„Danke, dass du mir geholfen hast, meinen Lebenslauf anzupassen“, sagte mein Freund fröhlich. "Jetzt muss ich nur noch das Anschreiben finden, das ich für meine letzte Bewerbung verwendet habe, und es ein wenig auffrischen."
"Nooooooo!", Sagte ich. "Es hat keinen Sinn, sich all diese Zeit zu nehmen, um Ihren Lebenslauf auf jede Bewerbung zuzuschneiden, wenn Sie ein Anschreiben zum Ausfüllen verwenden."
Am Ende saßen wir noch 30 Minuten zusammen und hatten eine neue, die deutlich machte, wie gut sie zu mir passte - nicht nur für die Rolle, sondern auch für die Firma. Und während eine halbe Stunde eine Zeitinvestition ist, lohnt es sich auf jeden Fall, wenn Sie den Job bekommen. (Was mein Freund tat.)
Sie fragen sich, wie Sie Ihr eigenes Anschreiben anpassen können? Schauen Sie sich die Anschreiben-Vorlage unten an.
In Ihrer Anrede
Die meisten Arbeitssuchenden wissen dies bereits, aber nur für den Fall: Sie sollten Ihr Anschreiben immer an eine bestimmte Person richten. Es zeigt, dass Sie bereit sind, Ihre Forschung zu tun. Außerdem beeindruckt das Sehen von „Lieber John Doe“ die Person, die es liest (auch wenn er oder sie nicht John Doe ist), viel mehr als das Sehen von „Wen es betrifft“.
Wenn die Stellenanzeige keinen Namen enthält, wenden Sie sich an den Einstellungsmanager des Unternehmens. Kein Glück? Suchen Sie nach der Person, die für die Abteilung zuständig ist, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie immer noch auffällig sind, probieren Sie diese fortschrittlichen Techniken aus.
In Ihrem Eröffnungsabsatz
Der erste Abschnitt Ihres Anschreibens ist die perfekte Gelegenheit, dem Personalchef mitzuteilen, was diese Organisation und diesen Job auszeichnet. Ich beginne gerne mit:
Ich freue mich darauf, mich zu bewerben .
Dann beginne ich mit meiner Erklärung.
Zum Beispiel:
Ich freue mich sehr auf die Stelle als Sales Analyst. TravelClick hat sich zu einem führenden Unternehmen in der Hotellerie entwickelt, indem es sich stets auf seine Kunden konzentriert - egal ob es sich um große globale Marken oder lokale Hotels handelt. Ihr Engagement für die Kundenzufriedenheit ist etwas, das ich in meiner eigenen Karriere immer angestrebt habe. Ich würde dieses Engagement gerne zusammen mit meinen relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihr preisgekröntes Unternehmen einbringen.
Wenn Sie Probleme mit diesem Abschnitt haben, schauen Sie sich die Website des Unternehmens, die Social-Media-Profile, die LinkedIn-Konten der Mitarbeiter usw. an, um sich auf die wichtigsten Gründe zu konzentrieren, die Sie für diesen Job haben möchten und die gut darin sind. Sicher, wir alle brauchen ein Gehalt, aber Sie sollten in der Lage sein zu erklären, warum Sie von dieser Gelegenheit besonders begeistert sind. (Oh, und stellen Sie sicher, dass Sie beschreiben, wie Sie dem Unternehmen helfen können, anstatt wie das Unternehmen Ihnen helfen kann!)
Weitere Ideen finden Sie in diesen Beispielen für aufmerksamkeitsstarke Anfangszeilen von Anschreiben.
In Ihren Körperparagraphen
In den nächsten beiden Absätzen sollten Sie Ihre wichtigsten früheren Rollen beschreiben, die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie dabei erworben haben, und wie Sie diese Fähigkeiten und Erkenntnisse auf diese Position anwenden würden. Ich weiß, das klingt ein bisschen beängstigend, also lasst es uns zusammenfassen.
Format
Die erste Zeile ist super einfach:
Während arbeitete ich wie für.
Sprechen Sie in Ihren nächsten paar Sätzen über die spezifischen Verantwortlichkeiten, die Sie in dieser Rolle hatten und die den Verantwortlichkeiten, die Sie in diesem Job haben würden, am nächsten kommen.
Als war ich verantwortlich für.
Oder:
In dieser Rolle arbeitete ich an mehreren Projekten, darunter.
Nun ist es wichtig, Ihren Lebenslauf hier nicht wieder zu erbrechen. Stattdessen möchten Sie die relevantesten Erfahrungen aus Ihrem Lebenslauf entnehmen, sie erweitern und beschreiben, warum sie für den Job so relevant sind.
Umso wichtiger ist es, in den letzten ein oder zwei Zeilen zu erläutern, wie Sie das verwenden, was Sie aus diesen Erfahrungen in dieser Position gelernt haben.
Hier ist das Ganze:
In den letzten drei Jahren habe ich als technischer Produktmanager für Blue Duck gearbeitet. Dort habe ich mehr als 30 hochrangige Funktionen entwickelt, die Kundenanforderungen, Benutzeranforderungen sowie Design- und Produktteamfähigkeiten in Bezug auf Termin und Budget berücksichtigen Forderungen. Es war oft eine Herausforderung, so viele Bedürfnisse in Einklang zu bringen, und ich lernte, die Lösung zu finden, die die maximale Anzahl von Stakeholdern zufriedenstellte. Als Ihr Produktmanager würde ich dieses Wissen einsetzen, um sicherzustellen, dass wir innovative Lösungen liefern, die für unsere Kunden und deren Benutzer funktionieren und dabei pünktlich und im Rahmen des Budgets bleiben.
Wählen Sie Ihre Beispiele
Sie fragen sich, woher Sie wissen, welche Berufe und Qualifikationen hervorzuheben sind?
Ihre aktuelle oder letzte Position sollte normalerweise in Ihrem Anschreiben stehen (es sei denn, es war für einen sehr kurzen Zeitraum, oder es ähnelt überhaupt nicht derjenigen, für die Sie sich bewerben). Um Ihr zweites Beispiel zu finden, kehren Sie zur Stellenbeschreibung zurück und markieren Sie die drei Dinge, nach denen sie fragen, die Ihnen am wichtigsten erscheinen: Wie in können Sie nicht eingestellt werden, wenn Sie sie nicht haben. Vielleicht ist das Vertrautheit mit einem Nischenfeld, großartige Schreibfähigkeiten oder Führungstalent.
Stellen Sie sicher, dass sich die drei hervorgehobenen Punkte in Ihrem Anschreiben widerspiegeln. Wählen Sie die Berufserfahrung, in der Sie diese Eigenschaften genutzt haben. Und wenn Sie nicht genau die Fähigkeiten haben, nach denen sie suchen, verwenden Sie das nächste Beispiel, das Sie haben.
In Ihrem Abschluss
Die meisten Leute verwenden ihren abschließenden Absatz, um im Wesentlichen zu sagen: „Danke fürs Lesen und freuen uns auf Ihre Rückmeldung.“ Aber das ist eine Verschwendung wertvoller Immobilien! Genau wie der Rest Ihres Anschreibens sollte Ihr Abschluss personalisiert sein.
Wenn Sie ein potenzielles Anliegen proaktiv beantworten möchten, ist dies ein guter Ort, um dies zu tun. Nehmen wir an, Sie leben derzeit in Atlanta, möchten aber in Portland arbeiten. Beenden Sie mit einem Satz, der erklärt, dass Sie umziehen, z. B. „Ich ziehe im Mai nach Portland um und freue mich darauf, in der Stadt zu arbeiten.“ In dieser Zeile wird Ihrem Leser angezeigt, dass Sie die Stellenbeschreibung und den Standort (oder den Standort) vollständig gelesen haben. wird kein Problem sein.
Vielleicht sind Sie für die Position nicht ganz qualifiziert. Sie sollten niemals sagen: "Ich weiß, dass ich nicht so qualifiziert bin wie andere Kandidaten, aber …". Sie können jedoch sagen: "Mein Hintergrund in Kombination mit meiner Leidenschaft für Ihr Unternehmen und dieser Rolle würde mich einzigartig qualifiziert machen, um in Angriff zu nehmen . “Wenn Sie eine starke Anmerkung machen und hervorheben, warum Ihre unerwartete Erfahrung tatsächlich von Vorteil ist, wird der Geist des Einstellungsmanagers beruhigt sein. (Mehr dazu hier.)
Alternativ können Sie das Closing nutzen, um Ihr starkes Interesse am Job zu stärken.
Zum Beispiel könnten Sie schreiben:
Auch hier hat mich der Fokus von TravelClick auf den Kundenservice beeindruckt. Ich würde mich freuen, in einer Organisation zu arbeiten, in der sich jeder Mitarbeiter - vom Praktikanten bis zum CEO - so sehr um die Menschen kümmert, denen er hilft.
Vielen Dank für Ihre Zeit,
Aja Frost
Es gibt keinen Zweifel daran, dass es länger dauert, ein benutzerdefiniertes Anschreiben für jede Anwendung zu verfassen, als nur die Firmennamen in einer Dose zu ändern. Wenn es Ihnen jedoch wichtig ist, einen Job zu bekommen (und ich hoffe, Sie haben Zeit, sich dafür zu bewerben), ist es der richtige Weg, jeden zu personalisieren.
