen so angelegt sind, dass sie zu Ihrem Vorteil existieren und nicht zu deren Gunsten.
Also anstatt Tweets zu senden wie:
Sie können Personen zu Listen hinzufügen.
Eine Einschränkung: Ich füge niemals Personen zu Listen hinzu, zu denen sie nicht gehören. Nehmen wir an, ich habe eine Stellenanzeige für ein Unternehmen gesehen, von dem ich noch nie gehört habe - ich würde nicht einfach einen zufälligen Mitarbeiter auf Twitter finden und ihn in die Liste der „Inspiring Executives“ aufnehmen. Das wäre manipulativ und unaufrichtig. Und wenn die Liste nicht gut kuratiert ist (dh es ist nur eine Ansammlung von Leuten), ist die Wahrscheinlichkeit, dass die ausgewählte Person verwirrt ist, größer als dass sie Komplimente macht.
Die Details
Also, wen solltest du anvisieren? Ich würde mit Leuten gehen, die weniger als 5.000 Anhänger haben.
Wie bei jeder Twitter-Strategie, mit der Aufmerksamkeit erregt werden soll, ist dies nicht so, als hätte dies keine Chance, mit Leuten zusammenzuarbeiten, die beispielsweise über 10.000 Follower haben - die Wahrscheinlichkeit, dass sie Ihre Benachrichtigung unter den Tausenden sehen, die sie jeden Tag erhalten sind schlank.
Diese Methode eignet sich für alle, von Bloggern über PR-Mitarbeiter bis hin zu potenziellen Arbeitgebern und Trendsettern in der Branche. Sobald Sie ein paar Listenthemen im Kopf haben, ist es Zeit, sich den Namen auszudenken.
Eine Möglichkeit besteht darin, eine Berufsbezeichnung aufzunehmen. Vielleicht erstellen Sie eine Liste für "Marketingexperten" oder "Erfolgreiche Kommunikationsspezialisten".
Eine andere Möglichkeit ist, auf den einzigartigen Fähigkeiten oder Fertigkeiten Ihrer Listen zu spielen. Für diese Methode schaue ich auf Twitter und LinkedIn BIOS. Zum Beispiel, wenn sich jemand als "erfahrener Marken-Geschichtenerzähler" bezeichnet, könnte ich ihn zu einer Liste von "Fantastischen Geschichtenerzählern" machen und hinzufügen. Oder wenn eine Geschäftsführerin stolz auf ihre Fähigkeit ist, "Dinge zu erledigen", würde ich sagen sie auf einer "Powerful Women" -Liste.
Die letzte Option ist (vorerst), eher einen Sammelbegriff wie "Inspiring Professionals", "People I Admire" oder "Thought Leaders" zu verwenden.
Das Wichtigste, was Sie beachten sollten, ist, dass dies die größte Chance auf Erfolg hat, wenn Ihr Titel kostenlos ist. Mit anderen Worten, ein Benutzer ist mehr fasziniert, wenn er zu einer Liste mit „Karriereexperten“ hinzugefügt wird als zu einer Liste mit „Karriereverfassern“.
Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie nicht zu viele Listen erstellen! Ihre Listen sind öffentlich. Wenn Sie also 20 Listen mit jeweils nur einem Benutzer erstellen, sieht das etwas seltsam aus. Ich beschränke mich auf 10 Listen, von denen keine mehr als 15 Personen hat.
Wenn Sie dies versuchen, lassen Sie es mich wissen!
