Jennifer und Sam, ein lesbisches Paar in Taiwan, hatten eine ziemlich ungewöhnliche Hochzeitszeremonie. Anstatt dass Jennifers Vater sie, wie es die Tradition vorschreibt, den Gang entlangführt, hat der CEO ihres Unternehmens die Ehre erwiesen.
Obwohl Jennifer seit über einem Jahrzehnt ein Paar ist, haben ihre Eltern ihre Beziehung nie anerkannt. Sie akzeptieren Sam nicht und sie akzeptieren nicht, dass ihre Tochter eine Lesbe ist. Es ist keine Überraschung, dass sie sich weigerten, an der Hochzeit des Paares teilzunehmen.
Die größere Überraschung dürfte jedoch die Unterstützung für Jennifer und Sam von HSBC, Jennifers Arbeitgeber, sein. Der HSBC-CEO des Landes, John Li, begleitete sie den Gang entlang und sagte ihr, sie solle „langsam gehen und versuchen, nicht nervös zu sein“.
Obwohl Jennifer sagt, dass sie anfangs nicht bereit war, zu ihren Mitarbeitern zu kommen - die Arbeit in einem konservativen Bankenumfeld trug zu ihrem Zögern bei -, war die Unterstützung und Akzeptanz, die sie erlebte, als sie schließlich ihr wahres Selbst zeigte, bemerkenswert.
Wenn es einen Ausweg aus dieser herzerwärmenden Geschichte gibt, dann ist es, dass Trost und Liebe aus vielen Richtungen kommen. Ein Job ist nicht nur ein Job - oder zumindest nicht, wenn Sie das richtige Unternehmen und die richtigen Kollegen finden.
Denn wäre es nicht großartig, wenn die Zeit, die wir im Büro verbracht haben, mehr als ein Gehaltsscheck wäre?
