Jeder sucht den sprichwörtlichen „Traumjob“. Der Ort, an dem Geld fließt wie Wasser und Glück fällt wie Regen. Aber eine Position mit einer perfekten Balance zwischen Leidenschaft und Bezahlung zu finden, kann sich unerreichbar anfühlen.
Während Sie einen begeisterten Arbeitssuchenden nicht für Enthusiasmus und Arbeitsmoral schlagen können, kann ungeprüfter Idealismus manchmal eine gesunde Karriereentwicklung behindern. Sprüche wie „Finde, was du liebst, und du wirst nie einen Tag in deinem Leben arbeiten“ lassen dich denken, dass etwas nicht stimmt, wenn du trotz der großen Zufriedenheit mit deinem Job immer noch denkst, dass es funktioniert. Sie werden am Ende Ihre Suche hinausziehen, weil Sie sich nicht mit etwas zufrieden geben möchten, das nicht unbedingt jedes einzelne Kästchen auf Ihrer Liste ankreuzt.
Mit anderen Worten, diese Missverständnisse stören Sie und wirken sich negativ auf Ihre Karriereperspektive und -motivation aus. Lassen Sie uns diese Fabeln aufschlüsseln - die hilfreichen Teile, die Sie verwenden können, und die weniger hilfreichen Aspekte, die Sie besser ignorieren sollten.
"Es gibt nur einen Traumjob für mich"
Sind Sie die gleiche Person, die Sie vor 10 Jahren waren? Nein? Warum würden Sie dann annehmen, dass Sie in Ihren Vierzigern die gleiche Arbeit lieben wie in Ihren Zwanzigern? Vielleicht wirst du es, und das ist völlig in Ordnung - aber für den Rest von uns werden sich Leidenschaften, Prioritäten und Perspektiven ändern, wenn wir neue Erfahrungen sammeln und mehr Kerzen zum Geburtstagskuchen hinzufügen.
Das habe ich schon früh gelernt, als meine Eltern sich mit klassischer Musik, Militär, Bildung, Recht und High-Tech befassten. Mit jeder Karriereschicht habe ich gelernt, dass ein Traumjob etwas ist, das dich herausfordert und dich zwingt, als Person zu lernen und zu wachsen. Sie haben nichts falsch gemacht, wenn der Job, den Sie vor drei Jahren geliebt haben, Sie nicht mehr beleuchtet, sondern nur bedeutet, dass Sie gewachsen und bereit für etwas Neues sind.
Anstatt sich schlecht zu fühlen, wenn Sie sich verändert haben, sollten Sie darüber nachdenken, welche Teile Ihrer früheren Jobs - egal wie groß oder klein - Sie genossen haben und warum Sie sie genossen haben. Dies hilft Ihnen, ein Muster der Arten von Jobs zu identifizieren, die Sie lieben, anstatt Sie für immer auf ein Feld zu beschränken.
Wenn das gesagt ist, wirf nicht ein ganzes Feld wegen einer schlechten Erfahrung ab. Es gibt verschiedene Arten von Managern, Teamkollegen, Kollegen und Unternehmen, die Ihre Traumerfahrung machen oder brechen können.
"Es wird sich nicht wie Arbeit anfühlen"
Ich habe die Idee zu diesem Sprichwort: Wenn Sie etwas finden, das Sie gerne tun, werden Sie gerne „arbeiten“. Das ist einfach nicht wahr. Jeder Job hat einen Nachteil und keine Arbeitswoche ist vollkommen perfekt. Es müssen mühsame Aufgaben erledigt werden und Steuerformulare werden immer fällig.
Als jemand, der einmal als Reiseblogger den „ultimativen“ Lebensstil gelebt hat, verstehe ich das, nur weil es lustig aussieht, heißt das nicht, dass es so ist. Eine Kamera mit gebrochenem Arm zu halten, stundenlang mit dem perfekten Kamerawinkel zu stehen und jedes Reiseerlebnis für die ganze Welt dokumentieren zu lassen, waren nur einige der Dinge, die diesen Job nicht annähernd zu der Fantasie gemacht haben, die es meinen Anhängern zu sein schien.
In jeder Position sollten Sie sich auf die Aspekte konzentrieren, die Ihnen Spaß machen. Zum Beispiel war ich viel auf Reisen und bin immer noch für meinen Job unterwegs. Sicher, das Bloggen auf Reisen fühlte sich nach Arbeit an, aber es war immer noch eine großartige Zeit in meinem Leben. Diskontieren Sie nicht etwas Aufregendes wegen der weniger lustigen Aufgaben. Alle Jobs erfordern eine echte „Arbeit“. Glauben Sie mir nicht? Fragen Sie diese Spieletester.
"Meine Leidenschaft wird meine Rechnungen bezahlen"
Klarheit darüber, was Sie gerne tun, lohnt sich. Das Erkennen Ihrer Leidenschaft führt jedoch nicht automatisch zu einem Gehaltsscheck. Die Berufserfahrung übertrifft fast immer einen helläugigen Befragten mit drei Seiten mit großen Ideen. Bevor Sie sich für eine Stelle bewerben, bei der Ihr Name nicht viel mehr als Begeisterung hervorruft, sollten Sie sich die Zeit nehmen, um Fähigkeiten aufzubauen - auch wenn dies bedeutet, dass Sie Ihre Rechnungen in der Zwischenzeit durch einen weniger inspirierenden Tagesjob bezahlen müssen.
Heutzutage gibt es so viele Möglichkeiten, diese Erfahrung zu sammeln: Sie können Online-Kurse besuchen, um Ihre Erfahrung zu verbessern, Sie können sich freiwillig für eine gemeinnützige Organisation engagieren, um mehr praktische Verantwortung zu übernehmen, oder Sie können sogar ein Praktikum zusätzlich zu Ihrer Vollzeitbeschäftigung absolvieren. Zeitposition (wirklich!).
In meiner Firma gibt es zum Beispiel viele Leute, die lernen wollen, wie man programmiert. Die Personen, die in diese Abteilung versetzt werden, verpflichten sich zu formellem (Codeschule oder Online-Kurse) oder informellem (Freiwilligenarbeit oder ein Buch über HTML oder CSS) Lernen, nachdem sie ihre Absicht erklärt haben. Die Kurzfassung: Wenn Sie eine Leidenschaft für etwas haben, möchte der Personalchef, dass Sie Ihr Geld (oder Ihre Zeit) dort einsetzen, wo Sie den Mund haben.
Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn Sie aufgrund mangelnder Erfahrung keinen Job finden. Dieser Teil kann gewonnen werden. Lassen Sie sich vorantreiben und denken Sie daran, dass Leidenschaft nicht gleichbedeutend mit Übung ist.
„Ein erfolgreicher Karriereweg verläuft linear“
Wie oft haben Sie von Unternehmern, Branchenführern und Wissenschaftlern gehört, dass sie "nie erwartet haben, hier zu sein"? Selbst erfolgreiche Menschen arbeiten in einer Vielzahl von Bereichen unabhängig voneinander.
Die Reise zu lieben, was Sie tun, ist selten eine gerade Linie. Marktverschiebungen, Unternehmensinkongruenzen und persönliche Enthüllungen wirken sich alle auf den Karriereweg aus. Jeder Job auf Ihrer Reise hat Auswirkungen auf Ihr letztendliches Ziel (z. B. Sie wissen nie, wann die Fähigkeiten, die Sie beim Verkauf von Girl Scout-Cookies erlernt haben, Ihnen helfen, Kunden zu einem späteren Zeitpunkt sicher anzurufen, oder wann die Datenbank erforderlich sein wird, die Sie bei Ihrem ersten Job erlernt haben) in einer zukünftigen Rolle).
Aus diesem Grund sollten Sie jede Position als die Lernerfahrung betrachten, die sie ist. Möglicherweise arbeiten Sie in vielen Bereichen, die Sie jeweils auf unterschiedliche Weise erfüllen. Was zählt, ist, dass Sie in jeder Rolle Fähigkeiten aufbauen und nie wissen, wie Sie diese anwenden können.
Verwechseln Sie nicht das Zurückgehen mit dem Zurückgehen. Wenn sich Ihr Karriereweg windet, kann es sein, dass Sie nach dem Ausprobieren einiger verschiedener Rollen zu dem Bereich zurückkehren, in dem Sie als Praktikant gearbeitet haben. Dies bedeutet nicht, dass die Jahre, die Sie mit etwas anderem verbracht haben, eine Verschwendung waren: In der Tat Sie haben dir gezeigt, was du wirklich tun willst.
Dein Traumjob muss nicht das Zeug von Träumen sein. Obwohl die perfekte Mischung aus Industrie, Position, Personal und Einkommen niemals durchweg die AAA-Bewertung erreicht, heißt das nicht, dass Sie nicht gleichzeitig glücklich und erfolgreich sein können. Wenn Sie neu definieren, was eine ideale Rolle wirklich ist, sind Sie der Suche nach einer Rolle umso näher gekommen.
