Ein flüchtiges Durchlesen meiner Highschool-Tagebücher zeigt, dass ich davon geträumt habe, politischer Redenschreiber, Schriftsteller, Dichter, Werbetexter, Eltern und natürlich Millionär zu werden. Ich ging davon aus, dass ich unabhängig von meinem gewählten Weg mehr Geld verdienen würde, als ich zu tun wüsste.
Am College war ich realistischer. Als Englischmajor und später als Doktorand im kreativen Schreiben wusste ich, dass Ruhm und Reichtum nicht wahrscheinlich waren. Trotzdem ging ich davon aus, dass ich irgendwann eine konkrete Darstellung meines imaginären Ideals finden würde: einen Vollzeitauftritt mit unbegrenzter Aufstiegsmobilität, der mich für den Rest meines Lebens beschäftigen würde. Alles andere (Geld, Lebensstil, Elternschaft) würde zusammenpassen.
Jetzt, da ich mich 30 nähere und einen Sohn habe, stelle ich fest, dass meine Vorstellung von einem Traumberuf ein Missverständnis war.
Ich weiß jetzt, dass Traumjobs wirklich wie Träume sind - flüchtig, kurzlebig und sich ständig verändernd. Was mir als 24-Jähriger wie ein Traum vorkam (Studenten kreatives Schreiben beizubringen, während ich meine eigene Arbeit veröffentlichte), schien mir später fast unerträglich (den ganzen Tag in einer abgelegenen Stadt zu leben, die tausende Kilometer von den Prüfungsunterlagen meiner Familie entfernt ist ?!).
Wenn ich mit meinem jüngeren Ich sprechen könnte, würde ich ihr sagen, sie solle versuchen, vorauszusehen, wie sich ihr Traum entwickeln könnte - die Menschen zu betrachten, die ihren Traumberuf ausüben, um festzustellen, ob sie die Art von Leben führen, die sie leben wollte, von einem finanzieller, sozialer und ethischer Standpunkt. Mein leidenschaftliches junges Ich war sehr auf eine Traumkarriere fokussiert, aber sie konnte (oder wollte) nicht sehen, wie ein Job nur ein Bestandteil eines Traumlebens war. Während ich mich immer noch der Leidenschaft für die verschiedenen Traumjobs verschrieben habe, wünschte ich mir, ich hätte weniger von dem Job als vielmehr von dem Lebensstil geträumt, den ich wollte.
Die gute Nachricht ist, dass der Arbeitsmarkt die kurze Haltbarkeit von Traumjobs einholt. Der Verbleib in Jobs für kürzere Zeiträume wird zur Norm, und während chronisches Job-Hopping immer noch ein Makel in Ihrem Lebenslauf sein kann, ist es für Arbeitgeber nicht mehr so attraktiv, jahrelang in einem Unternehmen zu bleiben, nur um „loyal“ zu wirken. Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass es Ihnen helfen kann, Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten, ein größeres Netzwerk aufzubauen und in kürzerer Zeit mehr Führungspositionen zu erreichen, wenn Sie nur einige Jahre in einer Position bleiben, bevor Sie zur nächsten wechseln.
Anstatt von einem bestimmten Karriereweg zu träumen, von dem sie nie abgewichen wären, ist es für Absolventen in jüngster Zeit besser, von einem allgemeinen Karriereweg in Verbindung mit einem gewünschten Lebensstil zu träumen. Und sie sollten keine Angst haben, ihren Träumen zu folgen, da sie sich je nach den Umständen verändern. Zum Beispiel ist meine derzeitige Position ein Traum, weil ich meine Arbeit liebe, aber ich schätze auch den flexiblen Zeitplan, der es mir ermöglicht, Zeit mit meinem Sohn zu verbringen, ohne stressig pendeln zu müssen oder unglaublich lange Stunden. Vor einigen Jahren habe ich diesen Job vielleicht noch nicht einmal in Betracht gezogen - ein kleines Unternehmen mit erfahrenen Mitarbeitern in einem technischen Bereich - und noch viel weniger als Traumjob eingestuft.
Im Moment ist es das langfristige Ziel meines Sohnes, durch das Wohnzimmer zu kriechen, aber sobald er alt genug ist, um berufliche Ambitionen zu haben, plane ich zu predigen, was ich praktiziere. Ich werde ihn natürlich ermutigen, seinen Leidenschaften nachzugehen, aber ich werde auch versuchen, ihm die anderen Aspekte einer erfolgreichen Karriere beizubringen: Geld verdienen, Work-Life-Balance und die Bedeutung des täglichen Glücks.
Eine unwissenschaftliche Umfrage unter meinen Mutterfreunden ergab, dass sie dasselbe vorhaben. Eine Freundin und Mutter von zwei Kindern berichtet: „Ich spreche mit meinen fast fünf- und dreijährigen Kindern über Arbeit in Bezug auf Geld, und das schon seit ein paar Jahren. Kinder wissen, dass Mama und Papa zur Arbeit gehen, um Geld zu verdienen. Sie wissen, dass wir Geld brauchen, um das Haus, das Essen, den Fernseher, den Computer, die Kleidung und die lustigen Sachen zu bezahlen. “Eine andere Freundin einer fast zweijährigen erklärte, dass sie diese Art von Konversation als ihr Kind ansieht reift: „Ich möchte meinen Sohn ermutigen, seinen Träumen zu folgen und hart zu arbeiten und ihn wissen zu lassen, dass er sein kann, was er sein möchte. Aber wenn er älter wird, werden wir Diskussionen über die Ökonomie und die Realität einer Berufs- oder Ausbildungswahl führen und darüber, was dies für einen Lebensstil bedeuten könnte. “
Ich hoffe, dass diese Art des altersgerechten direkten Gesprächs meinem Sohn hilft, bei seinen Berufswahlen zuversichtlich und klug zu sein - und mich daran zu erinnern, dass ich noch genügend Zeit habe, meine Meinung über meine „Traumjobs“ der Zukunft zu ändern .
