Ich scherze manchmal, dass ich vergesse, für eine gemeinnützige Firma zu arbeiten.
Ich bin seit acht Jahren in Vollzeit beschäftigt, aber dies ist eine Premiere für mich. Nachdem ich an einigen politischen Kampagnen gearbeitet hatte, wechselte ich hauptberuflich in die Regierungsarbeit, zuerst auf Landesebene, dann auf Bundesebene für ein Mitglied des Repräsentantenhauses und später für die aufstrebende Regierung von New York City.
In dieser Zeit meiner Karriere arbeitete ich mit vielen klugen, motivierten Menschen zusammen, die ihre Arbeit liebten und nie vorhatten, die Regierung zu verlassen. Viele meinten, dass robuste Gewerkschaftsschutz- und Rentenbestimmungen es verrückt machten, über einen Austritt nachzudenken. Andere hätten größere Gehaltsschecks im privaten Sektor erzielen können, haben jedoch die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben priorisiert, die durch Regierungsarbeit möglich ist, oder waren einfach eher von der Mission getrieben als vom Geld.
Ungeachtet dessen schwindet die Option für eine Karriere im öffentlichen Sektor. Einst als sicherer Ort für eine lebenslange Karriere betrachtet, schrumpfen Regierungsbehörden auf allen Ebenen (Bund, Länder und Kommunen), möglicherweise für immer. Die Steuereinnahmen sind im ganzen Land rückläufig, und viele Regierungsorganisationen werden jedes Jahr auf niedrigeren Ebenen finanziert. Vom Sequester auf Bundesebene bis zur Insolvenz von Detroit sind die Zeiten vorbei, in denen Sie eine Regierungsstelle antreten und bis zum Eintritt in den Ruhestand stetig aufsteigen konnten.
Bis 2013 war der Rückgang der öffentlichen Dienstleistungen ein Trend, der sich kaum umkehren dürfte. Ich habe die Warnungen beachtet und beschlossen, den Sprung in die Privatwirtschaft zu wagen. Ich hatte eine Menge Kontakte und vermutlich übertragbare Fähigkeiten und dachte, ich hätte den Verstand, einen Crossover durchzuführen. Was mir sehr schnell aufgefallen ist, ist, dass mein Netzwerk, obwohl es groß ist, geschlossener war, als ich dachte. Was mich wirklich überraschte - und beunruhigte - war, dass viele der Menschen im Privatsektor, die ich traf, sich meiner Innovationsfähigkeit und sogar meiner Arbeitsmoral nicht sicher waren.
Der Weg, den ich letztendlich von der Öffentlichkeit in die Startup-Welt eingeschlagen habe, war anders als ich erwartet hatte. Hier sind einige Lektionen, die ich dabei gelernt habe.
Holen Sie sich geschult
Schon nach wenigen Interviews wurde mir klar, dass mein Hintergrund - Kommunikation, öffentliche Ordnung, Regierungsbeziehungen - mich in anderen Branchen attraktiv machte, aber nicht attraktiv genug, um jemanden zu veranlassen, ein Risiko für mich einzugehen. Es war ebenso klar, dass Arbeitgeber hungrig nach Menschen mit einer Mischung aus PR-Kenntnissen und technischen Kenntnissen waren, die ich nicht besaß. Regierungsorganisationen legen großen Wert auf Sicherheit und Stabilität, daher existierte Informationstechnologie nach meiner Erfahrung normalerweise in einem eigenen Silo. Die Struktur verlangte keine Leute mit technischen und nichttechnischen Fähigkeiten, so dass es mir nie in den Sinn gekommen war, mich zu verzweigen.
Als ich anfing, mit Leuten zu reden, sah ich, dass technische Arbeit in immer mehr Stellenbeschreibungen verarbeitet wurde. Also entschied ich mich für einen dreimonatigen Webentwicklungskurs. Als ich auftauchte, war ich ein guter Kandidat für einen Junior-Entwicklerjob, aber ein noch besserer Kandidat für eine Position als Kommunikationsdirektor in der Technologiebranche.
Während ein traditioneller Hochschulabschluss eine großartige Möglichkeit sein kann, Branchen zu bewegen, kamen meine neuen Fähigkeiten mit einem viel niedrigeren Preis und einem kürzeren Zeitaufwand. Es gibt unzählige Möglichkeiten für kostenloses und kostengünstiges Lernen: Online-Kurse, Zertifikatsprogramme an Ihrer örtlichen Volkshochschule, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten an Ihrem derzeitigen Arbeitsplatz oder nicht traditionelle Langzeitprogramme wie den Kurs, den ich bei der Generalversammlung absolviert habe. Dies ist eine großartige Möglichkeit, eine potenzielle neue Branche zu erkunden oder Ihre Anmeldeinformationen zu verbessern, ohne die Belegschaft erheblich zu entlasten.
Schreiben Sie Ihre Geschichte
Ich lernte schnell, dass es von entscheidender Bedeutung ist, Zeit damit zu verbringen, die Geschichte zu erfinden, wer Sie sind und was Sie tun möchten. Ich sprach mit vielen Arbeitgebern, die mein Springen in der Branche für mutig hielten und mich dafür respektierten, aber ich musste trotzdem beweisen, dass ich eher nachdenklich als flüchtig war. Dies bedeutete, sie durch meinen Spielplan zu führen, zu demonstrieren, dass ich meine Forschungen durchgeführt hatte, und genau zu sagen, wie ich dachte, dass meine Fähigkeiten sich in einer neuen Branche niederschlagen würden.
Messaging hier ist der Schlüssel. Auch wenn Sie denken: „Ich fürchte, mein Job wird verschwinden und ich muss mich daran machen“, ist es wichtig, einen aktiven und positiven Weg zu finden, um Ihren Umzug zu charakterisieren. Sprechen Sie darüber, warum Sie zu einer bestimmten Branche wechseln möchten, nicht zu irgendeiner anderen Branche. Zum Beispiel lautete meine Erzählung in der Regel folgendermaßen: „Mein Lieblingsteil bei der Arbeit in der öffentlichen Ordnung war immer die Entwicklung personenbezogener Lösungen; Sie müssen auf einer konkreten Ebene wirklich verstehen, wie sich eine Richtlinie auf jemanden auswirkt. Ich bin wirklich fasziniert von der Fähigkeit der Startup-Welt, innovativ zu sein, schnell zu scheitern und zu iterieren, wenn Unternehmen versuchen, das richtige Produkt für Benutzer zu entwickeln. Ich denke, meine Rücksichtnahme auf die Benutzererfahrung einer Person wäre ein großer Gewinn für ein Startup, wenn es reift. “
Dies zeigte, dass ich eine gewisse Perspektive auf meine Fähigkeiten hatte und kritisch darüber nachgedacht hatte, wie sie in einer anderen Branche nützlich sein könnten.
Nimm dir Zeit
Einer der Schlüssel für meine erfolgreiche Karriere war, mir genügend Zeit für meine Recherchen zu geben. Natürlich kann nicht jeder für drei Monate aufhören zu arbeiten, aber eine Pause von meinem alten Job, um sich auf meine Zukunft zu konzentrieren, machte den Unterschied. Mein Webentwicklungsprogramm war besonders intensiv (9 bis 5 mit Projekten jeden Abend und das ganze Wochenende), so dass ich vollständig in das Thema vertieft war. Ich denke, das war aus zwei Gründen wichtig. Zuerst traf ich Dutzende von Leuten in der Tech-Branche, die mir die Möglichkeit gaben, ständig Fragen zum Arbeitsmarkt und zur Startup-Kultur zu stellen. Es hat mich sehr an die Sprache der Branche gewöhnt und mir ermöglicht, ständiges Feedback zu meinem Kenntnisstand zu bekommen. Ganz zu schweigen davon, dass ich am Ende viele Kontakte hatte.
Zweitens, ich glaube, der Verzicht auf das Sicherheitsnetz meines alten Jobs hat mich gezwungen, durchzuhalten. Das Programmieren zu lernen war schwer. Ich konnte vorhersehen, wie die Pläne für meine Zukunft vergehen könnten, wenn ich die Möglichkeit hätte, mich auf das zurückzuziehen, was ich wusste und mit dem ich vertraut war.
Wenn Sie keine echte Pause von der Arbeit einlegen können, können Sie dies bis zu einem gewissen Grad tun, indem Sie Zeit in Ihrem Zeitplan einplanen, um sich auf Ihre berufliche Veränderung zu konzentrieren. Verbringen Sie jede Woche Zeit mit Informationsgesprächen mit Kontakten. Geben Sie sich eine Quote, damit Sie auf dem richtigen Weg bleiben. Es ist einfach, die Trägheit Ihres aktuellen Jobs zu einer ständigen Ablenkung werden zu lassen. Ich hatte auch großen Erfolg beim Besuch von Meetups, was ich immer für unangenehm gehalten hatte. Die Tech-Branche hat eine robuste Meetup-Kultur, aber absolut jede andere Berufsgruppe hat ein Netzwerk von Leuten, die diese Site nutzen, um sich regelmäßig zu treffen. Ich habe an Dutzenden von Meetups teilgenommen und mich in jeder Phase meiner Karriere mit Menschen vernetzt. Bei jedem von ihnen fühlte ich mich rundum willkommen und ging immer mit ein paar Ratschlägen und Kontakten davon.
Sich wandelnde Industrien mögen ein wenig furchterregend klingen, aber es kann tatsächlich eine stärkende Erfahrung sein. Denken Sie daran, dass Menschen in anderen Branchen zwar Dinge wissen, die Sie nicht wissen, Sie aber auch eine Perspektive einbringen, die sie nicht haben. Wenn Sie sich darauf verlassen können, können Sie sich Ihrem Schritt von einer Position der Stärke aus nähern.
