Ein durchschnittlicher amerikanischer Arbeitsplatz ist nicht immer introvertiert. Trends wie Open Floor-Büros und Brainstorming-Sitzungen, bei denen alle auf einmal sprechen, können einen anstrengen und sogar davon überzeugen, dass eine natürliche Vorliebe für Extroversion der wahre Eintrittspreis für professionellen Ruhm und Erfolg ist.
Ich war dort. Ich habe jedoch gute Nachrichten.
Tatsache ist, dass jeder ehrgeizige Introvertierte mit Klarheit und Absicht die Anerkennung erhalten kann, die er oder sie bei der Arbeit verdient. Hier sind drei wirklich lebensverändernde Tipps für Introvertierte im Büro. Nehmen Sie sie noch heute an und Sie werden bald als das unschätzbare Kapital angesehen, das Sie sind.
1. Identifizieren (und zur Schau stellen) Sie Ihre stillen Stärken
Bevor Sie ändern können, wie andere Sie im Büro sehen, müssen Sie selbst herausfinden, wo Ihre Stärken liegen. Denken Sie nicht an Ihre Stärken in Bezug auf Ihre aktuelle Berufsbezeichnung oder Branche, sondern berücksichtigen Sie den Wert, den Sie in eine Position bringen würden, in die Sie in Zukunft gewechselt sind.
Vielleicht, was noch wichtiger ist, lassen Sie sich nicht von extrovertierten Idealen trüben. Wenn Sie beispielsweise der Typ sind, der sich in Einzelarbeit verliert, müssen Sie feststellen, dass Ihre Fähigkeit, stundenlang zu lesen, zu schreiben, zu recherchieren, zu codieren oder zu erstellen, unglaublich produktiv ist! Eine Tendenz wie diese deutet außerdem darauf hin, dass Sie unabhängig und selbstmotiviert sind und wahrscheinlich innovative Ideen in Ihr Team einbringen. (Yep: Die Forschung legt nahe, dass konzentrierte, einsame Arbeit - nicht Gruppen-Brainstorming - die besten Ideen hervorbringt.)
Wenn Sie Ihre Stärken erkannt haben, versuchen Sie, im Büro darauf aufmerksam zu machen. Für mich bedeutete das einfach, laut auszusprechen, was ich bereits gedacht hatte. Ich habe es immer vorgezogen, zu Hause Sachbücher zu lesen, während an den Wochenenden viele gesellschaftliche Ereignisse stattfanden, aber bei Gesprächen mit Bekannten und Kollegen habe ich es versäumt, die mir in den Sinn gekommenen Hinweise zu äußern. Erst als ich mich öffnete, wurde ich als vertrauenswürdige Quelle für nachdenkliche, interessante Informationen bekannt.
Es gibt andere Stärken, die Sie im Gespräch nicht einfach zur Sprache bringen können - aber wenn Sie beispielsweise ein außergewöhnlich guter Zuhörer sind, können Sie dies zeigen, indem Sie auf die Geschichte verweisen, die Ihr Chef vor Monaten mit Ihnen geteilt hat, oder einen Kollegen fragen, wie Ihr Kind geht in seine neue Schule.
2. Wissen, wann Sie sich einer Herausforderung stellen müssen
Als ich feststellte, dass ich introvertiert war, hatte ich das Gefühl, endlich die Erlaubnis zu haben, mich von Aktivitäten abzumelden, die mich belasteten. Es war eine große Erleichterung, zu After-Work-Drinks oder zum Zusammensein mit der Familie Nein zu sagen, wenn ich mich ihnen nicht gewachsen fühlte. Ich wusste, dass es sowohl in meinem persönlichen als auch in meinem beruflichen Leben eine glücklichere, schärfere und kreativere Person sein würde, wenn ich meine Introversion mit der Zeit allein verewigte.
Lange Zeit nutzte ich meine Introversion jedoch als Ausrede, um auch goldenen Gelegenheiten auszuweichen. Wie damals, als mein lokaler Nachrichtensender anrief, weil sie einen ansässigen Webdesigner auf Sendung interviewen wollten, und ich absichtlich zu lange gewartet hatte, um sie zurückzurufen. Oder die vielen Male, in denen ich es versäumt habe, Folge-E-Mails zu senden und sinnvolle Verbindungen zu erfolgreichen, gut vernetzten Menschen in meinem Bereich aufzubauen.
Jetzt erkenne ich den Unterschied zwischen den Zeiten, als ich meine Introversion ehrte, und den Zeiten, als ich in Angst versank, und wie wichtig es ist, die beiden zu trennen, bevor letztere droht, Sie zurückzuhalten.
Wenn Sie also das nächste Mal darüber nachdenken, unter dem Deckmantel eines Introvertierten Nein zu einer Gelegenheit zu sagen, halten Sie inne und überlegen Sie sich die wahren Gründe für Ihre Entscheidung. Wenn es nur Angst oder Desinteresse gibt, dann haben Sie wahrscheinlich Recht, dies zu überspringen. Wenn die Angst jedoch darauf hindeutet, dass Sie vor etwas davonlaufen, das ein klares Potenzial zur Bereicherung Ihrer Karriere aufweist, sollten Sie sich der Herausforderung stellen.
3. Sagen Sie den Leuten, was sie von Ihnen erwarten sollen
Ein großes Problem bei Introversionen am Arbeitsplatz ist, dass sie häufig falsch interpretiert werden können. Eine einfache Möglichkeit, dies zu umgehen, besteht darin, einfach herauszukommen und den Leuten zu sagen, was sie von Ihnen erwarten können.
Nehmen wir zum Beispiel einen sehr spunkigen Texter, den ich kenne. Ihre Online-Persönlichkeit ist laut und mutig und macht Spaß. Als ich über ihren Blog stolperte, nahm ich an, dass sie eine enorme Person mit grenzenloser Energie für ihre Kunden und Freunde war. Dann las ich ihre "About" -Seite, auf der sie sich ganz oben als Introvertierte bezeichnet, die es hasst, am Telefon zu sprechen. Hätte sie das nicht erwähnt und wäre sie nicht begeistert ans Telefon gegangen, wäre ein potenzieller Kunde möglicherweise überrascht worden. Beleidigt sogar!
Mein Mann ist ein weiteres hervorragendes Beispiel. Als er feststellte, dass seine intensive Soloarbeit häufig von gesprächigen Mitarbeitern unterbrochen wurde, machte er sich Sorgen, dass er als unhöflich davonkommen würde. Aber anstatt Missverständnisse seinem Ruf schaden zu lassen, implementierte er ein System, bei dem er mit Hilfe von roten, gelben und grünen Magneten auf seinem Schreibtisch mitteilte, ob er sich in der Zone befand oder für Gespräche zur Verfügung stand. Von diesem System wurde bald im ganzen Büro bewundernd gesprochen, ganz zu schweigen von seiner Anziehungskraft als "das stille Genie".
In der Berufswelt introvertiert zu sein, kann manchmal schwierig sein, aber es ist keine Entschuldigung, nicht die Anerkennung zu erhalten, die Sie verdienen. Indem Sie Ihre leisen Stärken zur Schau stellen, wissen, wann Sie aus Ihrer Komfortzone herauskommen müssen, und Missverständnissen vorbeugen, werden Sie bald mehr Aufmerksamkeit bei der Arbeit finden.
