In letzter Zeit habe ich diesen Rat überall gelesen - es scheint, dass das neue Must-Have-Accessoire für ambitionierte Profis ein Mentor ist. Und natürlich kann ich als Mentor und Mentee bezeugen, dass diese Art von Beziehung Ihrer Karriere und Ihrer persönlichen Entwicklung zuträglich sein kann. Studien haben sogar gezeigt, dass diejenigen mit Mentoren dazu neigen, schneller voranzukommen.
Aber auch wenn es der heiße neue Trend ist, ist eine formelle Mentoring-Beziehung nicht leicht zu finden und sicherlich keine Voraussetzung für den Erfolg! Schließlich ist ein Mentor nicht dazu gedacht, Ihre Cheerleaderin, Geschäftspartnerin, Lebensberaterin und Geist in einer Flasche zu sein (und wenn Sie einen Mentor haben, behandeln Sie ihn oder sie nicht so, oder Sie haben gewonnen) Ich habe keinen Mentor mehr. Ein Mentor ist einfach jemand, der Sie in seinem persönlichen Fachgebiet anleiten kann.
Wenn Sie also keine haben, geraten Sie nicht in Panik. Es gibt andere (manchmal effektivere) Wege, um die Fähigkeiten und Ratschläge zu erhalten, die Sie benötigen. Bevor Sie blindlings die Anfrage "Willst du mein Mentor sein?" An jeden HotShot auf Twitter senden, probieren Sie stattdessen diese anderen Wege aus.
Wenn Sie Inspiration suchen: Holen Sie sich eine E-Mail-Schulung
Der wertvollste Teil einer Mentoring-Beziehung ist es, gute Ratschläge zu erhalten, wenn Sie sie brauchen. In Wirklichkeit hängt Ihre Q & A-Sitzung jedoch vollständig vom Zeitplan und dem spezifischen Wissen Ihres Mentors ab - und das Hören aus einer Vielzahl von Perspektiven kann nützlicher sein.
Für diese Art von Inspiration gibt es eine Menge Karriere- und Lebensberater, die wöchentlich - manchmal täglich - in ihren Newslettern Wissensnuggets veröffentlichen. Ich habe viel gelernt, weil ich auf den E-Mail-Listen von Seth Godin und Laura Roeder gestanden habe, und ich habe sogar durch einen SmartBrief-Newsletter von einer American Express-Geschäftskreditkarte erfahren und sie erhalten.
Anstatt all diese Newsletter zu löschen oder abzubestellen, sollten Sie eine Stunde pro Woche einplanen, um sie alle durchzugehen, Empfehlungen und Weisheiten aufzuschreiben und gute Blogs mit Lesezeichen zu versehen, zu denen Sie zurückkehren können, wenn Sie Rat zu bestimmten Themen benötigen. Oh, und wenn Sie besonders aufschlussreiche Informationen finden, senden Sie einen Gruß an den Autor auf Twitter oder im Kommentarbereich - dies ist eine großartige Möglichkeit, auf das Radar eines Influencers zuzugreifen.
Wenn Sie Rat suchen: Schauen Sie sich um, anstatt nach oben
Wenn sich die meisten Leute einen Mentor vorstellen, ist das Aktienbild normalerweise jemand, der in einem scharfen Anzug klug und witzig ist. Rate mal? Diese Leute haben nicht immer Zeit, Mentoren zu sein!
Die gute Nachricht ist, dass der Lebensunterricht nicht nur von Führungskräften kommt. Tatsächlich können Kontakte in Ihrem Bereich, Kollegen und sogar Personen, mit denen Sie im Wettbewerb zu stehen glauben, sehr nützlich sein: Während Mentoren sich hervorragend für eine umfassende Karriereberatung eignen, sind Personen auf Ihrem Niveau wahrscheinlich näher dran die besondere Situation, mit der Sie zu tun haben.
Ich habe zum Beispiel ein Online-Therapieunternehmen geführt und wurde kürzlich vom Gründer einer Konkurrenz-Website kontaktiert. Da unsere Zielmärkte unterschiedlich waren, stimmte ich zu, mit ihm zu sprechen. Es stellte sich heraus, dass er viele Rückschläge erlebt hatte und im Grunde nach einem aufmunternden Gespräch suchte, und es war eigentlich schön, mit ihm zu jammern und Notizen darüber zu vergleichen, wie wir ähnliche Hindernisse überwunden haben. Am Ende des Gesprächs hatten wir beide viel gelernt und eine neue Perspektive auf die Probleme gewonnen, mit denen wir konfrontiert waren. Außerdem habe ich einen neuen Trinkpartner gefunden!
Also, wenn Sie das nächste Mal nach Rat suchen, schauen Sie sich um. Die Leute, die neben dir sitzen, könnten wertvoller sein, als du vielleicht denkst.
Wenn Sie nach Verbindungen suchen: Werden Sie sozial
Ob Sie ein Start-up gründen oder die Karriereleiter erklimmen, Verbindungen sind alles . Sicher, ein Mentor kann vielleicht ein paar E-Mail-Einführungen für Sie machen, aber nichts ist vergleichbar damit, sich vor jemanden zu stellen und sich eins zu eins zu verkaufen.
Also, anstatt deine Energie auf den Aufbau einer Beziehung mit einer Person zu konzentrieren, geh raus und setze dich mit vielen Menschen in Verbindung. Tritt einer professionellen Organisation bei, nimm an Meetup teil oder stelle dich bei Veranstaltungen für dein Fach vor. Stellen Sie sicher, dass Sie die Karten der Leute erhalten und mit allen, die Sie treffen, Kontakt aufnehmen, auch wenn diese nicht sofort als wichtige Verbindungen erscheinen. Vielleicht triffst du auf dem Weg einen Mentor - aber in der Zwischenzeit machst du dir Gedanken darüber, wer du bist und was du vorhast, und nichts ist wertvoller als das.
Letztendlich geht es in einer Mentoring-Beziehung darum, zu lernen und sich zu verbessern. Statt frustriert zu sein, dass Sie keinen Mentor haben, sollten Sie stattdessen nach Wachstumschancen zu Ihren eigenen Bedingungen suchen. Ein Mentor mag mitkommen, aber wenn nicht, werden Sie alleine großartige Dinge für Ihre Karriere tun.
