Ich weiß, was Sie denken. Die Verabredung mit einem Kollegen ist, gelinde gesagt, tabu, aber wussten Sie, dass 12% der Paare im vergangenen Jahr ihren Lebensgefährten bei der Arbeit getroffen haben?
Glück (oder Pech) für mich, ich falle in diese Statistik. Ich arbeite seit zwei Jahren für mein Unternehmen und habe vor ungefähr neun Monaten angefangen, mich mit meinem Kollegen zu verabreden.
Zwar gibt es viele Ratschläge zum Navigieren in einer Büroromanze, aber ich weiß aus Erfahrung, dass es auch viele Emotionen gibt, wenn es darum geht, eine Beziehung zu Ihrem Kollegen aufzubauen - insbesondere, wenn Sie endlich den Job finden, den Sie wirklich lieben und anziehen Ich möchte nicht riskieren, es zu verlieren.
Hier sind einige meiner Insidertipps:
Grundlegendes zu Office-Regeln
Bitte, bitte, bitte nimm das nicht leicht. Jedes Büro hat unterschiedliche Standards für die Beziehungen am Arbeitsplatz. In unserem Fall sagte das Handbuch nicht viel über die Beziehungen im Büro aus, und wir hatten ein Gespräch mit unserem Manager und CEO, um sicherzustellen, dass wir die Erwartungen verstanden haben. (Bis zum heutigen Tag scherzen mein Freund und ich gern darüber, dass wir einen neuen Abschnitt des Mitarbeiterhandbuchs erstellt haben.) Wären die Dinge für uns anders gewesen, hätten wir keine Beziehung aufgebaut, während wir noch zusammengearbeitet hätten.
Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was in Ihrem Handbuch in Bezug auf Romantik im Büro steht, und befolgen Sie die Regeln genau. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wenden Sie sich an die Personalabteilung.
Seien Sie darauf vorbereitet, härter zu arbeiten
Wenn Sie eine Beziehung im Büro eingehen, müssen Sie sich selbst unter die Lupe nehmen. Wir wussten, dass unsere Arbeit noch härter kritisiert werden würde, und dies hat uns gezwungen, nicht selbstgefällig zu sein und die Extrameile zu gehen, da wir wussten, dass unsere Arbeitsmoral angesichts der genauen Prüfung für sich selbst sprechen würde.
Das Wichtigste, was Sie tun können, wenn Sie eine Beziehung im Büro beginnen, ist sicherzustellen, dass Ihre Arbeit an erster Stelle steht, und weiterhin 110% zu geben.
Wissen, was angemessen ist
Der einfachste Weg, um zum Zentrum des Büro-Flüsterns zu werden, besteht darin, es auf sich zu ziehen. Mein Freund und ich wussten, dass ein eklatanter PDA am Arbeitsplatz nicht in Frage kam, aber wir wussten auch, dass es subtile Möglichkeiten gab, andere dazu zu bringen, sich unwohl zu fühlen, sich gegenseitig einen Kaffee zu schnappen oder bei Besprechungen zusammenzusitzen. Um sicherzustellen, dass wir keine Grenzen überschreiten, haben wir von Anfang an klare Erwartungen an unser Management gestellt.
Mach Licht daraus
Manchmal ist es am einfachsten, mit Klatsch und Tratsch umzugehen, wenn man sich ein Bild von der Situation macht. Wenn Sie mit einem Kollegen ausgehen, kann dies eine offene Einladung für Ihre Kollegen sein. Anstatt frustriert zu werden, versuchen wir, unsere Emotionen in Schach zu halten und Kommentare abzuwehren. Auf diese Weise schaffen Sie weniger Ziele für sich selbst und verhindern hoffentlich, dass sich wirklich schädliche Bemerkungen bilden.
Dies gilt natürlich nur für Situationen, in denen harmlose Witze und Scherze vorkommen. Wenn Sie sich in einer Situation befinden, in der Sie gemobbt werden, ist dies nicht in Ordnung und Sie sollten sofort mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung sprechen.
Meine Erfahrung ist sicherlich einzigartig, und jedes Büro wird seine eigenen Wendungen haben, wenn es um Büroromane geht. Wenn Sie jedoch professionell und respektvoll mit ihnen umgehen, gibt es keinen Grund, warum sie Ihren beruflichen Erfolg (für Sie beide) beeinträchtigen sollten.
